大多數(shù)不成功的人之所以失敗穿仪，是因為他們看起來就不像成功者障癌！

——美國形象大師 羅伯特 龐德

一個大四女生問我：“吳老師，我馬上要去實習了末早，不過實習生沒有制服烟馅，我該穿什么呢？”

這是一個好問題然磷！

穿什么呢郑趁？

穿得越像他們越好！

因為培訓的緣故姿搜，我見過各種各樣漂亮的制服寡润，面料考究，設計獨特舅柜，一套制服上千元梭纹，通常還配發(fā)好幾套。這么好的福利业踢，令人羨慕不已栗柒。可是天天穿制服的人卻不滿意知举，因為沒空穿自己漂亮的衣服瞬沦。

雖然人人都知道制服穿著的規(guī)范，可是真正穿得標準雇锡、穿出美感的卻是少之又少逛钻，檢查中出現(xiàn)的問題常常讓人哭笑不得：

?我最近胖了，襯衫上面那撩烫幔扣子實在扣不上曙痘，公司都三年沒給我做制服了芳悲；

?我走路多，穿雙布鞋舒服边坤；

?你們沒有配發(fā)標準工鞋名扛！你們怎么不發(fā)襪子？

?你看你們規(guī)定一定要扎頭發(fā)茧痒，害得我最近頭發(fā)掉了一把肮韧；

?我額頭上有痘痘，必須用劉海遮淄弄企；

?這個手鏈不能摘了，是我老公送給我的定情物区拳；

這些問題看似簡單拘领，但如果總是一而再再而三地被查到，員工自以為理由充分樱调，卻不知道領導因此對他很有看法：連這點小事都做不好约素，能委以重任嘛！

我講個故事給你聽聽本涕。

十年前业汰，我在做HR的時候，招了一個部門經理菩颖，她當時可能三十六七左右样漆，干練的短發(fā)、淡雅的妝容晦闰、身型漂亮放祟、修長挺拔，總而言之呻右，很得體跪妥。不過她剛招進來，尚在試用期声滥，所以按照規(guī)定眉撵，還不能制作新制服。她領到了一套別人穿過的落塑，很不合適的制服纽疟，穿在身上晃晃蕩蕩，精神氣一下子去了一半憾赁。我愛莫能助污朽，只能抱歉地安慰她說，過了試用期就幫她申請新制服龙考。

結果蟆肆，大約過了三天時間矾睦，我發(fā)現(xiàn)她穿了一套嶄新的制服，完全像量體裁衣那樣合身炎功，把她襯托得更加修長枚冗、干練。我很欣喜亡问，問她從哪里找到了合身的制服官紫。原來是她自己花了500塊錢，去裁縫店定做了一套州藕，式樣完全照著制服來，面料選擇了更舒適的酝陈。這一下子讓我對她另眼相看床玻。她說自己不能接受那種松松垮垮、晃晃蕩蕩的形象沉帮，寧愿自己掏錢锈死，也不愿每天心情不好地等上幾個月。

一個如此在乎自己形象的人是認真的人穆壕，而她的這份認真待牵，讓我看到了她要在這兒長期發(fā)展的決心。她這一做就是十年喇勋，至今還在缨该。前些日子我看到她，快50歲的人了川背，兒子都已經工作了贰拿，可是她的樣貌還和之前一樣，沒什么變化熄云。女人最希望的時間停止膨更，她做到了，這都源于她對自己形象的在乎缴允。

有時候我們會斤斤計較荚守，公司沒給我做新制服！似乎因為我是為你工作的练般，所以你不提供制服矗漾，我穿著不規(guī)范就不是我的責任；而且很多人都在不停強調：“我是實習生”踢俄，“我是新來的”缩功，這些話說多了，你就永遠是個外人都办。

所以嫡锌，我對這大四姑娘說虑稼，千萬別在乎有沒有制服，也不是非要去做套新制服势木，只是蛛倦，盡可能穿得和標準制服更接近些，會讓你看起來更職業(yè)化啦桌，也會讓大家更愿意接納你溯壶。你不是只想做實習生對吧，那就看上去像個正式員工吧甫男。

你的穿著且改，不只是一件衣服，它在講述你的故事板驳。

有個女生發(fā)微信給我：“吳老師又跛，我是不是應該辭職了，我想聽聽您的建議若治！”

原來是這個女生感覺領導們都不太喜歡她慨蓝，所以覺得前途渺茫，想早做打算端幼。

我問她知不知道是什么原因領導不喜歡她礼烈，她說：“不知道啊，可能是他們覺得我化妝太濃了婆跑，可是我覺得每個人都要有個性啊此熬，干嘛只能穿個制服千篇一律的？”

我推薦她去看一本書《你的形象價值百萬》洽蛀。

她很有執(zhí)行力摹迷，一周后又發(fā)消息給我：

“沒想到，我竟然犯了這么嚴重的一個錯誤郊供。原來女性在職場要體現(xiàn)端莊大方的形象峡碉，個性化只能放到生活里去展示⊥陨螅”

是的鲫寄，你錯過了第一印象的好時機，但幸好疯淫，你意識到了地来。

曾經有個著名的勞動糾紛，一位工作多年的女員工合同到期不被續(xù)簽熙掺，原因竟然是：她—太—性—感—了未斑！跟她在一起的男同事都說沒法集中精力工作……天，女人性感也是錯嘛币绩？蜡秽！

是的府阀，“裙子越短，權利越醒客弧试浙；領口越低，權利越小”寞蚌，這句話雖然粗俗田巴，卻充分說明，突出女性的性感挟秤，是削弱信任和職業(yè)化程度的第一殺手壹哺。

那些女性領導人，都是通過端莊大方的形象來塑造威信的艘刚。

而男士們呢斗躏？不拘小節(jié)也是個殺手啊。領帶歪七扭八昔脯、一雙白襪子格外耀眼……

有人說，比爾蓋茨穿西裝從來不扣扣子笛臣，跟人握手還插著口袋云稚；喬布斯永遠穿件T恤……

天，他們都是大佬好不沈堡，他們是制定規(guī)則的人静陈！

而我們這些普通人，在出人頭地之前诞丽，只能遵循規(guī)則鲸拥。

你的穿著，絕不僅僅是件衣服僧免，它在告訴人們你是誰刑赶，你背后是怎樣的家庭環(huán)境，你的受教育程度如何懂衩，你是否有發(fā)展?jié)摿ψ策丁Ｏ胂胛覀兊念I導，他們是不是大都形象得體浊洞，舉止大方牵敷？因為他們都是從形象得體的年輕人成長而來的。相信我法希，你的領導通過形象判斷你是不是值得培養(yǎng)枷餐，投資人通過形象判斷你是不是潛力股，連丈母娘都通過形象看看是不是該給你一套房子苫亦！

事業(yè)的長期發(fā)展優(yōu)勢中毛肋，視覺效應是你的能力的九倍怨咪。

身在職場，你村生，穿對了嗎惊暴？

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