又到校園的招聘季窖铡。每年給大學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃琅豆，總是遇到新案例榔幸，卻都是老問(wèn)題允乐。

做職業(yè)規(guī)劃并不難，所有方法論都公開透明削咆，根本問(wèn)題是——經(jīng)常知道了道理牍疏，仍然做不出好的選擇。

今天拨齐，就通過(guò)我親歷過(guò)的幾個(gè)案例鳞陨，看看大學(xué)生的困惑，以及怎么破解瞻惋。

01

選不出100分的工作厦滤，是你沒有決策原則

小唐來(lái)咨詢我的意見，他有三個(gè)offer歼狼，但是不知道該怎么取舍掏导。這三個(gè)offer分別是:

A，一家大型的化工企業(yè)羽峰，世界500強(qiáng)趟咆，助理工程師崗位，月薪5000

B 梅屉，一家汽車零件的供應(yīng)商值纱，做一名銷售，需銷售需要一定的工科背景坯汤，月薪是7000

C计雌，4s店，做大客戶專員玫霎，主要是跟蹤客戶車輛的一些問(wèn)題凿滤，及時(shí)反饋廠家妈橄，月薪是6000

小唐是這么跟我說(shuō)的：選大型的化工企業(yè)吧？工資比較低——5000塊錢翁脆，助理工程師會(huì)不會(huì)比較枯燥眷蚓？而且公司在郊區(qū)，每天通勤時(shí)間比較長(zhǎng)反番。但公司知名度高沙热。那如果選汽車零件的供應(yīng)商吧？距離不近罢缸，相比于那么500強(qiáng)而言篙贸，知名度沒有那么高，不過(guò)銷售好像不算太枯燥枫疆。而4s店呢爵川，離家很近，工作不累息楔，但大客戶專員發(fā)展空間不知道在哪里寝贡。

這個(gè)選擇如果他做不了，說(shuō)實(shí)話我也做不了——三個(gè)崗位值依，薪資水平不一樣圃泡，離家遠(yuǎn)近不一樣，知名度不一樣愿险，連崗位類別都不一樣颇蜡。在哪一個(gè)維度上都沒法比。

小唐之所以這么猶豫辆亏，因?yàn)樗胍粋€(gè)滿分答案——離家近澡匪，錢又多，企業(yè)平臺(tái)比較高褒链，而且最好是這個(gè)崗位看起來(lái)“生動(dòng)有趣”。事實(shí)上疑苔，他所選的這三個(gè)工作甫匹，沒有一個(gè)滿分。

問(wèn)題也正在這里——的確是沒有一個(gè)滿分的工作等著你去選惦费，如果有兵迅，也輪不上你。

每個(gè)選擇背后都有很多維度薪贫，而每個(gè)維度都是很難比較的恍箭。

所謂的決策能力，絕對(duì)不是讓你去選一個(gè)滿分答案瞧省，如果這樣的話就太簡(jiǎn)單了扯夭，誰(shuí)都能做決策鳍贾。

決策是職場(chǎng)能力金字塔的頂尖，也是領(lǐng)導(dǎo)層必須具有的能力交洗。之所以難骑科，因?yàn)闆Q策就是選擇，必定是有所取构拳，有所舍咆爽，取的是重要的東西，舍的是次之的東西置森。

選擇的背后是你的篩選原則斗埂，離開原則，沒法做選擇凫海。

所以小唐同學(xué)應(yīng)該要自問(wèn)的是：我看重什么呛凶？

如果看重薪資待遇，那么你需要在高薪的行業(yè)去選盐碱；如果你看重平臺(tái)的大小把兔，那你肯定會(huì)舍棄后者兩個(gè)不怎么知名的公司；如果你看重的是興趣瓮顽，那么請(qǐng)問(wèn)一下到底工程師县好，銷售和客服專員哪個(gè)更符合你的預(yù)期？

