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? ? ? 今天我閱讀了《高效能人士的七個習(xí)慣》的《如何使用這本書》這部分意狠，在一部分我深深的被感動了，柯維博士很貼心睦番，柯維博士在這里給讀者講解了如何使用這本書以及這本書會給我們帶來怎樣的收獲哀卫！看完這一部分我對這本書充滿了期待，更加感興趣了灾票，也深深的喜歡上了這本書。在這一部分茫虽，柯維博士建議讀者在閱讀這本書之前要先樹立兩個新觀念,有助于你在閱讀本書時收獲更多刊苍！
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? ? 首先既们，柯維博士建議各位讀者不要對本書淺嘗輒止,大略讀過便束高閣！當(dāng)然,你不妨從頭到尾瀏覽一遍,以了解全書梗概正什。不過我希望你在自我成長的過程中,能時時與本書相伴啥纸。內(nèi)容編排方面,本書分成了幾個循序漸進(jìn)的章節(jié),并在每個習(xí)慣的末尾部分都附上付諸行動,方便讀者在實踐時隨時查閱,這樣可以幫助你知行結(jié)合地對某一習(xí)慣進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。當(dāng)你有了更深的理解,能夠更好地運用書中原則時,還是可以不時地翻閱,在實踐中不斷拓展知識婴氮、技巧和想法脾拆。
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? ? 其次,柯維博士還建議我們改以老師的角色來閱讀,除了吸收還要能復(fù)述。在閱讀的過程中,應(yīng)做好準(zhǔn)備:在48小時之內(nèi)與別人分享或討論閱讀心得莹妒。采用這種方式閱讀接下來的章節(jié),可以増強(qiáng)記憶、加深體會绰上、擴(kuò)大視野,而且會使你有更強(qiáng)烈的動機(jī)去運用書中的原則旨怠。開誠布公地與人分享讀書心得,你會驚訝地發(fā)現(xiàn),人們以往對你的消極看法和貼在你身上的標(biāo)簽都會消失不見。聽你分享心得的人會看到你的變化和成長,他們更加樂意幫助和支持你的工作,也許還能一起幫你培養(yǎng)七個習(xí)慣蜈块。
? ? 柯維博士借用美國作家弗格森( Marilyn Ferguson)的一段話:誰也無法說服他人改變,因為我們每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,不論動之以情或曉之以理,我們都不能替別人開門鉴腻。
? ? ? 柯維博士說：倘若你已決定打開“改變之門”,接納本書所闡述的觀念,那么我保證你會得到以下的收獲。首先你的成長過程雖是漸進(jìn)的,效果卻是革命性的百揭。你將會認(rèn)同,僅產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡這一項原則,如果得到充分應(yīng)用,就會使大多數(shù)個人和企業(yè)發(fā)生變化爽哎。前三個有關(guān)個人成功的習(xí)慣,可以大幅提高你的自信心。你將更能認(rèn)清自己的本質(zhì)器一、內(nèi)心深處的價值觀以及個人獨特的才干與能耐课锌。秉持自己的信念而活,就能產(chǎn)生自尊自重與自制力,并且內(nèi)心平和。你會以內(nèi)在的價值標(biāo)準(zhǔn),而不是旁人的好惡或與別人比較的結(jié)果,來衡量自己祈秕。這時候,事情對錯與別人是否發(fā)現(xiàn)無關(guān)渺贤。
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? ? 你還會意外地發(fā)現(xiàn),當(dāng)你不再介意別人怎樣看你時,反而會去關(guān)心別人對他們自身、他們所處環(huán)境以及與你關(guān)系的看法请毛。你不再讓別人影響情緒,反而更能接受改變,因為你發(fā)現(xiàn)支撐現(xiàn)實的內(nèi)規(guī)律是恒久不變的志鞍。
? ? ? 不論你的現(xiàn)況如何,都請相信你與你的習(xí)慣是兩碼事,你有能力改變不良舊習(xí),沐浴在新習(xí)慣的陽光里,過上高效、幸福和互信的新生活方仿。我真心地希望你能打開自己的“改變之門”,在學(xué)習(xí)這些習(xí)慣的過程中不斷成長和進(jìn)步固棚。對自己的改變要有耐心,因為自我成長是神圣的,同時也是脆弱的,是人生中最大的投資。雖然這需要長時間下功夫,但是必定會有鼓舞人心的可喜成效仙蚜。誠如美國建國初期政治思想家托馬斯?佩因( ThomasPaine)所說：
? ? ? 得之太易者必不受珍惜此洲。唯有付出代價,萬物始有價值。上蒼深知如何為其產(chǎn)品制訂合理的價格鳍征。
