1.產(chǎn)品經(jīng)理的起源
自1927年诅妹,美國P&G(寶潔)公司出現(xiàn)第一名產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager)以來,產(chǎn)品管理(Product Management)制度逐漸在越來越多的行業(yè)得到應用和推廣攀涵,并且取得了廣泛的成功。
自此洽沟,國內(nèi)多家領(lǐng)先企業(yè)相繼采用產(chǎn)品經(jīng)理管理模式以故,走出了產(chǎn)品研發(fā)的“象牙塔”,使產(chǎn)品的研制開發(fā)有的放矢裆操,快速地滿足客戶的需求怒详。
在電商領(lǐng)域獲得全面發(fā)展。
2.產(chǎn)品經(jīng)理是什么踪区?
產(chǎn)品經(jīng)理是每個產(chǎn)品牽頭人昆烁,在市場營銷部,對某個產(chǎn)品在集團內(nèi).
的盈虧負責缎岗,并為這個產(chǎn)品的運作去協(xié)調(diào)所有的人静尼,并充分地協(xié)調(diào)這個產(chǎn)品的所有運作環(huán)節(jié)和經(jīng)營活動。
一般來說,產(chǎn)品經(jīng)理是負責并保證高質(zhì)量的產(chǎn)品按時完成和發(fā)布的專職管理人員鼠渺。他的任務包括傾聽用戶需求鸭巴;負責產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設計拦盹;做各種復雜決策鹃祖,保證團隊順利開展工作及跟蹤程序錯誤等,總之掌敬,產(chǎn)品經(jīng)理全權(quán)負責產(chǎn)品的最終完成惯豆。另外池磁,產(chǎn)品經(jīng)理還要認真搜集用戶的新需求奔害、競爭產(chǎn)品的資料,并進行需求分析地熄、競品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢等华临。
不在行動上直接管理各方人員,但需要各方面人員的協(xié)調(diào)調(diào)動端考。
3.哪些人是產(chǎn)品經(jīng)理
喬布斯說過:消費者并不知道自己需要什么雅潭,直到我們拿出自己的產(chǎn)品,他們才發(fā)現(xiàn)這就是我需要的東西却特。
由產(chǎn)品經(jīng)理定義產(chǎn)品扶供,定義用戶需要什么東西。
比如雷軍創(chuàng)立了小米裂明,重新定義了國產(chǎn)智能手機椿浓。
張小龍創(chuàng)立了微信,重新定義了社交闽晦。
二扳碍、產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作流程
1.獲取需求
需求決定著產(chǎn)品要做什么,首先產(chǎn)品經(jīng)理可以通過競品分析獲取需求仙蛉,看看競品有哪些亮點笋敞,把別人的亮點拿過來放入到自己的產(chǎn)品中,這是一種獲取需求的途徑荠瘪。
其次產(chǎn)品經(jīng)理可以通過問卷調(diào)查夯巷,向用戶發(fā)放問卷調(diào)查獲取用戶反饋,在用戶反饋中提取需求哀墓。最后產(chǎn)品經(jīng)理的創(chuàng)新也是一種需求趁餐。如果產(chǎn)品是面向B端客戶,那么B端客戶會主動提出需求麸祷,產(chǎn)品經(jīng)理只需要對B端客戶提出的需求進行篩選即可澎怒。此外運營人員也會向產(chǎn)品經(jīng)理提出需求,運營人員制定的策略有時是產(chǎn)品無法實現(xiàn)的,此時也會把這類需求記錄在案喷面。