你只有把自己給整明白了暖混，知道自己看重什么缕贡，你才能做出來(lái)一個(gè)合適的選擇——記住是合適而不是滿分。

我問(wèn)小唐：對(duì)于一個(gè)機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生拣播，你怎么會(huì)去想到應(yīng)聘這三個(gè)完全不同的崗位晾咪？

小唐告訴我：當(dāng)時(shí)學(xué)校來(lái)開宣講會(huì)有很多，為了不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)贮配，我都投了簡(jiǎn)歷谍倦，等給我發(fā)了offer后，我再比較選擇也來(lái)得及泪勒，反正拿了offer后昼蛀，主動(dòng)權(quán)在我手里。

持這樣方法論的不在少數(shù)圆存，但是我可以告訴你——慎用叼旋。

首先，你拿到了一些offer之后沦辙，就像小唐夫植，其實(shí)無(wú)從比較。

第二油讯，這是時(shí)間和精力的浪費(fèi)详民。你多去聽一個(gè)宣講會(huì)延欠，多投一份簡(jiǎn)歷，多準(zhǔn)備一份面試（除非你是以鍛煉自我為目的）這都是時(shí)間和精力的浪費(fèi)阐斜。

你把太多的時(shí)間花在那些本來(lái)應(yīng)該做減法的事情身上衫冻。最大的問(wèn)題在于，每當(dāng)別人給了你offer谒出，看起來(lái)你有主動(dòng)權(quán)可以隨意舍棄隅俘，但舍棄任何一個(gè)都心疼，這背后都有你的付出笤喳。

不分方向的廣撒網(wǎng)为居，說(shuō)明你心里還沒有目標(biāo)。找工作的時(shí)候很重要的一點(diǎn)就是目標(biāo)感——你知道自己想要找什么樣的工作杀狡，什么行業(yè)蒙畴，有沒有一定的地域考慮。目標(biāo)范圍越精準(zhǔn)越好呜象。

02

跨專業(yè)的應(yīng)聘膳凝，請(qǐng)給對(duì)方一個(gè)招你的理由

小趙是一名大四的學(xué)生，學(xué)的土木工程恭陡，他拿著寫好的簡(jiǎn)歷給我看蹬音，問(wèn)我：張老師，你看下我的簡(jiǎn)歷休玩，從你的角度著淆，你覺得我適合什么樣的工作？

這個(gè)問(wèn)題又超出我的能力拴疤。

小趙說(shuō)：我學(xué)的是土木工程永部，按理說(shuō)應(yīng)該進(jìn)建筑公司，但是我覺得這樣朝九晚五的工作太無(wú)趣了呐矾。但是對(duì)于其它行業(yè)苔埋，比如說(shuō)新媒體，區(qū)塊鏈蜒犯，金融组橄，我覺得很好，只是我的專業(yè)跟人家的領(lǐng)域沒有太多關(guān)系愧薛。但我要不要去嘗試一下呢？說(shuō)不定給我個(gè)機(jī)會(huì)衫画，我做得也不差毫炉。

我問(wèn)了小趙3個(gè)問(wèn)題：

1，你覺得進(jìn)入建筑公司后削罩，工作朝九晚五瞄勾，非常無(wú)趣费奸。你是聽誰(shuí)說(shuō)的？

2进陡，新媒體愿阐，區(qū)外鏈，金融行業(yè)的確很火趾疚，但“崗位特別有趣”你又是聽誰(shuí)說(shuō)的缨历？

3，你有什么證明你的能力糙麦，讓別人愿意招你呢辛孵？

小趙回答不上來(lái)。不難理解赡磅，原因有兩點(diǎn)：

第一魄缚，對(duì)于崗位名字背后的工作實(shí)質(zhì)并不了解。

在他的直覺中焚廊，建筑公司朝九晚五的工作很枯燥冶匹，那請(qǐng)問(wèn)什么工作不枯燥？事實(shí)上絕大多數(shù)的工作起步咆瘟，重復(fù)性工作都是不可避免的嚼隘，甚至比例還很高。如果想每天都新鮮搞疗，都有挑戰(zhàn)嗓蘑，你太難為公司了。

