圣嘉榮走訪活動(dòng)
體驗(yàn)入：246檐春、254逻淌、257期的第三次走訪活動(dòng)在圣嘉榮舉辦的，走訪一次比一次完善疟暖、一次比一次陣容大卡儒，此次參加人員80余人，十多家企業(yè)共同參觀學(xué)習(xí)俐巴、共同互生抓亮點(diǎn)骨望、共同互生糾偏差、引方向欣舵，其實(shí)就是一次小全員生發(fā)擎鸠。
圣嘉榮的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了一切不可能，短短的二個(gè)月時(shí)間拿下行業(yè)的5A評審缘圈，源自于公司十年濃郁的家文化：
老板對員工的認(rèn)可劣光，員工們的辛酸、付出老板在場上一一呈現(xiàn)糟把，感恩的擁抱－體現(xiàn)不離不棄的一家人绢涡。
身懷六甲一直加班加點(diǎn)住醫(yī)院一個(gè)多月，自己還不說出遣疯，城市中想想身懷六甲的女人有幾人能做到雄可？
評5A為了加班把孩子送回老家、短短幾天頭發(fā)急白了，照鏡中想想我們工作中遇到困難是怎么做的………
等等好多家人忘自我成大我之精神可敬可敬
找核心：明確的目標(biāo)滞项、堅(jiān)定的信念
轉(zhuǎn)身用：在抓亮點(diǎn)糾偏差中大家提練了很多狭归，回想一下自己的企業(yè)是否也存在同樣的問題夭坪？幫助他人成就自己文判，靜下心來深深的懺悔，我該怎么做---行動(dòng)---導(dǎo)入工作推進(jìn)表
