今天早上收到一位小伙伴的提出的關(guān)于人際關(guān)系的問題：
小寶燎斩，你好，
我剛畢業(yè)就進了現(xiàn)在這家公司蜂绎，現(xiàn)在已經(jīng)待了5年了瘫里，現(xiàn)在也算是老員工。但一直以來公司的小團體氛圍特別明顯荡碾，每個部門都有幾個小團體谨读，每天中午一起吃飯，喝下午茶坛吁，聊天劳殖，我也經(jīng)常和他們一起吃飯。
但發(fā)現(xiàn)就是很難融入他們拨脉，平時他們聊天我感覺插不上話哆姻，我說的一些話題他們好像也不怎么感冒。感覺現(xiàn)在的人際關(guān)系很復(fù)雜玫膀，每天上班也打不起精神來矛缨，我該怎么處理呢？
這位小伙伴你好帖旨，這個問題有兩個方面：
一箕昭、首先，審視一下自己在和除了同事之外的人社交解阅，是否也有很難融入的問題落竹。這就需要好好審視一下自己的溝通方式了。
二货抄、其次述召，看看公司目前的氛圍是否不是那么積極向上朱转，設(shè)想一下如果你沒有融入公司的社交圈子，而是專注的做自己积暖，那結(jié)果會怎么樣藤为？如果你評估下來確實這樣的氛圍令你感到不舒服，那我得給你一些建議夺刑。
001 避免無效社交
在經(jīng)典美劇《老友記》第五季里面就有這樣一個場景缅疟，一位新上司空降成為但rachel的領(lǐng)導(dǎo)，這位上司喜歡在工作間隙去走廊抽煙性誉，順便給下屬安排工作交流心得窿吩。但rachel不會抽煙也很討厭煙味茎杂，所以從來不會在女上司抽煙的時候和她交流错览。
后來有一天，rachel發(fā)現(xiàn)女上司把老板分配下來的資源給了新來的小妹煌往，而沒有給她這位老員工倾哺。原因很簡單，這位小妹每次都和女上司一起去樓道抽煙聊天刽脖，時間一長她們就熟了關(guān)系也很好羞海，自然把資源給了她。
Rachel知道了很生氣曲管，但也沒辦法却邓，誰讓自己不會抽煙呢。于是rachel也嘗試學(xué)抽煙院水，嘗試和女上司一起去走廊邊抽煙邊討論問題腊徙，確實最后和這位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有所改善，但最后rachel由于抽煙患上了呼吸疾病檬某，讓她意識到這并不是自己喜歡的人際關(guān)系而戒煙撬腾。
我想說的是有些人可以成為朋友，而有些人僅能止步于同事恢恼，除了工作之外民傻，再無交集。要知道現(xiàn)在不像以前场斑，一個蘿卜一個坑漓踢，一個鐵飯碗干到退休，多多少少總會經(jīng)歷跳槽漏隐，等你走了就連同事都不是了彭雾。
所以你把社交時間浪費在未來和你沒有任何交集，連同事都不是的人身上锁保，就是無效社交薯酝，而無效社交浪費時間鞍牍痢！這里并非說讓你不要和大家有任何交流吴菠，而是如果遇到這類融入不進去的情況者填，而這些小圈子又不是積極向上的圈子，完全可以不強融做葵。
002專注自我提升
這里我想說你和其他同事聊天插不上話也是件好事情占哟，要知道一天8小時的工作，看看自己真正花在工作學(xué)習(xí)上的時間有多少酿矢，很多時間都是被聊天榨乎，喝下午茶，開會等事情給占據(jù)了瘫筐，真的用來自我提升的時間沒多少蜜暑。
所以這里我建議何不把聊天的時間省下來用在自我提升上面，其他人在聊天你就努力工作策肝，工作做完了可以學(xué)習(xí)肛捍，看書聽課寫作都可以。
之前我的一個同學(xué)告訴我之众，她們公司很多人都是靠關(guān)系進來的拙毫，不是領(lǐng)導(dǎo)親信就是誰誰誰介紹進來的，他們不努力工作還很嘚瑟棺禾，讓自己覺得很孤立缀蹄。我當(dāng)時就鼓勵她不要去管這些外界因素，努力把本職工作做好膘婶，畢竟老板不是傻子缺前，就算再是親信，老板也不會傻到養(yǎng)一群閑人竣付，公司運營還是要靠業(yè)績說話诡延，關(guān)鍵時候能為公司創(chuàng)造價值的才會受老板重用。
