這是一道讓大家害怕的問題……通常
問10個(gè)同學(xué)有9個(gè)會(huì)說我英文不太好……
這蛛淋，還能聊下去嗎……聽的hr心里也涼涼了……
可能今天這一篇咙好，并不能解決英語不好怎么辦的問題，只能說褐荷，基于你面試的崗位敷扫，怎么應(yīng)對這個(gè)問題……
首先，在你面試之前诚卸，起碼需要估計(jì)一下葵第，你面的崗位對英文的要求是什么，有多高的預(yù)期……
有的崗位合溺，英文要求非常高卒密，并且對于跨文化交流的期望非常高，聽說讀寫都要精通……一般會(huì)是國際輪崗的管培生……有外派海外的可能的……需要馬上和歪果仁一起做項(xiàng)目的……貿(mào)易物流相關(guān)的等等……通常這樣的崗位會(huì)明確說英文流利棠赛，海外背景或英文專業(yè)……那么沒兩把刷子基本蒙不過去……所以哮奇，這種崗位非英文專業(yè)或者海外經(jīng)歷的人其實(shí)有點(diǎn)難……除非你專門花時(shí)間死磕英語……或者在一個(gè)說英文的工作環(huán)境工作一段時(shí)間有一個(gè)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過程……
會(huì)有一些崗位，會(huì)把英文放在其中的一項(xiàng)技能睛约，和溝通能力鼎俘，解決問題的能力，專業(yè)技能同等重要辩涝，比如很多熱門公司的管培生贸伐，大部分的外企，國內(nèi)企業(yè)很多也有這個(gè)預(yù)期……有幾種可能性怔揩，最直接的理由是面試輪里有老外捉邢，不能說就沒法面試，有的是和國外團(tuán)隊(duì)或多或少有些聯(lián)系商膊，需要的時(shí)候得能直接說伏伐，也有的是老板覺得現(xiàn)在部門沒人能說英文，希望找個(gè)小年輕水平高一點(diǎn)……這種情況下晕拆，如果你英語很好藐翎，會(huì)妥妥的加分……如果一般般，大膽的拍胸脯說我雖然不敢說英文非常高，但是工作交流吝镣，有事說事沒問題……當(dāng)然赚导，說這話之前，英文面試一百問還是得背一背的……當(dāng)然赤惊，如果你連說都不敢說，卻又特別看中特別喜歡來面試的工作凰锡，那硬著頭皮也得說未舟，雖然我說的不好，但是給你點(diǎn)時(shí)間你是可以說的很好的……至于是不是能夠過關(guān)掂为，取決于和你pk的人水平如何……不過裕膀，要是敢都不敢，肯定出局……
還有一種可能勇哗，你已經(jīng)分析過了昼扛，這個(gè)崗位用英文機(jī)會(huì)并不多，可能面試官就是當(dāng)個(gè)問題問一下欲诺，可以先說下你大概是四級(jí)還是六級(jí)抄谐，然后再問下面試官，這個(gè)職位對英文要求高嗎扰法？自己還有時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)嗎蛹含？隨緣吧……
總之，起碼背個(gè)英文自我介紹吧塞颁，也算證明你努力了……
