簡(jiǎn)歷是敲門磚佩伤，而投簡(jiǎn)歷這項(xiàng)敲門技術(shù)好不好聊倔，直接決定了你有沒有面試機(jī)會(huì)。所以今天我們來(lái)討論一下關(guān)于如何投好簡(jiǎn)歷這個(gè)問題生巡。
（66套各專業(yè)簡(jiǎn)歷模板）
一耙蔑、為什么HR不看我的簡(jiǎn)歷？
簡(jiǎn)歷被瀏覽代表HR/企業(yè)方查看了你的簡(jiǎn)歷孤荣。簡(jiǎn)歷石沉大海甸陌，連瀏覽也沒有，說(shuō)明你的投遞方法發(fā)生了問題盐股∏恚可以這么做：
1.增加投遞簡(jiǎn)歷的渠道。
2.改變投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間疯汁。
3.經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷牲尺。
4.注意郵件的標(biāo)題
二、為什么簡(jiǎn)歷只是被瀏覽涛目，卻沒有面試電話秸谢？
原因只有一條：簡(jiǎn)歷沒寫到位凛澎。對(duì)于個(gè)人而言霹肝，接下來(lái)的任務(wù)是如何讓簡(jiǎn)歷與目標(biāo)崗位相匹配？
1. 與求職崗位息息相關(guān)的技能塑煎、特長(zhǎng)沫换、經(jīng)歷必須突出，其他可以不寫最铁。
2. 學(xué)會(huì)數(shù)字表達(dá)讯赏，你的任何成績(jī)都可以用數(shù)字來(lái)丈量。
三冷尉、簡(jiǎn)歷有被導(dǎo)出漱挎，但仍沒有面試？
如果說(shuō)在第一關(guān)和第二關(guān)的時(shí)候雀哨，個(gè)人可以主導(dǎo)改變的因素占80%的話磕谅，那么在第三關(guān)的時(shí)候私爷，情況變得復(fù)雜化，因?yàn)楹?jiǎn)歷投到這里膊夹，再被拒絕的原因會(huì)有很多衬浑，有些原因HR是不會(huì)說(shuō)的。這時(shí)我們還可以做些什么放刨？
1. 如果對(duì)此公司很心儀工秩，那么可以再次修改簡(jiǎn)歷。
2. 修改簡(jiǎn)歷后进统，可以再次投遞助币，但要拉開時(shí)間。2次以后仍沒戲螟碎，是時(shí)候放棄這家公司了奠支。
3. 邊修改簡(jiǎn)歷，邊尋找其他公司的其他職位抚芦。
4. 到了這步倍谜，沒通過的原因可能是個(gè)人的問題，也極有可能是公司層面發(fā)生了變化叉抡。