2.需求分析
需求分析就是對需求定性星瘾,緊急,不緊急惧辈,重要緊急琳状,不重要不緊急。然后根據(jù)狀態(tài)來規(guī)劃版本盒齿,重要緊急優(yōu)先級最高念逞,緊急次之,然后是不緊急边翁,最后是不重要不緊急翎承。在規(guī)劃版本中,最終重要的就是梳理好版本的邊界符匾,只是看一條條需求是很難確定版本邊界的叨咖,最好的辦法就是根據(jù)產(chǎn)品設計邏輯來進行劃分版本。例如要做一個社區(qū)平臺啊胶,第1版本首要的就是社區(qū)的基本框架甸各,基礎(chǔ)功能,包括用戶發(fā)帖焰坪,看帖趣倾,跟帖,消息提醒某饰,獎勵設置儒恋,平臺方帖子匯總,規(guī)則設置極大核心模塊露乏。用戶成長體系碧浊,簽到,內(nèi)容審核等這些模塊瘟仿,都可以規(guī)劃到后續(xù)版本迭代箱锐。因為社區(qū)平臺剛開始建立,用戶習慣未進行培養(yǎng)劳较,用戶認知不夠驹止,用戶量也不大,用戶體系观蜗,簽到臊恋,內(nèi)容審核沒太大價值。所以第1版本的中心是基礎(chǔ)核心功能的建設墓捻。
3.需求確認
需求確認通常是指產(chǎn)品迭代版本時抖仅,產(chǎn)品委員會對需求確認的一個過程(產(chǎn)品委員會可以是直接上級,上級的上級,幾個產(chǎn)品總監(jiān))這一過程主要審查產(chǎn)品經(jīng)理計劃要做事情是否合理撤卢,方向是否正確环凿,以此確保產(chǎn)品的正確性。在召集產(chǎn)品委員會確認之前放吩,產(chǎn)品經(jīng)理需要將需求分析的結(jié)果整理成文案的形式智听,并說明為什么需要做這些事。
需求確認無誤后渡紫,接下來就是思路碰撞環(huán)節(jié)到推。
4.思路確認
思路確認是指產(chǎn)品委員會對產(chǎn)品經(jīng)理設計的產(chǎn)品邏輯審查的一個過程。在審查前惕澎,產(chǎn)品經(jīng)理將根據(jù)確認好的需求繪制出產(chǎn)品邏輯圖莉测,流程圖。然后把設計思路集灌,邏輯圖悔雹,流程圖整理成文案,發(fā)給產(chǎn)品委員會看欣喧。在思路確認過程中,產(chǎn)品經(jīng)理講出自己的思路梯找,想法給產(chǎn)品委員會聽唆阿。產(chǎn)品委員會聽取后給出點評,建議锈锤,以便更加對產(chǎn)品進行完善驯鳖。這是一個思想碰撞過程。
思路確認無誤后久免,產(chǎn)品經(jīng)理就可以繪制原型浅辙。需求清晰,思路清晰阎姥,畫原型就是一個簡單的過程记舆。
5.方案評審
方案評審是指產(chǎn)品委員會對產(chǎn)品經(jīng)理原型審查的一個過程,產(chǎn)品經(jīng)理向產(chǎn)品委員會講解原型呼巴,產(chǎn)品委員會對原型進行評審泽腮,或給出建議。這其實是在檢查產(chǎn)品經(jīng)理輸出方案質(zhì)量的一個過程衣赶。這個過程是非常有必要的诊赊。如果在這個節(jié)點都沒能發(fā)現(xiàn)問題,后續(xù)發(fā)現(xiàn)了府瞄,將會是很丟產(chǎn)品部門臉面的一件是碧磅。
6.立項
