? ? ? 在家調(diào)整了2個(gè)月之后趟畏，終于開始了新一輪的面試…
? ? ? 說到面試贡歧，真的是一件讓人頭大又無語的事情。一個(gè)房間赋秀，一個(gè)面試人利朵，一個(gè)或幾個(gè)面試官，圍繞著“你是誰猎莲？你從哪兒來绍弟？你到哪里去？你到那里能干什么著洼？”…等問題開始不斷的討論晌柬，當(dāng)然，這些討論離不開一個(gè)核心點(diǎn)：你值多少錢郭脂？不過對(duì)于面試官來說年碘，并不會(huì)因?yàn)槟阒刀嗌馘X就給你多少錢，而是會(huì)想方設(shè)法的讓你知道展鸡，你其實(shí)并不值那么多錢屿衅，你最值錢的地方在于你有足夠的“增值潛力”，而這個(gè)“增值潛力”來源于公司的平臺(tái)莹弊，團(tuán)隊(duì)的契合涤久，領(lǐng)導(dǎo)的支持涡尘，而這些恰恰是“我們”公司可以給你的，所以繞來繞去响迂，能夠證明你是否值錢的關(guān)鍵考抄，在于你是否有眼光選擇我們公司…
? ? ? 好比我今天去面試的這家公司，從面試開始到最終結(jié)束蔗彤，共經(jīng)歷了HR初試-人力總監(jiān)復(fù)試-現(xiàn)場(chǎng)授課臨時(shí)測(cè)試-CEO最終面試四個(gè)環(huán)節(jié)川梅，共歷時(shí)2個(gè)下午，總計(jì)面試工時(shí)6個(gè)小時(shí)然遏。整個(gè)過程讓我一度有一個(gè)錯(cuò)覺贫途，就是我面試的這個(gè)崗位關(guān)系到了公司的發(fā)展前景，影響到了公司的未來戰(zhàn)略待侵，然而實(shí)際上丢早，我關(guān)系到的就是眼前的我自己，影響就更是微不足道了…畢竟像我這種做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的秧倾，其實(shí)和明星藝人的工作差不多性質(zhì)怨酝，除了賺的沒有他們多，做的一點(diǎn)也不少那先，培訓(xùn)一開凫碌，演技得上，心里再難胃榕，表面得裝盛险，學(xué)員狀態(tài)不重要，講師人設(shè)得立住勋又，不僅上課要拿下苦掘，跨界主持也得上…一個(gè)字就是：太難了！
? ? ? 不過楔壤，吐槽歸吐槽鹤啡，該面試還得面試，該上班還得上班蹲嚣，人生嘛递瑰，都一樣，沒有誰是容易的隙畜，只有誰是堅(jiān)強(qiáng)的抖部。就好像我很喜歡的那句對(duì)話：
? ? ? 這個(gè)世界是惡意的嗎？
? ? ? 不议惰，這個(gè)世界是無意的慎颗。
? ? ? 不要用惡意的結(jié)果去定標(biāo)無意的初衷，不要用別人的錯(cuò)誤來為難自己的情緒。其實(shí)眾多的吐槽背后都有一顆無奈的心俯萎，對(duì)世事的無奈傲宜，對(duì)現(xiàn)狀的無奈，對(duì)自身的無奈夫啊，不過對(duì)未來函卒，倒也不完全是無奈，畢竟我已經(jīng)意識(shí)到了現(xiàn)在自己的無奈撇眯，JUST DO IT报嵌，一切都還來得及。
