1、說服的方式：從服裝和從眾心理入手弓千。能幫我們更好地去影響別人衡便。
2、通過改變環(huán)境洋访、關注共同身份的方法來提高職場效率
3镣陕、制定和執(zhí)行目標的過程，可以巧妙利用數(shù)字區(qū)間捌显，關注小數(shù)字和設定截止時間來減少實現(xiàn)目標的阻力茁彭。
（1）改變服裝能不能有效不知道，因為服裝好像有時不一定能代表權威扶歪，而且別人也不一定用服裝來考量一個人的權威性理肺。但確實有人會〝以貌取人〞。得體的服裝善镰，也會讓別人覺得我們是重視與他交往的妹萨。
從眾心理，就像買吃的炫欺，好多人在那排隊乎完，心想肯定不錯，也想去買一份品洛。
能叫出自己的名字代表對方是重視或者說關注自己树姨，自己也愿意關注他。所以桥状，我們要付出愛帽揪，才能得到愛。
（2）改變環(huán)境辅斟，可能比直接告訴別人應該怎么做更讓人接受转晰。如果大家都這么做了，就只有我這樣士飒，看到別人都那樣了查邢，我也不好意思獨特下去。天花板高酵幕，能開闊想象扰藕？而天花板低，就表示壓力呢芳撒？
當和自己看不慣的客戶打交道实胸，或者不熟悉的同事合作他嫡，把關注的重點放到共同身份上，避免了不必要或不真誠的接觸庐完。
（3）如何更好地實現(xiàn)目標
制定目標的時候把具體數(shù)字變成浮動的數(shù)字區(qū)間钢属，最大大提升成功幾率。
實行執(zhí)行時门躯，把注意力放在小數(shù)字上淆党，這樣才不會有太大的心理壓力。
如果在實現(xiàn)目標的路上讶凉，拖延癥犯了怎么辦染乌？這個時候，你就需要個截止時間懂讯。
研究表明荷憋，時間越是充裕，人們越容易拖延褐望。更少的時間反而能讓你加速行動勒庄。
