2018年春節(jié)假期后画髓，學(xué)校要進行嚴格的工作標(biāo)準提升。服從命令平委，聽指揮奈虾，才能真正把效率提上來。
1廉赔、
對于學(xué)校的工作肉微，允許不同意見和討論，但堅決杜絕毫無意義的爭吵蜡塌，引發(fā)爭吵碉纳，破壞工作氣氛，追究主要責(zé)任人責(zé)任馏艾。
(有意義的討論指在短時間內(nèi)可以取得成果劳曹，得出結(jié)論，重大事件必須限時出解決方案攒至，相互監(jiān)督厚者。)
2躁劣、
學(xué)校重大事件少數(shù)服從多數(shù)迫吐，校長擁有一票否決權(quán)，但必須給予合理的解釋账忘，不能給予解釋則不具備否決權(quán)利志膀，杜絕濫用職權(quán)。
3鳖擒、
學(xué)校以育人為第一位溉浙，口碑是我們生存的第一保障。過度追求利益而損害學(xué)生和家長的事情蒋荚，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理戳稽，嚴懲不貸。
教育行業(yè)，也是服務(wù)行業(yè)惊奇，服務(wù)我們的學(xué)生互躬，服務(wù)家長，遇到問題颂郎，先自我審視吼渡，嚴于律己，寬以待人乓序。
不可與家長孩子起糾紛寺酪，微笑服務(wù)，注意態(tài)度替劈。
工作寄雀，就是內(nèi)心的修行，情緒不可帶入工作狀態(tài)中陨献。
4咙俩、
平時的教學(xué)和管理中，要注重個人經(jīng)驗積累湿故，并養(yǎng)成總結(jié)文案的習(xí)慣阿趁，方便整理成冊，編纂教材和管理手冊坛猪。
要崇尚科學(xué)的方式方法脖阵，要注重教育學(xué)、心理學(xué)方面的自我提升墅茉。
條件允許的情況下命黔，鼓勵參與培訓(xùn)(各類學(xué)習(xí)、會議就斤，參與后需要及時總結(jié)悍募，匯報分享，以確保有效提升)洋机，因為學(xué)習(xí)占用休息時間坠宴，要以學(xué)習(xí)為主，珍惜每次提升的機會绷旗。
5喜鼓、
工作日的上午8:00--11:30，下午14:00——16:30衔肢，需要集中處理積壓的任務(wù)(招生庄岖，備課，管理角骤，衛(wèi)生等)隅忿，如無工作任務(wù)，自覺學(xué)習(xí)、讀書背桐，進行自我提升刘陶。
其余時間可稍作放松，特殊情況需要加班的根據(jù)實際情況變通牢撼。
一切與工作無關(guān)的事情匙隔，如不需迫切解決，均需放到下班后熏版，有特殊事情急需解決需主管批準方可暫停手中工作纷责。
(例如:手機的使用可以與學(xué)習(xí)、采購物品撼短、溝通家長相關(guān)再膳，但杜絕打游戲、看視頻曲横、聊天等娛樂用途喂柒，相互監(jiān)督，每個人均有權(quán)直接制止任何人禾嫉。)
6灾杰、
教師的主要工作是教學(xué)教研，但同時需要具備招生和管理能力熙参，創(chuàng)業(yè)型團隊不需要閑人艳吠。
全員按照骨干標(biāo)準打造，后期根據(jù)平時表現(xiàn)孽椰，個人能力昭娩，擇機、擇優(yōu)晉升主任黍匾、校長栏渺，希望大家努力進取，成就自己锐涯。
全職教師應(yīng)能夠獨當(dāng)一面磕诊，妥善處理危急情況的能力。
7全庸、
熱愛學(xué)校秀仲，熱愛教育，熱愛孩子壶笼，熱愛家長，言行舉止不違背學(xué)校的集體利益雁刷，這是最基本的企業(yè)忠誠度覆劈，是保證學(xué)校安定發(fā)展的重要條件。
我們尊重每個人的個體情況，但絕不挽留沒有忠誠度的員工责语。
團隊需要統(tǒng)一思想炮障，一致向前，突破突破再突破坤候。
8胁赢、
只要條件成熟，不放棄任何合理合法的創(chuàng)造價值的機會白筹，學(xué)員的增長智末，利潤的增長是大家收入增長息息相關(guān)的事情。
杜絕因個人原因使集體利益受到損失徒河，損失過大的系馆，自行承擔(dān)后果。有重要貢獻的顽照，可申請合理獎勵由蘑。
9、
請假代兵、外出尼酿，理由要合理，不得擅自離崗植影，需和主管直接領(lǐng)導(dǎo)或校長告知去向谓媒。
沒有原因的遲到早退，嚴肅警告何乎，屢次不改句惯，嚴肅處理。
10支救、
學(xué)校的發(fā)展需要獻計獻策抢野，但不需要冠冕堂皇的大道理聊记，需要實用性脾还，時效性，提供可行性方案猴抹，討論后通過贬堵，記錄相關(guān)貢獻者功勞恃轩，后期均有獎勵，也作為晉級職位的重要參考黎做。
以上內(nèi)容尚且不完全叉跛，不完善，但能夠做到以上要求蒸殿，就意味著你已經(jīng)是學(xué)校的絕對核心力量筷厘！值得我們尊敬鸣峭！
