第一步R养葵，即Read征堪，閱讀并摘錄原文。
問題的關鍵是关拒，你首先要做別人的學生佃蚜，深入觀察他們的夢想是什么，他們害怕些什么着绊，以及他們的渴求與希望是什么谐算，并且研究怎樣創(chuàng)造有利于大家實現(xiàn)共同目標而團結協(xié)作、奮力拼搏的環(huán)境归露。畢竟洲脂，打造一支充滿正能量、做事高效的團隊剧包，要從新的思想高度來思考恐锦。
第二步 I，即Interpretation疆液，將原文用自己的話重述一铅，寫出我的理解是什么。
要想打造一支正能量堕油，高效的團隊潘飘，首先要做這個團隊的傾聽者，仔細觀察馍迄，深入了解每一個人的訴求福也，讓每一個人都能感受到最大程度的被滿足，被需要攀圈，才能調(diào)動團隊全體成員的積極性暴凑，激發(fā)整個團隊的正能量，才能讓這個團隊具有活力赘来，激發(fā)團隊每一個成員的干勁兒现喳，最終體現(xiàn)出團隊最大的價值。
第三步A犬辰，Appropriation嗦篱，又細分為A1和A2，描述自己的相關經(jīng)驗和下一步怎么應用幌缝。
作為一名客戶經(jīng)理灸促，我是客戶和我們電信公司之間的紐帶，深度挖掘客戶的需求之后，把客戶的需求帶回公司浴栽，組織相關人員荒叼，搭建一個團隊，為用戶提供最好的產(chǎn)品和服務典鸡。在把客戶的需求反饋給我們團隊的每一位成員以后被廓，我就需要成為一名學生，認真聽取團隊每一位成員的看法和意見萝玷，然后深入了解我們電信可以為用戶提供怎樣的產(chǎn)品嫁乘，既可以最大程度滿足客戶的需求，又可以讓團隊里涉及的各部門都能完成指標球碉，獲得最大的利益蜓斧。在開展工作的過程中，也經(jīng)持撸可以發(fā)現(xiàn)法精，我們后端的老員工有時候很難搞，溝通起來效率很低痴突。一開始自己總會盲目抱怨，后來隨著接觸越來越多狼荞，發(fā)現(xiàn)當我用心聆聽他們的訴求之后辽装，知道讓他們難受的點在哪里，讓他們感覺自己被重視相味，并解決他們認為的困難后拾积，他們很愿意教我們相關技術知識，幫我們攻克很多難題丰涉。這就是學習的力量拓巧，讓團隊更加正能量，更加高效一死。
