已經在某廠工作近4個月但干得非常不開心株依。準備辭職不干了预伺。
每天的壓力超大，業(yè)績得出今妄，但是沒人教菲盾，沒有人帶颓影。
剛好在搭檔一起有所協(xié)調但是又走了，因為工資因為沒有效益懒鉴，因為沒給老板帶去利益诡挂。
從一開始的不了解相處.羨慕老板的能力，到一步步了解到感覺到后怕临谱，也是有了許多的人和事處理過程中的點滴咆畏。
讓我清楚明白，利益是最重要的吴裤，說的創(chuàng)業(yè)需要一個過程旧找，但這個過程時間的成本太高，成長的速度有點慢麦牺，經濟效益更不用去談钮蛛。
所以心里糾結拿了工資很不爽的感覺鞭缭，走是上策，不再像前幾個一樣鬧得不可開交魏颓，落下更多的冤氣岭辣。
決定了走才能釋然。
