大致說 就是用福利獎勵 激發(fā)學員學習分享 效果由投票和專業(yè)教練決定读规，圍聚微信群社員。發(fā)展五維和邁士頓會員杉允。
關于分享打課的方案 ?其目的
1）提高微信群互動頻率-
A）分享老師會主動添加自己的朋友入群邑贴，
B）其他群里成員的好奇心和投票，讓參與感更強夺颤，社群粘性增加痢缎。
C)分享老師所在小組及班級學員的鏈接會更深，五維的影響也會被加強世澜。
2）提高分享課程質量----畢業(yè)生主動內(nèi)化的動力變強独旷，備課更充分，對自己的期待也會不同寥裂。
3）聽到嵌洼，看到，不如自己感受到--教練工具效果的考核要求更容易讓微信群成員感受封恰，達到分享教練技術和宣傳五維的作用麻养。
如何實現(xiàn)---根據(jù)五維教練的工具，分為選題分享和自由題分享诺舔。
1）選題分享鳖昌，是指一定數(shù)量報名人員抽簽選擇指定主題，如3至5個人分享一個指定題低飒，通過大群投票選擇许昨。 排名靠前學員，可提供相應獎勵福利（如直播）褥赊。
2）自由發(fā)揮糕档，由一定數(shù)據(jù)報名人數(shù)，自由選題分享拌喉，還是由大群投票選擇速那。排名靠前學員，可提供相應獎勵福利尿背。
投票App選項
1）教練工具的實操性 ：是何容易執(zhí)行
2）微信群員的反饋
3）分享老師的課程掌握端仰，時間性，互動性残家。
4）專業(yè)評委的點評榆俺。
感覺有點像線上訓練營的感覺，更多是想成為教練技術分享和體驗的線上群坞淮，這也是成就學員茴晋，吸引新學員，宣傳五維的目的回窘。
