所有的總結绘迁,都是為了更好的計劃合溺。
既然在過去的一周,我已經(jīng)總結了自己在2020年的成長和變化缀台,那么接下來我也該計劃計劃棠赛,我在2021中要實現(xiàn)的目標和愿望。
當然在此之前,我依舊要探討一下恭朗,像是個人的年度目標到底該如何去做屏镊。畢竟目標年年有,實現(xiàn)的卻沒幾個痰腮,總這樣下去而芥,不僅對會自己失去信心,甚至對于樹立目標這件事都會產(chǎn)生懷疑膀值。
所以如何制定好自己的年度目標棍丐,就成為一件較為迫切的事。畢竟在所有的新年決議中沧踏,只有8%的人完成了自己的目標(數(shù)據(jù)來源于statistic brain)歌逢,而我顯然不想在剩下的92%之中,雖然好像年年都是如此翘狱。
那么到底是什么原因?qū)е挛覀兊哪甓饶繕嘶蛘哒f年度計劃無法實現(xiàn)呢秘案?我覺得最主要的原因就在于:做目標的你,和實踐目標的你潦匈,不是同一個你阱高。
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這話什么意思呢?你可以回想一下茬缩,當你在許下新年目標的時候赤惊,是一個什么樣的狀態(tài)?
是不是精神飽滿凰锡,感覺良好未舟,仿佛獲得了新生一般,認為自己無所不能掂为,無所不會裕膀,以至于對于新的一年充滿無限憧憬?
所以你會很自信菩掏,甚至自信到盲目的狀態(tài)魂角,不斷的提高目標的數(shù)量,也不斷的增加目標的難度智绸,甚至都沒有想過目標的難度。
只是一味的享受著許愿或者制定目標的快感访忿,好像只要說出的來瞧栗,自己已經(jīng)實現(xiàn)了一樣。
然而路漫漫其修遠兮海铆,要想實現(xiàn)自己的目標并不容易迹恐。
一旦遇上什么挫折,當初的那份自信卧斟,那么良好的自我感覺殴边,就要大減一半憎茂,甚至還可能跌入谷底,產(chǎn)生自我懷疑锤岸。
我打一個不太恰當?shù)谋确绞#耙环N的你,就像是清晨剛剛起來是偷,精神飽滿拳氢,正準備去跑個五公里。那時你覺得就算今年跑個馬拉松也絕對不是問題蛋铆。你志氣高昂馋评,激情滿滿。
后一種的你刺啦,像是你跑完三公里后留特,腿腳發(fā)軟,上氣不接下氣玛瘸,甚至還出去頭暈眼花的狀態(tài)蜕青。這時你覺得,跑啥馬拉松呀捧韵,這也太累了市咆,不跑了不跑了,一百米都不想跑了再来。你身體不適蒙兰,志氣銳減。
這樣的狀態(tài)芒篷,可以用吳伯凡老師的話做一個總結:
許愿時你享受的是快感搜变,努力實踐時你付出的是汗水,輪到后者做主時针炉,憑什么你吹的牛挠他,要我去努力實踐?不要沉甸在成長的感覺之中篡帕,卻忘記了為成長而努力殖侵。
那么,對于此種情況镰烧,有什么好的方法呢拢军?
