在當(dāng)前這樣一個(gè)復(fù)雜多變的環(huán)境之下，迷茫對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，似乎也成了一種常態(tài)院究。
那對(duì)當(dāng)期的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，到底有哪些因素會(huì)讓職場(chǎng)人感到迷茫呢本涕？
一业汰、快速迭代的職場(chǎng)環(huán)境
我們當(dāng)前所處的職場(chǎng)環(huán)境變化很快，我們之前花了很長(zhǎng)時(shí)間積累的經(jīng)驗(yàn)菩颖，當(dāng)職場(chǎng)規(guī)則發(fā)生變化以后样漆，很多事情就會(huì)相應(yīng)的發(fā)生轉(zhuǎn)變，而我們之前積累的經(jīng)驗(yàn)也會(huì)相應(yīng)的被徹底顛覆晦闰。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)放祟，這種變化就會(huì)越發(fā)的明顯。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)鹅髓，當(dāng)年在安卓系統(tǒng)很流行的時(shí)候舞竿，很多人都是扎堆的去學(xué)習(xí)安卓開發(fā)，因?yàn)樗麄冇X(jué)得學(xué)習(xí)安卓開發(fā)的工資高窿冯，別人對(duì)他們的認(rèn)可度也高骗奖。但是短短幾年時(shí)間過(guò)去以后，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)搞安卓開發(fā)的人是越來(lái)越多醒串，安卓開發(fā)也沒(méi)有以前那么吃香了执桌。
現(xiàn)在公司很多項(xiàng)目都會(huì)涉及到一些系統(tǒng)融合和一些先進(jìn)的科技的融合的地方。同時(shí)芜赌，隨著人工智能仰挣、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)的興起缠沈，很多人之前的知識(shí)結(jié)構(gòu)又要被打破后重新進(jìn)行組合膘壶。很多人需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)错蝴，不斷的接受項(xiàng)目實(shí)踐，這樣他們才能慢慢地適應(yīng)新的項(xiàng)目發(fā)展的需要颓芭。除了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之外顷锰，其他行業(yè)也在不斷的進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，而在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程當(dāng)中亡问，一些高科技智能化的因素會(huì)被逐漸的吸納過(guò)來(lái)官紫，一些重復(fù)且低效率的東西會(huì)被一步一步的淘汰。
二州藕、復(fù)雜多變的人際關(guān)系
公司為了盈利束世，他們就會(huì)搭建一個(gè)平臺(tái)來(lái)廣泛的吸納各方人才，但是當(dāng)以利益為結(jié)果去激勵(lì)人才的時(shí)候床玻，職場(chǎng)中的一些復(fù)雜的關(guān)系也會(huì)慢慢的出現(xiàn)毁涉。職場(chǎng)中的人大致有兩種，一種人只會(huì)專注地做好自己的事情锈死，所以他們會(huì)更多地去關(guān)注自己的成長(zhǎng)和發(fā)展薪丁；另外一種人則是會(huì)更多地關(guān)注外界的事情。他們甚至還會(huì)為了達(dá)到自己的目的而不擇手段馅精。
當(dāng)在職場(chǎng)上待的久了以后严嗜，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)在職場(chǎng)工作和自己在馬路上開車是一樣的洲敢。有時(shí)候漫玄，就算是你的駕駛技術(shù)再好，你不去撞別人并不代表別人不會(huì)撞你压彭。職場(chǎng)也是一樣的睦优。你不去打擊或傷害別人，但那也并不意味著別人不會(huì)傷害你壮不。很多時(shí)候汗盘，你不光要做好自己的事情，你還要學(xué)會(huì)保護(hù)自己不被別人傷害询一。
