小王和小李是一個(gè)部門的同事辉哥，最近領(lǐng)導(dǎo)讓他們兩個(gè)負(fù)責(zé)同一個(gè)年度總結(jié)會(huì)議桦山！
小李想到一個(gè)好方案，就和小王商量著怎么做醋旦『闼可是第二天，領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)小王的方案很有創(chuàng)意饲齐！小李一聽(tīng)钉凌，那方案不正是自己和小王商量的那個(gè)嗎？會(huì)后小王請(qǐng)小李吃飯說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起我來(lái)捂人，我就順口說(shuō)了幾句御雕，你也別見(jiàn)怪，回頭我再跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這方案我們一起想的……”小李脾氣好滥搭，覺(jué)得別傷同事之間和氣酸纲，就算了。
年底評(píng)優(yōu)秀论熙，小王被評(píng)為優(yōu)秀福青。領(lǐng)導(dǎo)還說(shuō)：小王表現(xiàn)不錯(cuò)，上次會(huì)議結(jié)束后還專門總結(jié)了一個(gè)報(bào)告脓诡，分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)无午，這樣的工作方式值得表?yè)P(yáng)！
小王悶悶不樂(lè)祝谚，那次年度總結(jié)會(huì)議數(shù)他最忙宪迟，為啥獲獎(jiǎng)的人是小王？為什么脾氣越好的人交惯，獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有工資越低次泽？
如果鬼谷子在世穿仪，看到了一定會(huì)很心痛，一定會(huì)忍不住為脾氣好的人打抱不平意荤，說(shuō)：忍無(wú)可忍啊片，無(wú)需再忍！
01.職場(chǎng)上玖像，不做軟柿子任人捏紫谷！
鬼谷子說(shuō)：古之善用天下者，必良天下之權(quán)而揣諸侯之情捐寥！
意思是笤昨，職場(chǎng)上但凡能夠利用體現(xiàn)各種優(yōu)勢(shì)的人，必定能夠洞察周圍的形式發(fā)展握恳，揣摩周圍人的心里內(nèi)部的真實(shí)情況瞒窒；
職場(chǎng)就是一個(gè)江湖，有江湖的地方就有斗爭(zhēng)乡洼。和誰(shuí)能說(shuō)真話崇裁？和誰(shuí)能模凌兩可？需要揣摩就珠。否則寇壳，凡事都以“算了”得過(guò)且過(guò)，最終只會(huì)是：軟柿子任人捏妻怎！
02.職場(chǎng)上，會(huì)哭的孩子有奶喝泞歉！
鬼谷子說(shuō)：故不可以往者逼侦，無(wú)所開(kāi)之也！不可以來(lái)者腰耙，無(wú)所受之也榛丢。
意思是，假如不開(kāi)口說(shuō)話挺庞，就不能打開(kāi)對(duì)方的心扉而了解實(shí)情晰赞。
職場(chǎng)上，脾氣好的人大多埋頭苦干选侨，干好份內(nèi)的事情掖鱼！這沒(méi)有錯(cuò)！但是假若沒(méi)有適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)去表達(dá)援制，領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)法得知你真實(shí)的想法戏挡。
一方面，你的工作需要通過(guò)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出來(lái)晨仑，讓領(lǐng)導(dǎo)了解你對(duì)工作的深度和廣度褐墅；
另一方面拆檬，你要適當(dāng)把需求表達(dá)出來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)才知道你需要的是什么妥凳？幫助你什么竟贯！甚至是收入的滿足；
03.職場(chǎng)上逝钥，為什么要表達(dá)需求屑那？
華為總裁任正非曾說(shuō)過(guò)：“華為之所以不斷壯大，就是為了掙到更多的錢晌缘∑肓”他對(duì)華為員工說(shuō)：希望員工能夠?qū)﹀X產(chǎn)生饑餓感，才能因?yàn)橘嶅X而努力奮斗磷箕。
脾氣好的人选酗，大多數(shù)害怕破壞和諧，傷和氣而隱忍脾氣岳枷。對(duì)待金錢看法是：談錢傷感情芒填。
實(shí)際上不止一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，內(nèi)心其實(shí)不喜歡從不跟他要求加薪的員工空繁。鬼谷子說(shuō)：口是機(jī)關(guān)殿衰，用來(lái)控制實(shí)情和心意！
職場(chǎng)上盛泡，這些領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)想法是：
第一闷祥，有底氣談加薪的人，說(shuō)明對(duì)工作付出有信心傲诵！
第二凯砍，行不行決定權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)，但是愿意說(shuō)出來(lái)拴竹，說(shuō)明對(duì)工作價(jià)值有所評(píng)估悟衩！
第三，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵栓拜！無(wú)欲無(wú)求的員工對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)不好控制座泳，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)摸不透員工的企圖和野心，反而更加防備幕与。甚至判斷這類員工毫無(wú)大志挑势，工作散漫，還是準(zhǔn)備跳槽纽门？
你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)這樣的想法薛耻，有依據(jù)嗎？
我是職場(chǎng)達(dá)人“萍行職場(chǎng)”赏陵，感謝你的關(guān)注饼齿，升職加薪有套路饲漾！
