【七招讓90后工作有士氣--01】
作為管理者得會(huì)安排工作间影,會(huì)布置任務(wù)膛锭,不僅僅是告訴員工你需要做件什么事搀罢,還需要說清楚在什么樣的背景下做什么事情以及要達(dá)到什么樣的結(jié)果,讓員工清晰工作猾浦,有效的執(zhí)行陆错。有了明確的任務(wù)灯抛,員工在執(zhí)行的過程中就有了方向金赦,管理者不可過度關(guān)注和干預(yù)。
【七招讓90后工作有士氣--01】
作為管理者得會(huì)安排工作间影,會(huì)布置任務(wù)膛锭,不僅僅是告訴員工你需要做件什么事搀罢,還需要說清楚在什么樣的背景下做什么事情以及要達(dá)到什么樣的結(jié)果,讓員工清晰工作猾浦,有效的執(zhí)行陆错。有了明確的任務(wù)灯抛,員工在執(zhí)行的過程中就有了方向金赦,管理者不可過度關(guān)注和干預(yù)。