三隐孽、突如其來(lái)的家庭負(fù)擔(dān)
職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì)聽到有很多中年男人會(huì)發(fā)出這樣的感嘆：人到中年累成狗健蕊。雖然這句話聽起來(lái)很不好聽菱阵，但是這也是從很大程度上反映出了一些中年男人的焦慮和無(wú)奈。在一個(gè)人二十幾歲的時(shí)候缩功，只要他們有點(diǎn)能力晴及，他們自己養(yǎng)活自己，他們很容易就能做到一個(gè)人吃飽嫡锌，全家不餓的狀態(tài)虑稼。
但是隨著一個(gè)人年紀(jì)的增大琳钉，他們必然要面對(duì)結(jié)婚、生子蛛倦、買房槽卫、買車、養(yǎng)孩子胰蝠、贍養(yǎng)老人等一系列的事情。而要把這些事情都安頓好震蒋，這就要求很多人職場(chǎng)人要多掙錢茸塞，在外面發(fā)展得更好一些。
但是職場(chǎng)上時(shí)不時(shí)的就會(huì)傳出某些公司不要35歲以上的人查剖，某些公司在裁掉一些大齡程序員钾虐，某年又有幾百萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)找工作的消息。這些消息確實(shí)會(huì)給一些大齡職場(chǎng)人帶來(lái)很多的焦慮情緒笋庄，很多人看著自己可憐的工資以后效扫，他們也突然不知道自己該往哪兒走了。
既然焦慮總是會(huì)悄悄的到來(lái)直砂，那面對(duì)焦慮菌仁，職場(chǎng)人應(yīng)該如何去做呢？
一静暂、選擇一份自己熱愛(ài)的工作济丘，踏踏實(shí)實(shí)的做下去，不要被外面的環(huán)境所影響
不論我們身處什么樣的環(huán)境洽蛀，變化是絕對(duì)的摹迷，靜止是相對(duì)的。職場(chǎng)因?yàn)槎嘧儾艜?huì)顯得更加有活力郊供、有激情峡碉，同時(shí)也充滿了各種不確定性。
既然外界的變化無(wú)處不在驮审，如果我們一直追溯外界的變化而變化鲫寄，那我們的職場(chǎng)生活和工作就會(huì)存在很多的不確定性，這種不確定性還會(huì)進(jìn)一步的影響我們的心態(tài)疯淫，最終讓我們的內(nèi)心感到焦慮塔拳。但是如果我們選擇了一份自己熱愛(ài)的工作后就不為外界環(huán)境而改變，那我們就是真正的學(xué)會(huì)了以不變應(yīng)外變峡竣，此時(shí)我們的心態(tài)和職場(chǎng)軌跡也會(huì)相應(yīng)地穩(wěn)定下來(lái)靠抑。
二、練就自己厚黑的心態(tài)和做事情的恒心
曾經(jīng)有一個(gè)朋友問(wèn)過(guò)我一個(gè)問(wèn)題适掰。
他說(shuō)：“你覺(jué)得你的臉皮夠厚嗎颂碧？你覺(jué)得你做事情能堅(jiān)持嗎荠列？”
我說(shuō)：”你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題做什么？“
他說(shuō)：”如果你想在職場(chǎng)上混的好载城，這兩個(gè)問(wèn)題就顯得非常重要肌似！“
說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí)我對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題很不以為然诉瓦，但是在多年以后的今天我才發(fā)現(xiàn)川队，其實(shí)當(dāng)初的這兩個(gè)問(wèn)題對(duì)職場(chǎng)人真的很重要。在一個(gè)人在職場(chǎng)上待的時(shí)間久了睬澡，當(dāng)一個(gè)人經(jīng)歷的事情多了固额，當(dāng)一個(gè)人見的人多了以后，他對(duì)職場(chǎng)的看法也會(huì)慢慢的發(fā)生改變煞聪。
有一些人能在職場(chǎng)上混的很好斗躏，其實(shí)這其中最主要原因就在于他們做事的臉皮很厚，他們?cè)谔幚硪恍┦虑闀r(shí)心很黑昔脯，他們做一件事情能夠堅(jiān)持做下去啄糙，所以最終他們才能真正的把一件事情做到極致。
所以不論何時(shí)云稚，我們都不要輕易的給自己設(shè)限隧饼，更不要被別人那些不好聽的話語(yǔ)影響自己的心態(tài)。我們需要不斷的從自己的舒適圈走出去静陈。只有當(dāng)我們學(xué)著擁抱變化桑李，不斷的學(xué)習(xí)新的東西時(shí)，我們的生活才會(huì)悄悄的發(fā)生改變窿给。
