就在剛剛址愿，我在自己創(chuàng)建的一個微信群里和很多學(xué)生聊天该镣，談到了我可以幫大家內(nèi)推微店這家公司。
很多同學(xué)說响谓，微店是什么损合？是微商嗎省艳？是傳銷組織吧。
這又讓我想起前段時間嫁审，我?guī)痛蠹覂?nèi)推杭州的一家圖片社交公司in跋炕。
很多同學(xué)的第一反應(yīng)是，這是騙子公司吧律适，怎么沒聽過辐烂？
如果，我問擦耀，同學(xué)棉圈，你打算進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司嗎？你的目標(biāo)公司是什么眷蜓？
他們都會說：“bat，百度胎围、阿里吁系、騰訊”
還會說一說，美團(tuán)白魂，大眾點評汽纤，京東，小米這樣耳熟能詳?shù)墓尽?/p>
但是福荸，這樣蕴坪，作為一位應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非技術(shù)崗的同學(xué)，你敢要敬锐？
還有背传，同學(xué)，這樣的水平台夺，你也敢去應(yīng)聘径玖？
如果非要把互聯(lián)網(wǎng)公司的崗位分為兩個大類，無疑是技術(shù)和非技術(shù)颤介。
技術(shù)類有：各類程序員（前端梳星、后端、ios滚朵、android冤灾、html5、算法辕近、數(shù)據(jù)挖掘韵吨、數(shù)據(jù)分析、運維亏推、測試/基礎(chǔ)研究）学赛，各類設(shè)計師（ui年堆、ue、ued盏浇、用研变丧、交互、視覺）绢掰。
非技術(shù)有：各類職能崗位（HR痒蓬、HRBP、財務(wù)滴劲、助理攻晒、公司阿姨）、產(chǎn)品&運營崗班挖、市場商務(wù)崗鲁捏。
還有處于技術(shù)與非技術(shù)之間的崗位：各個公司根據(jù)自身業(yè)務(wù)設(shè)置的崗位，如教研萧芙，口語老師给梅。
本文針對非技術(shù)類崗位。
1双揪、我很認(rèn)同知乎的那句slogan：與世界分享你的知識动羽、經(jīng)驗和見解。
我覺得渔期，作為一個沒有接觸過互聯(lián)網(wǎng)运吓，沒有互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生，最好的方法疯趟，就是從：知識拘哨、經(jīng)驗、見解迅办，三個次作為學(xué)習(xí)的切入點报亩。
1.1 如果你準(zhǔn)備應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司的HR或者產(chǎn)品運營又或者是市場商務(wù)類崗位死讹。第一件事己英，是去了解關(guān)于該崗位的專業(yè)知識甜癞。比如，何為HR矾策？絕不能在面試的時候說：“HR負(fù)責(zé)收簡歷磷账，篩簡歷，面試”贾虽，這樣太籠統(tǒng)逃糟，太不專業(yè)。了解了目標(biāo)崗位的專業(yè)概念，發(fā)展歷史绰咽，發(fā)展現(xiàn)狀菇肃，現(xiàn)有的一些模式，先從理論上取募，對目標(biāo)崗位有一個理論輪廓上的認(rèn)知琐谤。
1.2 第二件事，是去尋求應(yīng)聘目標(biāo)崗位或者進(jìn)入公司之后從事目標(biāo)崗位所需要的一些經(jīng)驗玩敏。比如斗忌，你想應(yīng)聘產(chǎn)品&運營崗位，單單是理論上的產(chǎn)品運營需要注重效率旺聚，要學(xué)會：開源织阳、節(jié)流、促活砰粹，這樣是不夠的唧躲。要知道有哪些提高效率的方式，有哪些開源碱璃、節(jié)流惊窖、促活的方式。什么時候用什么手段厘贼，發(fā)現(xiàn)一些有趣的產(chǎn)品&運營案例。
