我們經(jīng)常講工作態(tài)度要端正嚷往，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)要忠心葛账。
于是，單純地以為皮仁，自己只要老老實(shí)實(shí)籍琳、勤勤懇懇工作，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)欣賞自己贷祈，同事就會(huì)佩服自己趋急。
太幼稚了。
每個(gè)人势誊，對(duì)別人的關(guān)注都是遠(yuǎn)少于自己的呜达，你覺得自己每天非常努力，但同事覺得他比你更努力粟耻，為什么升職加薪不能是他查近。
你覺得誰干的多，誰干的少勋颖，領(lǐng)導(dǎo)心跟明鏡似的嗦嗡，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)哪有那么多精力關(guān)注你。
所以饭玲，你要學(xué)會(huì)抱怨侥祭，
比如，在辦公室同事面前茄厘，可以抱怨幾句矮冬，最近經(jīng)常領(lǐng)導(dǎo)給安排的事情特別多，經(jīng)常加班次哈，某某項(xiàng)工作太難了胎署，自己熬了好幾個(gè)夜晚了……
即便同事心理嘀咕：就你辛苦，誰不辛苦窑滞。但至少他們知道了琼牧，你不是閑人，你也很努力哀卫。
因?yàn)槟闶裁炊疾徽f巨坊，別人并不知道你在忙什么，偶爾看見你刷手機(jī)此改，就覺得你一天都在磨洋工趾撵。年底評(píng)優(yōu)秀，如果領(lǐng)導(dǎo)給你共啃，同事們服氣嗎占调？
適當(dāng)?shù)乇г挂幌略萏猓€有有點(diǎn)用處的。
但抱怨究珊，也要有策略薪者，不能抱怨領(lǐng)導(dǎo)，抱怨某同事苦银，也不能抱怨公司啸胧，只是抱怨自己忙不過來，工作復(fù)雜度高幔虏。
如何給領(lǐng)導(dǎo)抱怨纺念？
我們經(jīng)常說，會(huì)哭的孩子有奶吃想括，有一定道理的陷谱。
但怎么哭，也是有章法的瑟蜈，例會(huì)上匯報(bào)工作烟逊，不能只匯報(bào)結(jié)果，要把過程铺根、困難和挑戰(zhàn)也說出來宪躯。
私底下跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，可以不經(jīng)意見提一句位迂，“這個(gè)材料熬了好幾個(gè)晚上”访雪，“跑了好四五個(gè)部門調(diào)研”等等。
抱怨掂林，有個(gè)大前提臣缀，那就是自己確實(shí)付出了很大的努力和犧牲，為了既能體現(xiàn)功勞泻帮，又能體現(xiàn)苦勞精置，通過這種方式表達(dá)出來。
但锣杂，如果明明上班時(shí)間都在摸魚脂倦，還厚顏無恥抱怨忙不過來，最終必然招同事記恨元莫，領(lǐng)導(dǎo)拋棄赖阻。