對(duì)于很多剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)到公司里面匿乃，第一件事情是先做一顆螺絲釘桩皿，把自己的本職工作做好，期間會(huì)有大量的重復(fù)幢炸，在大量的重復(fù)中培養(yǎng)自己的能力泄隔，并且讓別人見識(shí)到這些能力。公司才愿意給你機(jī)會(huì)晉升宛徊，越晉升佛嬉，工作的挑戰(zhàn)才會(huì)越多，低效重復(fù)次才會(huì)越少闸天。

哪怕是看起來(lái)非常光鮮的新媒體暖呕、區(qū)塊鏈和金融，剛?cè)肼毜臅r(shí)候苞氮，你也會(huì)有大量的重復(fù)和枯燥湾揽。你去問(wèn)一下新媒體做公眾號(hào)的小編，他每天恐怕都不止朝九晚五，可能是朝五晚九库物，每天要做的就是不停的調(diào)格式霸旗，找素材，熬得眼睛通紅戚揭。

我也有些朋友進(jìn)區(qū)塊鏈诱告，有的每天在網(wǎng)上去找各種的項(xiàng)目，做大量表格民晒；有的從國(guó)外每天找外文信息翻譯成中文供老板閱讀精居；有的每天盯著各個(gè)平臺(tái)上虛擬幣的價(jià)格，不停的搬磚镀虐。他們幾位的工作有趣嗎箱蟆？他們不覺得。

工作的本質(zhì)是不是光鮮和這個(gè)行業(yè)是不是光鮮刮便，有的時(shí)候不能畫等號(hào)空猜。真正一個(gè)工作到底有不有趣，沒有經(jīng)歷過(guò)恨旱，就沒有發(fā)言權(quán)辈毯。

很多時(shí)候，你覺得自己對(duì)某些行業(yè)感興趣搜贤，其實(shí)并不是被工作本身吸引谆沃，而是被光環(huán)吸引。

你看到了新媒體的大火仪芒，你看到區(qū)塊連的大熱唁影，看到了金融的高收益，這些都是光環(huán)而非本質(zhì)掂名。

這跟你小時(shí)候根本不了解“科學(xué)家”每天做什么据沈，但心向往之，是一樣的饺蔑。這根你青春期根本不了解“明星”每天做什么锌介，但心向往之，是一樣的猾警。

第二孔祸，其實(shí)跨專業(yè)找工作很容易，但是你要給對(duì)方招你一個(gè)實(shí)實(shí)在在的理由发皿。

“土木工程專業(yè)”是建筑公司招聘的通行證崔慧，但絕對(duì)不是你應(yīng)聘其他行業(yè)的墓志銘。

所有行業(yè)招聘都需要你提供正向證明——比如土木工程的學(xué)位證穴墅，本質(zhì)也是一種知識(shí)儲(chǔ)備的證明惶室。

如果你應(yīng)聘新媒體或區(qū)塊鏈匣屡，你應(yīng)該考慮的是你將提供什么正向證明的材料。只要材料過(guò)硬拇涤，對(duì)方?jīng)]有拒絕你的理由。

所以跨專業(yè)找工作誉结，不是要問(wèn)對(duì)方“你能給我機(jī)會(huì)嗎鹅士？”而是要問(wèn)自己“你有拿得出手的東西嗎？”

某大型企業(yè)的廣告部惩坑，應(yīng)聘者里面有一個(gè)人是檔案專業(yè)的掉盅，以前從來(lái)沒有過(guò)檔案學(xué)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘廣告。但是在簡(jiǎn)歷里以舒，這個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也好趾痘，自己參加的廣告創(chuàng)意大賽也好，都很搶眼蔓钟。