走到此節(jié)點,代表產(chǎn)品經(jīng)理的方案已經(jīng)可以落地開發(fā)。但是還需要技術(shù)部門的配合鲸郊。此節(jié)點產(chǎn)品經(jīng)理將召集技術(shù)部的老大敲街,產(chǎn)品部的老大,項目經(jīng)理严望,前端經(jīng)理等項目相關(guān)人員多艇,一起看方案。技術(shù)部門將對方案進行評審提問像吻,此時產(chǎn)品經(jīng)理將向他們一一解答問題峻黍。立項的目的就是確定方案是否可行。立項通過后拨匆,剩下的事情就是技術(shù)部門排期開發(fā)姆涩。立項通過也是對產(chǎn)品經(jīng)理成果的體現(xiàn)。
二惭每、項目跟進階段
7.設計稿確認
設計師在拿到方案后骨饿,會根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的方案進行設計。產(chǎn)品經(jīng)理將對設計師的設計稿進行確認台腥,確認通過后才進入到開發(fā)宏赘。在這個節(jié)點,產(chǎn)品經(jīng)理最關(guān)心的無外乎有3點黎侈,1.設計稿與方案不一致察署,2.設計稿視覺效果差,3.設計稿漏掉了一部分峻汉。
當設計稿確認無誤后贴汪,就可以交付給前端技術(shù)人員了。
8.前端靜態(tài)頁面驗收
產(chǎn)品經(jīng)理在此節(jié)點主要關(guān)注2個方面休吠,1.前端頁面是否與設計稿一致扳埂,2.是否存在兼容性bug及交互體驗問題。此節(jié)點驗收通過后瘤礁,將交付給后臺開發(fā)人員了阳懂。
9.開發(fā)跟進。
產(chǎn)品經(jīng)理在此節(jié)點主要關(guān)注的是進度有沒有偏差蔚携,當出現(xiàn)不可抗拒的原因?qū)е卵悠谑裁吹南L藭r產(chǎn)品經(jīng)理將制定應對措施,通知內(nèi)外部先關(guān)人員做好安排酝蜒。
10.項目驗收誊辉。
走到此節(jié)點。說明項目已經(jīng)發(fā)開發(fā)和測試完畢亡脑,但是作為產(chǎn)品經(jīng)理是不能馬虎的堕澄,所有的功能都要過一遍邀跃,這樣才會放心。
三蛙紫、項目發(fā)布階段
11.內(nèi)部培訓
產(chǎn)品經(jīng)理將對內(nèi)部相關(guān)人員進行培訓拍屑,如客服,市場坑傅,運營等相關(guān)人員進行培訓僵驰,使他們認識產(chǎn)品,了解產(chǎn)品唁毒,會熟練使用產(chǎn)品蒜茴。
12.項目上線
項目上線的過程主要由技術(shù)來實現(xiàn),因為產(chǎn)品上線是一個重大的日子浆西,所以產(chǎn)品經(jīng)理必須要見證著一刻粉私。
13.發(fā)布公告
項目上線后產(chǎn)品經(jīng)理要發(fā)出公告,通知內(nèi)部外部的人員近零,讓他們知道新產(chǎn)品诺核,新功能上線。還可以組織一個項目發(fā)布會什么的久信。
產(chǎn)品經(jīng)理只有清楚了工作流程窖杀,才能有條不紊的推進工作,一步一步的達到目標入篮。
產(chǎn)品經(jīng)理分類:
1.按工作內(nèi)容分類
(1)交互產(chǎn)品經(jīng)理??
工作內(nèi)容以交互設計為主的產(chǎn)品經(jīng)理陈瘦,其職能約等于交互設計師。
(2)需求產(chǎn)品經(jīng)理??
