1.勤學(xué)好問茅特，多做少說忘分，高效執(zhí)行，快速反饋温治，是獲得主管領(lǐng)導(dǎo)以及同事認(rèn)可的法寶饭庞。
2.出現(xiàn)工作失誤被指出時(shí)，要不推責(zé)熬荆、不狡辯舟山，更不能表現(xiàn)得無所謂或認(rèn)為不是什么大錯(cuò)，否則卤恳，會(huì)被認(rèn)為工作態(tài)度不端正累盗。
3.好記性不如爛筆頭，爛筆頭不如找個(gè)有效的工作輔助平臺(tái)突琳，例如印象筆記中的清單若债，可以羅列、記錄待辦工作事項(xiàng)拆融，然后一一完成蠢琳，并給于及時(shí)反饋。好的工作方法和工作習(xí)慣有助于提升工作效率和效果镜豹。
4.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃必不可少傲须，要做好短期目標(biāo)、中期目標(biāo)以及長期目標(biāo)的設(shè)定趟脂，并定期自我檢查泰讽，及時(shí)佐證方向。
5.不要成為大嘴巴昔期、長舌婦已卸！任何公司都不缺這種人，你只需把這種人作為自己的信息來源即可硼一，不要成為其中一員累澡。否則，你將很難再得到他人的信任般贼，更無從得到重要的信息愧哟。
6.在領(lǐng)導(dǎo)需要你發(fā)表想法時(shí)惑申，不要閉口不言，也不要怕說錯(cuò)翅雏，有想法圈驼、建議就要說出來，或許不會(huì)被采納望几，但會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你不是傻白甜绩脆，也不是旁觀者，而且一個(gè)希望融入進(jìn)來并且善于思考橄抹，能夠給與建設(shè)性意見建議的人靴迫。沒有任何想法的人一定不是善于學(xué)習(xí)和思考的人，不可能被重用楼誓。
其他待補(bǔ)充……以上僅是自己總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)玉锌，希望能有幫助！