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剛才我說了,你自我感覺良好的時候怔鳖,會導致兩個主要的問題茉唉,一是目標制定的太多,二是目標制定的難度太高,甚至到了不切實際的程度度陆。
所以我們要解決的問題也很簡單艾凯,一是控制目標數(shù)量,讓自己能夠集中精力去完成懂傀;二是拆解目標趾诗,讓目標更具有可行性。
先說控制目標數(shù)量鸿竖,按照一些書上說的——也不知道科學還是不科學的方法沧竟,但我認為有理論用,總比沒有理論用要好缚忧;畢竟理論不對的話悟泵,我們還可以優(yōu)化嘛——一年的目標不要超過12個,最好按照3-7-2的原則分配闪水。
所謂3-7-2是指:3個一定完成的糕非,7個努力完成的,2個特別想實現(xiàn)的球榆,但是很有挑戰(zhàn)的目標朽肥。
記住一旦制定好了,就不要在隨意添加目標了持钉。如果有了什么新的想法衡招,可以記錄在本子上,來年的時候拿出來每强,看看還需不需要始腾。
因為人很容易沖動,看到朋友發(fā)了一個朋友圈空执,曬了一個馬拉松浪箭,自己也想立志去跑。結果把年初原本計劃看書的時間辨绊,拿出來練習跑步了奶栖。
然后后來又發(fā)現(xiàn)打羽毛球要比跑步有意思多了,決定還是練習打羽毛球吧门坷,跑步太單調(diào)了宣鄙,沒意思……
這樣換來換去,無法集中精力在某一件事上默蚌,會導致你最后什么目標都沒有實現(xiàn)好框冀。所以一旦制定了年度目標,就要去執(zhí)行到底敏簿。
那么如何去找到這些目標呢?
也很簡單,那就是列清單惯裕。我的意思的是你把所有的愿望都寫下來温数,然后開始在里面進行挑選。
這里有一個小技巧蜻势,以往的書籍教我們排序都是按照重要性來進行撑刺,而所謂的重要性就是指價值觀。
但其實很多人都搞不清楚自己的價值觀是什么握玛,往往在重要性這里就做不下去了够傍。
這里我們可以先找共性,進行分類挠铲,從而找出自己今年的一個主題冕屯。
比如你列了50件想做的事,發(fā)現(xiàn)其中有30件都是關于健康的拂苹,那么你就可以把今年的主題定位“健康年”安聘。而后在這30件事情中,挑選出最能實現(xiàn)這個主題的三件事瓢棒,作為今年必須完成的目標浴韭。
當然“健康年”的主題,并不代表自己就不能做其他的事情了脯宿,畢竟我們還是要平衡發(fā)展的念颈。
所以在制定完核心主題后,我們還可以制定一下小主題连霉,小計劃榴芳。方向也是類似,繼續(xù)找共性窘面,繼續(xù)合并同類項翠语,最后可能會有社交板塊,讀書板塊等等财边。
我的建議是肌括,剩下的七件努力完成事當中,最好是人生的各個方面都有所涉及酣难,比如用平衡的人生可以分為社交谍夭,健康,理財憨募,生活紧索,事業(yè),學習菜谣,體驗珠漂,娛樂八個方向晚缩。
而最后的2個特別想實現(xiàn)的,你就可以隨性的媳危,但最好也是切合自己的人生目標的荞彼。畢竟我們每一個人唯一不變的資產(chǎn)就是時間,而如何使它發(fā)揮出復利的效果待笑,就要看你所在的事情鸣皂,能否能夠進行疊加了。
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好了暮蹂,說完了如何控制目標數(shù)量寞缝,已經(jīng)對于目標的選擇,接下來說說如何拆解目標仰泻,讓目標更具有可行性荆陆。
對于這點就可以參考我以前學習脫不花的《如何成為高效學習的人》中使用的方法。
簡單的來說我纪,就是四點慎宾,即有場景,有距離浅悉,有抓手趟据,有階梯。對于這四點我以前也說過术健,現(xiàn)在再簡單的說一下汹碱。
所謂有場景,就是為自己的目標找到使用場景荞估。其實說白了就是具象化,即到底怎么樣才算是目標實現(xiàn)了跪腹?
比如我的目標是學會彈吉他缅帘。這個就太抽象了,怎么算才是學會了鳄虱?
你學之前可能想的是自己可以隨心所欲的談出所有的曲子。
可是后來發(fā)現(xiàn)太難了,于是為了實現(xiàn)目標,你決定降低難度,認為能彈出幾首拿手的就可以了。
可是后來年終了,你發(fā)現(xiàn)彈幾首也來不及了,于是心里想著,能夠彈一首不也代表我學會了嗎?
