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一愿险、 4個收獲 (一) 管理者思維模式:PORT模型及GORW模型 (二) 自我管理體系二十四字箴言 明確定位、確定策略享幽、精準(zhǔn)目標(biāo)俭正、落實(shí)行...
永澄老師利用三個問題,闡明了信念對人的重要作用:當(dāng)一個簡單的信念被一再的提及一再的自我強(qiáng)化,數(shù)年之后涤躲,對一個人的影響是巨大的。如果我們的信念能夠...
語言是情緒的反映种樱。第二天從情緒入手,去解決俊卤,或者觀察小我嫩挤,來傾聽小我。想我源于不安全感源于恐懼而恐懼消恍,這可以衍生出許許多多的情感如失望岂昭,害怕,傷...
【思考】 上節(jié)課說到了要脫離小我的控制,實(shí)現(xiàn)對自己人生積極主動的選擇權(quán)佣赖。說起來很容易恰矩,可是如何才能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)心中的小惡魔呢? 【解惑】 小我...
【觀察】 工作忙碌時枢里、身體勞累時、事情不盡如人意的時候,平時自詡擁有超強(qiáng)的自制力的我們往往都難免出現(xiàn)失控的狀態(tài)栏豺,要么暴飲暴食彬碱,要么悶頭大睡,要么...