職場新人如何快速成長千扔？光靠自主學習憎妙，查資料、聽課曲楚、請教別人厘唾，作用都是有限的。營銷人@吳寒笛認為龙誊，進入新領(lǐng)域最好的策略是模仿抚垃，找一個優(yōu)秀的、信息披露充分趟大、資源相匹配的對象鹤树，進行模仿。但模仿本身是有門檻的逊朽，大家要知道模仿的目的是什么罕伯，怎么選模仿對象，哪些內(nèi)容是需要模仿的惋耙，如何控制模仿的風險捣炬。
1、模仿的目的是什么绽榛？
模仿的目的是讓你從一個較低的水準快速到達行業(yè)的中上水平。但要想成為頂尖水平婿屹，光靠模仿肯定是不夠的灭美。理解了這一點，才能更好地運用模仿昂利。
2届腐、怎么選擇模板對象铁坎？
顯然，模仿對象的水平肯定要高犁苏，但還要主要下面兩點：信息可獲得硬萍，資源相匹配。
第一围详，你要能獲得模仿對象的大部分信息朴乖。
比如你想開一個蛋糕店，就別想著模仿好利來門店了助赞，因為你沒辦法了解他們足夠多的細節(jié)买羞。相比之下，你可以去商場里的蛋糕專柜看看雹食，觀察下他們的客流量情況畜普，看看他們請了幾個蛋糕師傅，有哪些促銷手段群叶，是怎么運營的吃挑，這些對新手更有幫助。
第二街立，選模仿對象時舶衬，不是水平越高越好，還要和你自身的資源相匹配几晤。
比如說约炎，模仿王健林，他讓你定個小目標蟹瘾，先掙一個億圾浅。他所做的事情，你根本模仿不來憾朴。如果你模仿身邊的狸捕、公司里的特定對象，就容易多了众雷。
新到一個工作崗位上灸拍，不妨多觀察那些經(jīng)驗豐富的同事，他們的做事風格是什么樣的砾省，日常經(jīng)歷分配鸡岗、工作側(cè)重點有哪些，然后試著模仿编兄，會幫你更好地適應(yīng)新環(huán)境轩性。
3、模仿哪些內(nèi)容狠鸳？
簡言之揣苏，不模仿你拿手的悯嗓，模仿你不擅長的。
比如你做公眾號卸察，可以從形式和內(nèi)容兩方面來模仿脯厨。先說形式模仿，看看別人的公眾號是怎么排版的坑质？用了哪些排版工具合武？在格式上有哪些特點，可以直接參考洪乍？再說內(nèi)容模仿眯杏，受歡迎的自媒體的文章有幾種固定的類別，有的有趣好玩壳澳，有的專業(yè)系統(tǒng)岂贩。如果你寫文章很專業(yè)很系統(tǒng)，但不夠有趣巷波，就可以重點模仿一些以有趣見長的自媒體萎津。
4、如何控制模仿的風險抹镊？
模仿是有風險的锉屈，所以要做好風險控制。建議在全方位模仿別人之前垮耳，先小規(guī)模試一下颈渊，看看效果。比如你的朋友做微商暴富了终佛，你也不要急著跟進俊嗽，可以選擇一些好產(chǎn)品，少量進貨铃彰，在朋友圈里宣傳一下绍豁，試試效果。如果收益好，再考慮追加投入。
最后總結(jié)一下蓝丙，在進入一個新領(lǐng)域時，想要快速達到行業(yè)中上水平芬位，可以用模仿這個辦法。選模仿對象時带到，不僅要水平高晶衷，更重要的是你要能獲得對方的信息，你們的資源是互相匹配的阴孟。你要模仿自己不太擅長的環(huán)節(jié)晌纫。而且，模仿也是有風險的永丝，所以在全方位模仿別人之前锹漱，先小規(guī)模試一下，看看效果慕嚷，再決定要不要模仿哥牍。
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