這位同學(xué)聽了我的話就努力鉆研業(yè)務(wù)古胆，果然老板后來引進了一個大項目最后讓她做項目負責(zé)人肆良，看中的還是她工作上的態(tài)度和靠譜。
所以在外在環(huán)境無法改變的時候逸绎，把注意力集中在自我提升上面是最劃算的惹恃，所謂你的注意力在哪里，收獲就在哪里棺牧。
003讓管理者看到你
其實我初入職場的時候也很自卑很膽怯巫糙，哪里離老板最遠就待在哪里，最好永遠別讓老板看到你颊乘，其實這個是錯的参淹。
就這位小伙伴的問題醉锄，我想給的建議是，如果你確實是一位有想法也希望突破自己的人浙值，可以嘗試多和管理層溝通恳不，比如你工作上遇到什么問題，項目無法推進开呐，或者你有很好的新點子烟勋，其他同事可能很不屑，這個時候筐付，你就可以找管理層去聊卵惦。
李開復(fù)在到微軟的時候，就經(jīng)常邀請領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯瓦戚，在他們面前適當(dāng)?shù)恼故咀约旱南敕ň谀颍烁聍攘Γ岊I(lǐng)導(dǎo)眼前一亮伤极。所以后來有一個高管職位正好需要人蛹找，領(lǐng)導(dǎo)也第一時間想到了他姨伤。
不要害怕哨坪，我想任何管理者都不會拒絕一位上進的有想法的員工和自己交流。時間就了老板就會覺得你是一個對工作很投入的人乍楚，積極思考的人当编，而不是總是缺乏主動，總是在聊天的人徒溪，和管理層交流越頻繁你的機會也就越大忿偷。
004找志同道合的伙伴
記得剛上大學(xué)哪會兒，班上有些人不配合我的班長工作臊泌，一開始我覺得很內(nèi)疚鲤桥，覺得自己應(yīng)該和每個人處理好關(guān)系，讓大家都喜歡我支持我渠概，這樣才能更好的開展工作茶凳。
我開始試圖和那些同學(xué)套近乎，上課故意和她們坐的很近播揪，吃飯和她們一起吃贮喧，有時候她們要出去瘋玩我就算一個人頭。但后來發(fā)現(xiàn)她們聊的都是怎么打扮自己猪狈，怎么找男朋友箱沦，去哪里買衣服，去哪里玩雇庙，我一點也不喜歡谓形，而且也插不上話灶伊。
最后我選擇放棄，倒是在學(xué)生會認(rèn)識了一些熱愛學(xué)習(xí)的小伙伴寒跳，一起參加社團谁帕，一起聽講座，一起泡圖書館冯袍，我發(fā)現(xiàn)這樣做以后匈挖，我更自在，也更快樂康愤。
所以這里建議這位小伙伴儡循，可以在公司里觀察一下，看看哪些人比較上進征冷，哪些人和你是同頻的择膝，我相信公司那么多人總會找到一兩個這樣的小伙伴，和他們多接觸成為朋友检激，一起提升自己也是個不錯的選擇肴捉。
最后給大家講一個我今天早上聽到的故事，有一位老教授平時在業(yè)內(nèi)呼風(fēng)喚雨叔收，被左擁右抱人際關(guān)系處理的很好齿穗。但在臨近退休的前2年他突然生了場大病住院了。他本以為這下肯定有很多人來看他饺律，為此還擔(dān)心不能好好休息窃页。
沒想到剛開始確實有很多人來看他，但很多人看了他一次就再也沒來過复濒，后來他了解到脖卖，原來自己快要退休了等于職業(yè)生涯到了夕陽期，沒什么利用價值了巧颈，而且這次大病也不是馬上能好的畦木，這些人覺得即使回到原來的崗位也發(fā)揮不了太大作用了，就不需要再來看他了砸泛。
在《生活大爆炸》里的萊納德說過：
或許你在學(xué)校格格不入十籍，或許你是學(xué)校里最矮小，最胖的或最怪的孩子晾嘶，或許你沒有任何朋友妓雾，其實，這根本無所謂垒迂。但我的重點是械姻，那些你獨自一人度過的時間，其實你真正在做的是讓自己變有趣，等有天別人終于注意到你時楷拳，他們會發(fā)現(xiàn)一個比他們想象中更酷的人绣夺。
不管是學(xué)校、職場還是社會欢揖，我們都要試著學(xué)會獨處陶耍。獨處是一種能力，讓你有時間靜下來思考和學(xué)習(xí)她混，希望今天的建議能幫到你烈钞，讓你早日走出迷茫。
