你知道你的薪水是由什么決定的么逗余？讓我們來讀讀《斯坦福極簡經(jīng)濟(jì)學(xué)》第六章。
先來了解幾個(gè)概念：
1季惩、勞動(dòng)力需求：工資或薪酬與雇主所需工作數(shù)量之間的關(guān)系猎荠。
2、產(chǎn)出（也就是不同的商品與服務(wù)）的需求變化蜀备，會(huì)改變勞動(dòng)力需求关摇。
3、工資將隨著時(shí)間碾阁，由勞工生產(chǎn)的商品價(jià)值來決定输虱。
4繁成、在每個(gè)人才市場诸尽，工資的均衡點(diǎn)是由該市場的勞動(dòng)力供給量相對(duì)于勞動(dòng)力需求量而決定的吸耿。
由此银还，我們可以得出結(jié)論：
你的薪水，一方面取決于你能提供的產(chǎn)品或服務(wù)在社會(huì)上的需求與供給的比例沧卢，越稀缺越賺錢逻恐；另一方面攒至，取決于你能提供的價(jià)值有多少嘶居。
因此罪帖，要想獲得高收入，第一要打造這個(gè)社會(huì)需要的邮屁、自己獨(dú)特的技能整袁，要精和專；第二要在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價(jià)值佑吝。
就像美國人常說的：不要問國家為你做了什么坐昙，要問你為美國做了什么。
