書中很多的內(nèi)容是肯定了之前的認(rèn)知秦踪，比如說你是要先像領(lǐng)導(dǎo)者懂鸵，后面才有機(jī)會成為領(lǐng)導(dǎo)者。但是很少有書會去告訴一個領(lǐng)導(dǎo)者余指，你需要去做什么捕犬。沒有一個人天生就會做領(lǐng)導(dǎo)者，很多時候從普通員工到主管的這段升職酵镜，多數(shù)是靠熬資歷碉碉，并非一定就適合。特別是升職成為部門負(fù)責(zé)人時淮韭，雖然人事部有關(guān)于部門經(jīng)理的崗位說明書垢粮，但是工作的重心在哪？如何去建立關(guān)系靠粪，如何定義自己的發(fā)展就沒有人告訴你了蜡吧。
這本書最值得分享的有三點(diǎn)：1、先行動占键，后思考昔善。很多時候，我們的工作是沒有指導(dǎo)手冊和說明書的畔乙，多數(shù)時候是摸著過河君仆，走一步看一步。馬云做淘寶的時候也沒有想到會有今天的成績牲距。2返咱、擅長的事，做得越多牍鞠，就越擅長咖摹，越擅長就越愿意去做。但是每個人的時間是有限的难述，當(dāng)和尚的你永遠(yuǎn)是在敲鐘萤晴，你又有什么本事能當(dāng)上住持呢吐句？長板也有可能會變成短板，當(dāng)一個長板夠長店读，可其他都是短板的話蕴侧，你的職業(yè)生涯是不是馬上就會受限呢？3两入、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。不同的圈子就是不同的學(xué)習(xí)和資源獲取渠道敲才。在一個崗位待久了思維容易僵化裹纳，現(xiàn)在也有很多人說要走出舒適區(qū)，但是沒有說走出舒適區(qū)了需要朝哪個方向走紧武。
本書目錄
第一章 打破你的認(rèn)知：先行動剃氧，后思考
第二章 重新定義你的工作
第三章 建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
第四章 試著朝更多不同的方向發(fā)展自己
第五章 合理規(guī)劃前進(jìn)的道路
金句如下：
一、把你帶到當(dāng)前位置的能力不能繼續(xù)把你帶到另一個位置阻星。
二朋鞍、向領(lǐng)導(dǎo)者一樣行事：與不同的人和團(tuán)隊(duì)建立橋梁；預(yù)見新的可能性妥箕；提升影響力滥酥；將想法與個人經(jīng)歷結(jié)合。
三畦幢、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)分成至少三種類型坎吻，分別是運(yùn)營關(guān)系、個人關(guān)系和戰(zhàn)略關(guān)系宇葱。良好的運(yùn)營關(guān)系幫助你處理當(dāng)前的內(nèi)部事務(wù)瘦真；個人關(guān)系幫你提升個人發(fā)展空間；而戰(zhàn)略關(guān)系則側(cè)重于幫你找到新的商業(yè)方向黍瞧，并未你尋找能幫助你的股東诸尽。
四、投資活動可以擴(kuò)展你的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：1印颤、采取策略性的方法利用一些項(xiàng)目和任務(wù)（我一定在參加的活動中發(fā)言您机，或主持）。2膀哲、投資外部活動往产。3、建立你個人興趣的團(tuán)體某宪。4仿村、利用午餐時間和出差來和一些不常見的人建立聯(lián)系。5兴喂、要積極主動而不是消極地等待機(jī)會（例如蔼囊，不要只是去參加各種活動焚志，而是要自己去組織）6、利用社交媒體來宣傳你的個人興趣愛好畏鼓，以此來吸引更多有相同興趣的人酱酬。
五、作為一個有進(jìn)取心的領(lǐng)導(dǎo)者云矫，你必須要學(xué)會走到工作面前膳沽，你是解釋、分析并傳達(dá)工作的那個人让禀。如果你不是工作挑社，那你是什么呢？你是使工作被得到認(rèn)可的燃料巡揍、能量和系統(tǒng)痛阻。
六、成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者之路上常常面臨著很多讓自己覺得虛偽的挑戰(zhàn)：接任新的角色腮敌；推銷自己的觀點(diǎn)阱当；與上級打好關(guān)系；適應(yīng)新環(huán)境糜工；以及接受別人對你的消極評價弊添。
七、以下是三種可以讓你試著朝不同方向發(fā)展自己的方法：1啤斗、像藝術(shù)家一樣偷師學(xué)藝：觀察你偶像的言行舉止表箭，記錄你要從他們那里學(xué)習(xí)到的東西，不斷地改變自己直到找到最真實(shí)的自己钮莲。2免钻、為了學(xué)習(xí)：設(shè)定“學(xué)習(xí)目標(biāo)”，而不僅僅是“表現(xiàn)目標(biāo)”崔拥。3极舔、學(xué)會靈活講述自己的故事：用不同的方式去講述；根據(jù)情況講述不同的故事链瓦；不斷地修改拆魏，就像不斷修改自己的個人簡歷一樣。
八慈俯、如果你發(fā)現(xiàn)自己正處于“改變”期渤刃，你需要回頭看看，問自己以下問題：1贴膘、我能從工作卖子、同事、所在的圈子以及自己身上獲得什么刑峡？或是能為他們做出什么貢獻(xiàn)洋闽？2玄柠、我是否知道對于自己和他人，我真正想要的是什么诫舅。我該怎么開始找到我真正想要的是什么羽利。3、我的核心價值觀是什么刊懈？它們在我的工作中是如何體現(xiàn)出來的这弧？4、我的最強(qiáng)的才華是什么虚汛？我是如何利用（或是浪費(fèi)）它們的当宴？5、我最初的抱負(fù)實(shí)現(xiàn)了嗎泽疆？我現(xiàn)在想要的是什么？6玲献、我的工作生活能否給生活中其他重要的事情留出足夠的空間殉疼？7、我對目前的生活狀態(tài)和生活軌道的滿意度是多少捌年？為未來奠定一個更好的基礎(chǔ)我將面臨哪些挑戰(zhàn)瓢娜？
誰都有可能會成為領(lǐng)導(dǎo)者，如何做好并成為一個出色是領(lǐng)導(dǎo)者礼预，我們還要花更多的時間去行動眠砾、學(xué)習(xí)，一邊行動一邊思考托酸。