1.3 最后圣拄，比如你準(zhǔn)備應(yīng)聘市場商務(wù)類崗位嘴秸。前面兩步之后，你可以去看一下目前在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對應(yīng)崗位上的大牛的一些10年工作經(jīng)驗的分享庇谆，對現(xiàn)有模式岳掐、現(xiàn)有狀況的分析，對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測饭耳。
以上這些串述，不論是面試，還是在工作中寞肖，都是很有用的纲酗。
至于，學(xué)習(xí)的地方新蟆，推薦大家去：人人都是產(chǎn)品經(jīng)理觅赊、知乎、虎嗅琼稻、36kr吮螺、極客公園，以及應(yīng)聘崗位垂直論壇○梗可以加入一些交流群萝风，去觀摩咨詢。
2紫岩、“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”规惰，這句話亙古不變，紙上得來終覺淺被因，絕知此事要躬行卿拴。
2.1 如果你還沒有面臨畢業(yè)（非大四和研三），你的機會是很多的梨与。如果你希望從事HR崗位堕花，可以多跟不同的人打交道，學(xué)會察言觀色粥鞋；寒暑假可以去一家小公司實習(xí)缘挽，找找感覺；可以參加一些免費的公開課呻粹。如果你面臨畢業(yè)了壕曼，那么，你可以總結(jié)一下等浊，大學(xué)期間腮郊，你做過哪些事情，與你即將應(yīng)聘的崗位的本質(zhì)需求是一致的筹燕，要學(xué)會提煉轧飞。
比如，我曾經(jīng)在本科畢業(yè)的時候去應(yīng)聘一家公司的項目管理工程師撒踪。我所學(xué)的專業(yè)跟項目管理沒有關(guān)系过咬，但是，我做了三年的學(xué)生會制妄，我總結(jié)提煉了很多經(jīng)驗和理論掸绞。總體上來說耕捞，應(yīng)屆生剛剛進(jìn)入一家公司衔掸，在同樣不會給公司創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)上，我是有經(jīng)驗的砸脊。這就是優(yōu)勢具篇。
但不管是即將畢業(yè)還是離畢業(yè)還有時間，實踐才是真道理凌埂，只有實踐驱显，才能將第一步學(xué)習(xí)的理論與實踐結(jié)合起來，不會假大空。
2.2 我一直認(rèn)為埃疫，互聯(lián)網(wǎng)公司伏恐，對有實習(xí)經(jīng)驗的同學(xué)的青睞程度是非常之高的。至于在校生怎樣去尋求實習(xí)栓霜，可以參考這篇文章：從傳統(tǒng)行業(yè)怎樣轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)翠桦？（特別針對應(yīng)屆生）
3、了解即將應(yīng)聘的目標(biāo)公司的所有情況胳蛮。
曾經(jīng)在一場唯品會的宣講會上销凑，宣講人問了一句：誰知道唯品會今天的股價每股多少錢？
有一位同學(xué)馬上站起來說了仅炊。
說明斗幼，他時刻在關(guān)注著，自然也會被公司關(guān)注抚垄。
我當(dāng)初去應(yīng)聘的時候蜕窿，會提前準(zhǔn)備好word打印出來。上面有目標(biāo)公司的成立時間呆馁、發(fā)展歷程桐经、過程中有趣的故事、公司文化浙滤、核心價值觀阴挣、slogan、logo圖標(biāo)纺腊、公司業(yè)務(wù)屯吊、目前現(xiàn)狀、未來發(fā)展等等摹菠。
4、凡事預(yù)則立骗爆，不預(yù)則廢次氨。
凡事預(yù)則立，可以參考我之前寫的這篇文章：怎樣在求職中戰(zhàn)勝99%的競爭者摘投？（針對應(yīng)屆生）
目前煮寡，2016春招和實習(xí)生招聘正在如火如荼的開展，希望所有還未找到理想工作的同學(xué)犀呼，都能夠馬到成功幸撕。尋找實習(xí)的同學(xué)，也能在未來的道路上外臂，一帆風(fēng)順坐儿。
以此共勉。歡迎交流。
