web前端開發(fā)專業(yè)的就業(yè)前景在所有專業(yè)中排行第3136位枉疼，并且在所有web前端開發(fā)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)中經(jīng)過智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)分析得知皮假，其月平均工資約5312，最低工資約2940往衷，最高工資為16000以上钞翔，其中38.5%的同學(xué)選擇在北京發(fā)展。
web前端開發(fā)工資情況：
說說待遇席舍，2016到2017年，待遇已經(jīng)逐漸正诚剩化来颤。 利用2014-2015大幅漲薪的前端工程師如果能力沒有大幅增長，2018年將面臨降薪or失業(yè)稠肘。 所以2017年前端工程師福铅， 應(yīng)該苦修內(nèi)功，等待更好的漲薪時(shí)機(jī)项阴。
在這里我還是要推薦下我自己建的web前端開發(fā)學(xué)習(xí)群：617327703滑黔，群里都是學(xué)web前端開發(fā)的，如果你正在學(xué)習(xí)前端 环揽，小編歡迎你加入略荡，今天分享的這個(gè)案例已經(jīng)上傳到群文件，大家都是軟件開發(fā)黨歉胶，不定期分享干貨（只有前端軟件開發(fā)相關(guān)的）汛兜，包括我自己整理的一份2018最新的前端進(jìn)階資料和高級(jí)開發(fā)教程，歡迎進(jìn)階中和進(jìn)想深入前端的小伙伴通今。
隨工作經(jīng)驗(yàn)薪資變化趨勢：
圖表中根據(jù)看準(zhǔn)網(wǎng)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得粥谬，工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限辫塌，用戶分享數(shù)量等多種因素影響漏策，僅供參考。
本數(shù)據(jù)取自 132582 份樣本臼氨，最新更新時(shí)間：2017-12-16
崗位變化
2014-2017國內(nèi)大廠掺喻，基本都完成了前后端分離/工程化建設(shè)。但一也！技術(shù)指標(biāo)每年都在進(jìn)步（比如響應(yīng)性/首屏速度）巢寡，對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，每次聽前端的報(bào)告椰苟，都會(huì)感覺差不多抑月。 也就是前端技術(shù)進(jìn)步了，產(chǎn)出其實(shí)仍不明確舆蝴。原因是國內(nèi)大廠都是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)的谦絮，產(chǎn)品經(jīng)理們并不認(rèn)可這個(gè)技術(shù)進(jìn)步题诵，也不知道要如何利用這些技術(shù)進(jìn)步。 而技術(shù)人員過去的3年中在忙于技術(shù)體系建設(shè)层皱，無暇他顧性锭。
web前端開發(fā)專業(yè)就業(yè)前景行業(yè)分布：
所以2017年是這樣一個(gè)模型， 100個(gè)前端工程師在爭取一個(gè)崗位叫胖，而用人單位仍然招聘不到人（某創(chuàng)業(yè)公司技術(shù)Leader反饋草冈，平均面試100個(gè)FE入職一個(gè)）。 如果一直招不到人瓮增，用人單位會(huì)采取怎樣的策略? ——會(huì)讓RD承擔(dān)更多的工作怎棱，然后前端只要會(huì)切圖就行。
web前端就業(yè)前景和地域分布：
但是不要失去信心
javascript似乎成為了某種類似【匯編】的中間語言绷跑，重要性不言而喻拳恋。目前JS形成了非常龐大的開源生態(tài)—— 所以說已入坑的同學(xué)還是堅(jiān)定信心，持續(xù)努力砸捏。
薪資與需求排名：
企業(yè)招什么樣的人：
