規(guī)則的明確是游戲能否進行下去的前提艇棕，對于企業(yè)來說咽瓷，一個清晰明確的規(guī)則，也是一個企業(yè)能否健康發(fā)展的保證贸街，這個規(guī)則絕不僅僅是指企業(yè)的規(guī)章制度庵寞，更包括團隊的激勵機制，財務(wù)結(jié)算方式和授權(quán)方式等薛匪，沒有上下級的羈絆皇帮，只需要對規(guī)則負責(zé)，這樣蛋辈，才能大大提升效率属拾！
? ? ? ? 在小組管理中，也需要自己的一套規(guī)則冷溶，既要與企業(yè)的規(guī)則方向一致渐白，但也要體現(xiàn)自己團隊的特質(zhì)和風(fēng)格。規(guī)則是服務(wù)于人的逞频，但人要對規(guī)則負責(zé)纯衍。小組的內(nèi)部激勵機制，分工協(xié)作機制和組內(nèi)互助督促機制等苗胀，都是小組管理工作需要努力的方向和目標襟诸。