以分析需求為主要工作的產(chǎn)品經(jīng)理潮售,因為大型互聯(lián)網(wǎng)公司往往有交互設計師存在,所以其中的產(chǎn)品經(jīng)理最主要的工作往往是需求分析锅风。
(3)策略產(chǎn)品經(jīng)理
不同的公司可能有不同的定義酥诽,有些可能承擔產(chǎn)品某部分業(yè)務層面的策略,也有可能進行產(chǎn)品全局規(guī)劃皱埠。同時肮帐,策略產(chǎn)品經(jīng)理還有可能包含設計算法的職責,需要將具象的需求轉(zhuǎn)換為抽象的算法边器。此類職能相比于其他產(chǎn)品經(jīng)理工作要具有更高的知識壁壘训枢,需要懂得編程相關(guān)知識,理解程序?qū)崿F(xiàn)原理忘巧。
(4)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
此類產(chǎn)品經(jīng)理以賺取更多利潤為目的恒界,規(guī)劃和設計盈利功能,同時也要平衡用戶體驗砚嘴,保證產(chǎn)品生態(tài)的良性循環(huán)十酣。作為商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理涩拙,需要掌握各種產(chǎn)品變現(xiàn)手段(以后的文章中會詳細介紹常用的變現(xiàn)手段以及如何靈活搭配不同方法進行變現(xiàn))。
2.按等級分類
(1)產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理
通常指剛?cè)腴T0-2年內(nèi)的產(chǎn)品新人耸采,無法獨當一面兴泥,工作權(quán)利較小,通常只能負責某些小的功能模塊虾宇。
(2)產(chǎn)品經(jīng)理
這里特指狹義上的產(chǎn)品經(jīng)理搓彻,屬于產(chǎn)品專員/助理的等級之上,高級產(chǎn)品經(jīng)理的等級之下嘱朽。通常此階段產(chǎn)品經(jīng)理有獨當一面的能力旭贬,可以單獨負責較大產(chǎn)品模塊或產(chǎn)品線。
(3)高級產(chǎn)品經(jīng)理
大型互聯(lián)網(wǎng)公司常常會定義的等級燥翅,通常指工作年限長骑篙,技能高于普通產(chǎn)品經(jīng)理的等級。但其實此定位及其模糊森书,并未有權(quán)威機構(gòu)進行職稱認證靶端。
(4)產(chǎn)品專家
同樣是大型互聯(lián)網(wǎng)公司定義的等級,比高級產(chǎn)品經(jīng)理再上一級凛膏,技能高于高級產(chǎn)品經(jīng)理杨名。同時,此定位也極其模糊猖毫。
(5)產(chǎn)品總監(jiān)
通常指產(chǎn)品總負責人台谍,可以全局把控產(chǎn)品相關(guān)事情。20個產(chǎn)品經(jīng)理里有一個
人才培養(yǎng)與管理方法論的建設渠道管理能力市場營銷對外商務合作
產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的核心技能修養(yǎng)
修養(yǎng)一:產(chǎn)品思維
1.站在用戶角度思考問題 換位思考
2.明確的目標
3.清晰的邏輯思維(論點吁断、論據(jù)趁蕊、表層原因、深層原因)
4.用戶場景
5.結(jié)果導向
修養(yǎng)二:需求分析能力
1用戶說我要一匹更快的馬
2婚介人員如何向一位想買電鉆的人推銷產(chǎn)品
3用心聽 但是不要照做
需要分析他們到底需要什么
(馬斯洛需求層次理論 核心:回歸人性)
修養(yǎng)三:執(zhí)行力
一個好的想法不是只有你能想到仔役,別人也能想到掷伙,但是一百個人里面可能只有十個人可以做到,做了才有可能又兵,不做就完全為零任柜。
修養(yǎng)四:溝通力
溝通力:學會當一個多面手猿推,作為一名產(chǎn)品經(jīng)理羊娃,經(jīng)常夾雜在各種不同職能的同事之間屯远,你要面對運營秘车、研發(fā)盲再、UI胁镐、需求方闽寡、領(lǐng)導吠冤、老板等页屠,面對的角色視公司而定粹胯。這時候你就要見人說人話蓖柔,見鬼說鬼話了。溝通是產(chǎn)品過程中至關(guān)重要的一點风纠,如何減少溝通成本况鸣,就取決于你溝通的能力。
修養(yǎng)五:同理心
同理心:沒有同理心會導致需求的不清晰竹观,高頻次需求變更镐捧,溝通不到位,所以優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理需要站在不同人員的角度分析怎樣能夠更高效的溝通臭增。
修養(yǎng)六:領(lǐng)導力
領(lǐng)導力:學會成為leader懂酱,有獨立的思考能力,強大的自信心誊抛,全面的競品分析列牺,從借鑒產(chǎn)品到獨立設計產(chǎn)品。
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