發(fā)現(xiàn)個(gè)體跟組織之間有一種神秘的關(guān)系皿淋。
個(gè)體，通俗說恬试，我們每一個(gè)人窝趣，擁有社會(huì)屬性的，一起構(gòu)成一個(gè)組織训柴，但是構(gòu)成組織的個(gè)體不是已經(jīng)成型的組織所必須的哑舒，只要你一偏離軌道，就會(huì)被迅速拋棄幻馁。
快過年的時(shí)候洗鸵，這一點(diǎn)在公司和員工的關(guān)系上尤為顯著越锈。
我剛剛正式工作的時(shí)候，真的膘滨，必須是正式工作甘凭。（實(shí)習(xí)的時(shí)候你和別的員工氣質(zhì)是不一樣的，你有一種流動(dòng)的火邓、任性的丹弱、有退路的氣質(zhì)，但是謀生的工作不會(huì)讓你這種氣質(zhì)有喘息的機(jī)會(huì)）一個(gè)關(guān)系很好的姐姐就告訴我贡翘，公司說白了就是一個(gè)利益共同體蹈矮，當(dāng)你能為公司創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，你還是有用的鸣驱，一旦你不能了泛鸟，那公司就沒有留你的必要了。
當(dāng)時(shí)的自己雄心萬丈踊东，光芒四射北滥，總覺得年輕就是最大的資本，又隨時(shí)從頭來過的勇氣闸翅。
但是也正是這樣直白的性格再芋，讓我在剛開始的工作中吃了不少暗虧。
比如坚冀，領(lǐng)導(dǎo)問我济赎，你如何看待公司的網(wǎng)站，你覺得有哪些不足的地方可以改進(jìn)记某。我客套了幾句之后司训，看著領(lǐng)導(dǎo)真誠的眼神動(dòng)搖了，用我學(xué)過的一些理論知識(shí)和自己看到的東西做了一些認(rèn)真的分析液南，也提出了一些疑問壳猜，然后我就看著領(lǐng)導(dǎo)逐漸凝固的笑容，隨后一句“你還什么都不懂滑凉，以及這不是你這個(gè)崗位應(yīng)該考慮的”終結(jié)了對話统扳。
當(dāng)時(shí)的我很羞恥，很郁悶畅姊，我不知道自己哪里做錯(cuò)了咒钟，既然問我，難道不是頭腦風(fēng)暴想要獲得一些我的信息和看法嗎若未？
既然不是真心的朱嘴，為什么還要問我？
當(dāng)時(shí)想得少陨瘩，不知道公司除了業(yè)務(wù)腕够、能力之外，人與人之間的邊界也是一個(gè)學(xué)問舌劳。
現(xiàn)在知道了帚湘，雖然還沒學(xué)會(huì)不著痕跡地溜須拍馬，但是最起碼學(xué)會(huì)了少說話甚淡。
每個(gè)人在工作中的屬性不一樣大诸，有的人是擴(kuò)張型，要在工作的范疇內(nèi)開疆拓土贯卦；有的人是心不在焉型资柔，應(yīng)應(yīng)付付敷敷衍衍下班帶孩子；有的人是偷懶型撵割，總可以在繁忙中獨(dú)自一身輕贿堰；有的人是拎得清型，該我做的不含糊啡彬，下班以后我們就江湖不再見羹与；有的人是萬金油型，和同事打打鬧鬧庶灿，和領(lǐng)導(dǎo)敬笑不恭纵搁。
而剛出社會(huì)的我們，往往心思幼稚往踢，所以總是成為被欺負(fù)腾誉、被蹂躪的那一批，最為關(guān)鍵的是還不能還手峻呕，吃了悶虧利职，就暗搓搓吐槽。
也正是因?yàn)榇蠹彝慌沧碴J出來的小孩子山上，成了很穩(wěn)定的吐槽聯(lián)盟眼耀，現(xiàn)在還在約飯，一起釋放負(fù)能量佩憾。
（未完待續(xù)吧）
