昨天肤寝，介紹了解決我結(jié)算大問題的IF函數(shù)。今天就此函數(shù)繼續(xù)做一個(gè)小小的升級(jí)急前，因?yàn)槲医裉熳鲆粋€(gè)評(píng)價(jià)體系表醒陆，發(fā)現(xiàn)這個(gè)表也可以運(yùn)用IF函數(shù)幫我解決大問題，但用法會(huì)稍稍復(fù)雜下裆针。那就和大家一個(gè)做個(gè)分解刨摩，算是我的過程回顧。
先給出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：此項(xiàng)內(nèi)容權(quán)重15分世吨。目標(biāo)是每月該項(xiàng)指標(biāo)提升0.5%澡刹，每超提升目標(biāo)0.1個(gè)PP，加1分耘婚；每差目標(biāo)0.1個(gè)PP罢浇，扣0.5分。
舉例：武漢在6月份的指標(biāo)提升值達(dá)到0.2%沐祷，而要求達(dá)到的提升目標(biāo)是0.5%嚷闭，那么就意味著本月武漢沒有完成提升指標(biāo)任務(wù)，所以會(huì)在這個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容上扣分赖临。
如何按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分呢胞锰？繼續(xù)運(yùn)用IF函數(shù)：=IF((完成指標(biāo)值-0.5%)/0.1%<0,(完成指標(biāo)值-0.5%)/0.1%*0.5,(完成指標(biāo)值-0.5%)/0.1%*1)+15=13.6
解釋一下這個(gè)算式：首先需要判斷，武漢應(yīng)該加分還是扣分兢榨。如何判斷呢嗅榕？
算減法，用武漢當(dāng)月完成指標(biāo)提升值-目標(biāo)值0.5%吵聪。這個(gè)值為正就判斷加分凌那，為負(fù)就判斷減分。那么判斷條件就出來了：(完成指標(biāo)值-0.5%)<0吟逝。
同時(shí)帽蝶，后面的評(píng)分維度是階梯狀的，但都是以0.1%為進(jìn)階標(biāo)準(zhǔn)块攒，“每超提升目標(biāo)0.1個(gè)PP嘲碱，加1分金砍；每差目標(biāo)0.1個(gè)PP，扣0.5分”麦锯，所以以0.1%為基準(zhǔn)算倍差就很好完成后面的打分公式了恕稠。
判斷條件此刻就全部完成了：(完成指標(biāo)值-0.5%)/0.1%<0。后面的輸出結(jié)果扶欣，只需要根據(jù)判斷結(jié)果鹅巍，給出加分*1，扣分*0.5就可以了料祠。此時(shí)的輸出結(jié)果為：IF((完成指標(biāo)值-0.5%)/0.1%<0,(完成指標(biāo)值-0.5%)/0.1%*0.5,(完成指標(biāo)值-0.5%)/0.1%*1)丑瞧。最后把權(quán)重加上液样，就是武漢本月在該項(xiàng)目上的最終得分。
看起來復(fù)雜，其實(shí)只要邏輯關(guān)系理順了薄腻，這個(gè)函數(shù)我覺得是非常好用也非常實(shí)用的隐圾。
按照李老師的教誨橄镜，我總結(jié)了一句話：在工作中發(fā)現(xiàn)問題必指，在學(xué)習(xí)中解決問題！
