加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，是全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)亮隙、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的客觀需要途凫。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人和生力軍，他們思維活躍溢吻、精力充沛维费、接受力強(qiáng)、善于創(chuàng)新促王，正處于大有可為的黃金時(shí)期犀盟。然而，年輕干部隊(duì)伍總體上積極向上蝇狼、廉潔奉公阅畴，但也有一些年輕干部在高壓之下仍鋌而走險(xiǎn)，“前腳剛踏上仕途迅耘，后腳就步入歧途”贱枣。因此，必須加強(qiáng)年輕干部全周期颤专、全流程教育管理監(jiān)督纽哥，引導(dǎo)年輕干部牢記清廉是福、貪欲是禍的道理血公，自覺把學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)作必修課昵仅，始終按制度辦事、按規(guī)矩辦事累魔。
為了加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督摔笤，需要從以下三個(gè)方面抓起：
嚴(yán)明紀(jì)律要求。要引導(dǎo)年輕干部樹立正確的權(quán)力觀垦写、地位觀吕世、利益觀，牢記黨的宗旨梯投，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩命辖。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的監(jiān)督分蓖，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒糾正尔艇，對(duì)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅查處。
加強(qiáng)理想信念教育么鹤。要引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念终娃，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)蒸甜、核心意識(shí)棠耕、看齊意識(shí)余佛，始終保持對(duì)黨的忠誠和對(duì)人民的熱愛。同時(shí)窍荧，要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的黨性教育和道德教育辉巡，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀蕊退。
完善制度建設(shè)郊楣。要建立健全年輕干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，完善公開選拔瓤荔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等選拔方式痢甘，確保優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。同時(shí)茉贡，要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的日常管理塞栅，建立健全談心談話、日常提醒腔丧、警示教育等制度放椰，及時(shí)了解和解決年輕干部的思想問題和生活困難。
總之愉粤，加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)砾医。只有通過多方面的努力，才能培養(yǎng)出一批批忠誠衣厘、干凈如蚜、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部，為黨和人民的事業(yè)不斷作出新的貢獻(xiàn)影暴。
