張子斌：
《中國式眾籌人性論》是中國式眾籌首席架構師課程的升級版，從首席架構師一期畢業(yè)后释移，一直踐行在中國式眾籌的項目實操上叭披，收獲很多，但是更多的是體會玩讳，感悟涩蜘，總結，提煉熏纯。
今天的人性論課程同诫，讓我再一次清零，去全身心的接收楊眾籌的精華提煉豆巨，受益匪淺剩辟。
一是眾籌是一個價值提升，資源整合的過程，很多人希望一步到位的從眾籌中快速受益贩猎，往往結果不如人意熊户，過程中項目的實操經驗積累，頂層設計吭服，非常重要嚷堡。
二是眾籌一定要腳踏實地，必須自己做的足夠好才有能力去眾籌艇棕，否則蝌戒，讓別人為自己買單，價值得不到體現(xiàn)沼琉，過程中是信任的浪費北苟。
三是保持堅定的信念，眾籌項目難打瘪，選人難友鼻，資源整合難，價值變現(xiàn)難闺骚，越難的地方越有機會彩扔，眾籌就是一條死磕的路，自己能力和價值不夠僻爽，即使機會來了也接不住虫碉。
做最好的自己，是首席架構師的成長之路胸梆，簡單敦捧，低調，務實乳绕，真誠绞惦，實操，踏實洋措，死磕济蝉，是做一名首席架構師的必備品質，這條路很漫長菠发，也清苦王滤，但不孤獨，愿大家群策群力滓鸠，做最好的群體雁乡，展現(xiàn)我們的價值！
王良智
問題:一糜俗，《中國式眾籌人性論》何時成書?二踱稍，如何全方位構筑中國式眾籌生態(tài)圈?三曲饱，中國式眾籌首席架構師全國聯(lián)誼會生逢其時，何時進入實質性推進節(jié)點?
崔鳳華
?我與眾籌的相識以及自己的心得體會珠月。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2015年在北京大學親臨《中國式眾籌》新書發(fā)布會扩淀，從那天起，就一直關注啤挎，了解驻谆，體會眾籌的魅力，等了兩年多庆聘，中午在2017年5月20日體會《中國式眾籌人性論》課程胜臊，有三點體會：一是用不求回報，踏實肯干的步伐體驗眾籌可以顛覆任何行業(yè)伙判。二是知道自己要什么象对，想什么，做自己力所能及的事澳腹。用成功的事激勵自己织盼，做最好的自己。三是眾籌能改變中國人的處事規(guī)則酱塔，讓青年朋友更好的發(fā)揮主觀能動性，做有理想危虱，有情懷的青年羊娃。
李汶燕
問題：
一、地方同學會什么樣的項目楊老師會站臺埃跷？
二蕊玷、人性論的課程是否能增加楊老師一路走來見證和驗證人性的案例？
三弥雹、很多同學聽完很興奮垃帅，期望值也很高，每個人訴求不同剪勿，基礎不同贸诚，有些同學學習完找不準自己的定位從而產生排斥，如何幫助同學們學習完最大限度的落地厕吉？
四酱固、一個好的架構師一定會換位思考，但是部分同學情商有限头朱，設計時會有很多的本能运悲，是否在課程中增加情商部分的設計？
五项钮、對于架構師百萬年薪的遠景目標如何實現(xiàn)能否細化班眯，讓大家感覺并非遙不可及希停？
紀柯言
距離中國式眾籌首席架構師培訓時間已過去一年，這一年中嘗試運用眾籌的方法論解決問題署隘，有成績也有困惑脖苏。一年后學習眾籌人性論，在理解和認識上提升了維度定踱！
溝通的第一步是講好故事棍潘，不是吹大牛就好，而是要講一個與自己在別人心目中定位相符的故事崖媚。還要找到自己的核心價值點亦歉，并把它做到最好，這是交換的基礎畅哑，也是獲取利益的基礎肴楷。
中國式眾籌是一套成功的方法論，很多事情上都可以運用荠呐，比如在合作和并購的工作中赛蔫，利益平衡從來都是難點，對設計方案的能力要求極高泥张，從保障自己的利益出發(fā)就會遇到對方的反抗呵恢，從減小阻力的角度去做方案，往往就是最好的方案媚创！
趙云霞
在參加中國式眾籌首席架構師課程一周年之際渗钉，再上楊勇老師的《人性論》課程，感慨萬千钞钙！一年的時間里因為眾籌鳄橘，與更多的人深入溝通交流，越發(fā)感悟到老師講到的“順應人性”有多么重要芒炼！今天課程里的“地盤”瘫怜、“原則”、“特權”的概念領悟的更深刻本刽。問題：在眾籌回報設計中鲸湃，怎樣才能讓參與眾籌的股東參與進來的同時又不會干預運營管理呢？
