001 改變自己的圈子
? ? ?“ 和正確的人共事比花時間去想激勵政策更重要∽骞海”
? ? ?“正如管理專家吉姆·柯林斯所說：‘花精力激勵人基本上是浪費時間。如果坐在你車上的人是合適的人陵珍，他們會激勵自己寝杖。’”
? ? ? ?“江山易改互纯，本性難移”瑟幕，說的便是此情此景。想通過一己之力改變他人是不現(xiàn)實的留潦，挑人的時候就該擦亮自己的雙眼只盹，爛泥扶不上墻，阿斗就連諸葛亮都扶他不起兔院。
? ? ? ?與其花時間去改變他人殖卑，不如將精力放在“識人”上。運用在人際交往上坊萝，可以來改變自己的朋友圈孵稽，給自己的朋友圈“換換血”许起。該清理的清理掉，留你在身旁不是為了“點贊之交”菩鲜。運用在婚姻园细，那就是在戀愛的時候就擦亮雙眼，與自己三觀不合的人接校，無論多愛也不能走入婚姻殿堂猛频，休想“用愛感化”對方，諸葛亮尚且做不到蛛勉，如若自詡高過諸葛亮鹿寻，那大可盡情一試。
? ? ? ? 無論何時诽凌，一個人的改變和積極努力烈和，只有來自內(nèi)心的力量才行。內(nèi)心力量不夠皿淋，靠外人來督促，永遠(yuǎn)做不成什么恬试。自省自制才能迸發(fā)出最大的力量窝趣，畢竟，當(dāng)你努力的時候训柴，全世界都為你讓路哑舒；你自己不努力，別人想拉一把你幻馁，連你的手都不知道在哪里洗鸵。
002 真正的理解是能用最通俗易懂的話表達(dá)出最艱深的概念
? ? ? ?把一個復(fù)雜概念講得通俗易懂，才是最需要功力的仗嗦。不懂裝懂膘滨、一知半解，才容易搞出一堆專業(yè)名詞來讓人覺得不明覺厲稀拐，這些都是用來糊弄人的火邓。真正的理解，一定是內(nèi)化成最簡單的語言德撬，用最輕松有趣的方式講清楚最復(fù)雜的概念铲咨。
003 你的業(yè)績比你的熱愛更有說服力
? ? ?“即使你現(xiàn)在不喜歡自己的工作，也應(yīng)該更努力地去做蜓洪，而不是冒險辭職纤勒。第一，“騎馬找馬”更容易些隆檀；第二摇天，如果你想尋找更好的工作粹湃，那么最快捷的方法就是在原先的崗位上干出出色的成績，因為雖然現(xiàn)在的活兒是為這家公司做的闸翅，但也是做給未來的老板看的再芋。”
? ? ? ?熱愛不熱愛是一方面坚冀，做事的態(tài)度卻是另一方面济赎。不管愛不愛現(xiàn)在手頭上擁有的，都要努力去做好它记某，因為這是一種對待生活的態(tài)度司训。熱愛和處事態(tài)度完全是兩碼事的，無論怎樣液南，積極熱情的人總是更受歡迎一些壳猜。如何證明自己的能力和積極向上？不如拿出點成績來證明一下自己滑凉，也給未來的老板一個選擇你的理由统扳。