就這樣隨著目標的不斷降低遥巴,你最后終于按時完成了目標。
其實這其中到底學會了多少并不重要奔坟,重要的是你被目標侵蝕了。
一旦養(yǎng)成這樣的習慣搭盾,當你遇到有挑戰(zhàn)性的目標時咳秉,想的就不是如何改變自己的行為來實現(xiàn)目標了,而是通過降低目標難度來達成鸯隅。
顯然這種思維方式澜建,對于你的成長而言很不利。
而且這種模糊的目標蝌以,也很難使你有動力炕舵。
如果我們加上場景,那么這個目標不僅要清晰的多跟畅,也會是我們更加具有動力咽筋,比如我的目標是在今年的年終晚會上用吉他彈奏一首歌。
所謂的有距離徊件,其實就讓自己意識到目標的困難程度奸攻。當然這不是為了讓你知難而退或者激起你的斗志,而是為了更好的指導目標計劃虱痕,
如果是跳一跳就夠得著的睹耐,就制定詳細計劃;如果是實現(xiàn)不了的皆疹,就把計劃放在更大的時間軸里疏橄,今年就實現(xiàn)一個子目標就好。如果是不切實際的略就,那就換一個捎迫;如果是難度太低的,就提高一點表牢。
所謂的有抓手窄绒,就是說我要從什么地方開始著手實踐我的目標?簡單的來說崔兴,就是我要怎么做彰导?我現(xiàn)在要怎么做?
如果細化的話敲茄,可以分為以下幾點位谋,即什么時間開始,什么時候結束堰燎?具體的執(zhí)行動作是什么掏父?執(zhí)行的數(shù)量是多少?執(zhí)行動作的完成度怎么計算秆剪?
只有把這些都明確規(guī)劃好了赊淑,你才能知道如何行動爵政。
所謂有階梯,就是把目標分為幾個不同的階段陶缺,而每個階段都是不同的挑戰(zhàn)钾挟,并且完成上一個階段是進入下一個階段的前提。
我們做事情很喜歡用平均主義饱岸,比如這個月的目標是跑完28公里掺出,我們很可能計劃成每周跑7公里,每天跑一公里伶贰。
但實際上蛛砰,人的體能是慢慢增加的,所以更科學的方法應該是前一個星期只跑3公里黍衙,第二個星期跑5公里,第三個星期跑8公里荠诬,第四個星期跑12公里琅翻。
在詳細到每天之中,也是如此柑贞。比如第一周方椎,第一天可能只跑400米,第二休息下钧嘶,然后第三天600米棠众,第四天800米,第五天休息下有决,第六天跑個1200米……
這樣勞逸結合闸拿,徐徐漸進才是最佳的成長方式。我相信把這點放在體能訓練上书幕,大家都能理解新荤。
可是換一種場景,比如說學習某項技能台汇,彈琴也好苛骨,編程也罷,有些人就不同意了苟呐,但實際上我認為沒有什么區(qū)別痒芝。
剛開始的學習或者實踐時候,我們肯定會因為沒有接觸過而感到陌生牵素,所以學習或者行動起來就會很慢严衬。
但等到掌握了一定的基礎后,后面的學習又會簡單起來两波,這個時候我們就會有一個爆發(fā)性的成長瞳步,但隨后又進入了瓶頸期闷哆。
我想對于這樣的曲線大家才是更加符合現(xiàn)實世界的。雖然事實上可能更加的曲折单起,但相比于平均主義來說抱怔,要科學的多。
所以把自己的目標拆分為幾個階梯嘀倒,對我們達成目標有很大的幫助屈留。否則每天都在重復一樣的事,不像是在進步测蘑,而更像是在消耗自己的意志力灌危。
好了,終于梳理了一下自己制定新年目標的方法論了碳胳,那接下來就開始實踐吧勇蝙。
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? ?愿你我都能做一個自己喜歡的人??
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