面試的時(shí)候永票，這位學(xué)生拿出一沓A4紙：“我研習(xí)過(guò)上百個(gè)廣告的方案，分析過(guò)這些廣告的亮點(diǎn)和缺點(diǎn)滥沫，有的還給出了自己的創(chuàng)意侣集。”當(dāng)然他順利的應(yīng)聘成功了兰绣∈婪郑——他已經(jīng)證明了，無(wú)論自己什么專業(yè)背景缀辩，針對(duì)應(yīng)聘的廣告崗位臭埋，他足夠?qū)I(yè)。

03

工作自由度高臀玄，不是靠選的瓢阴，而是靠做的

小賈是材料學(xué)院的學(xué)生，問(wèn)我應(yīng)該選國(guó)企還是外企更好镐牺。

他的困惑在于：國(guó)企呢炫掐？比較穩(wěn)定，不太容易裁員睬涧，而且上班下班時(shí)間比較固定募胃，加班也不多，比較容易有自己的時(shí)間畦浓。外企比較忙碌痹束，加班比較多，但可以經(jīng)常和老外交流讶请，比較高大上祷嘶，而且外企的人和國(guó)企的人相比屎媳，衣著打扮和品位都高一個(gè)檔次。

聽完我立馬告訴他：我就在國(guó)企论巍。

小賈的國(guó)企外企論是很多人的普遍觀念烛谊。20年前的國(guó)企可能真的是這樣，上班的時(shí)候嘉汰，一張報(bào)紙一杯茶丹禀。外企門檻比較高，不是白領(lǐng)麗人就是白領(lǐng)精英鞋怀。不過(guò)現(xiàn)在真不一樣了双泪，再以這種形象來(lái)框定國(guó)企和外企已經(jīng)不準(zhǔn)確了。

我所在的是一家國(guó)企的技術(shù)部密似，211和六級(jí)是基本條件焙矛。工作也并不清閑，上班的頭兩年残腌，我加班經(jīng)常到凌晨村斟。

那時(shí)還沒有滴滴打車，半夜電召出租車經(jīng)常等半個(gè)多小時(shí)抛猫。經(jīng)常好容易等來(lái)了一輛出租車邓梅，還不能進(jìn)市區(qū)。那時(shí)有一類出租車只能在嘉定區(qū)運(yùn)營(yíng)邑滨，不能跨區(qū)日缨。我先坐一程，然后去鎮(zhèn)中心再找下一輛出租掖看。

再說(shuō)外企匣距。我一朋友就在外企，領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)德國(guó)人哎壳。我看他的工作相當(dāng)清閑毅待，不用打卡不用坐班，沒怎么加過(guò)班归榕。

況且哪怕同一個(gè)企業(yè)尸红，不同工種之間千差萬(wàn)別，可能這個(gè)部門加班頻繁刹泄，而那個(gè)部門基本不用加班外里。

下一個(gè)問(wèn)題：工作到底是清閑點(diǎn)好，還是勞累點(diǎn)好特石？

在我看來(lái)盅蝗，這不應(yīng)該是找第一份工作時(shí)太看重的選項(xiàng)，它更應(yīng)像一個(gè)附屬品姆蘸。如果這個(gè)工作和你的職業(yè)目標(biāo)吻合墩莫，千萬(wàn)不要被“可能工作很忙”嚇到芙委。先去適應(yīng)，適應(yīng)不了再選擇調(diào)整狂秦。

更深層次的理由是：在剛?cè)肼毜臅r(shí)候灌侣，個(gè)人的選擇余地其實(shí)并不大。但是如果你肯努力裂问，你會(huì)更多的擁有個(gè)人自由度顶瞳。如果你不努力，哪怕在一個(gè)清閑的崗位上愕秫，你都不會(huì)長(zhǎng)久舒服。

清閑到退休焰络，這樣的美好光景不會(huì)存在了戴甩。年輕的時(shí)候越辛苦，以后生活越容易闪彼。年輕的時(shí)候越容易甜孤，以后生活越辛苦。