肥礦集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
黃埔四期強(qiáng)化培訓(xùn)班在海西進(jìn)行中……
明德王院長途事、金院長的課堂上电爹，
就是這樣充滿笑聲、熱情互動母市、蘊(yùn)含哲理耍属、引人深思托嚣、直面問題、快樂探究厚骗、研究案例注益、眾人一體地追求向上向前的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級！
新觀念溯捆，伙伴們學(xué)的入腦入心丑搔，
新行為，伙伴們干的自動自發(fā)提揍，
新績效啤月，現(xiàn)場中樂的無拘無束。
今天培訓(xùn)現(xiàn)場人人學(xué)思悟劳跃，
明日工作實(shí)踐全員昂揚(yáng)行谎仲！
放下舊有觀念和行為習(xí)慣，
是為了更好獲得新的生機(jī)刨仑！
王立才? 集團(tuán)紀(jì)委書記12-09 22:00
《喚醒激情 積極參與》
一天的培訓(xùn)在緊張忙碌中馬上就要結(jié)束了郑诺，北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院專家們的講課激情澎湃夹姥。不時的互動，調(diào)動起每一位學(xué)員的積極性辙诞。一天下來辙售，在整個上課期間，自己沒有喝過一次水飞涂，去過一次廁所旦部，回頭想想自己都覺得不可思議。
已經(jīng)十幾年沒有這樣拼過较店，事先擔(dān)心的腰疼也堅(jiān)持下來了士八，課堂上自己認(rèn)真聽，認(rèn)真想梁呈，專家們用一個個小的發(fā)生在我們身邊日常工作中故事來闡釋管理中存在的問題婚度，啟發(fā)大家解決問題的思路，轉(zhuǎn)換原有的陳舊觀念官卡，我們都全身心的投入到學(xué)習(xí)中去陕见，為了小組的成績每個人出謀劃策，行動一致味抖，大家的行為和激情也深深地感染了我评甜。
多少年來，自己也參加過不少培訓(xùn)仔涩，但今天感覺自己是最投入的一次忍坷。好像自己也變得更年輕，更有活力了熔脂。正像專家們所講的激發(fā)潛能是學(xué)習(xí)型組織的基點(diǎn)佩研。沒有激情就沒有勇氣，沒有激情就沒有全身心的投入霞揉，沒有激情就沒有昂揚(yáng)的斗志旬薯。
新肥礦的建設(shè)需要我們每一個肥礦人，喚醒沉睡的激情适秩，挖掘出自己埋藏在心底的巨大潛能绊序。只要我們一家人一條心一個目標(biāo)一股勁，富足美麗幸福新肥礦就一定會很快呈現(xiàn)在我們面前秽荞。
張斌? 集團(tuán)副總12-09 21:17
《強(qiáng)化學(xué)習(xí)完善自我團(tuán)結(jié)一致促進(jìn)工作》
今天是參加集團(tuán)公司第四期學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)化培訓(xùn)班第一天骤公，感到緊張，又非常充實(shí)扬跋。重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)感受阶捆。
一是機(jī)會難得，需加珍惜。年末歲尾洒试，關(guān)鍵時期倍奢，我們來到膠南學(xué)校，進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織封閉式強(qiáng)化培訓(xùn)垒棋，機(jī)會難得卒煞。這是集團(tuán)公司落實(shí)黨的十九大的具體措施，也是企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求捕犬。因此跷坝，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)酵镜，做到學(xué)有所思碉碉，學(xué)有所悟，學(xué)有所用淮韭，學(xué)有所行垢粮，努力拼搏，回報(bào)企業(yè)靠粪。
二是自我超越蜡吧，重塑心智。王蠡院長和金鋒院長寓教于樂占键、淺入深出的講課昔善，使我們逐步打破了原有的固定的思維模式，學(xué)會用新視角畔乙、新觀念看世界君仆，逐步學(xué)會自我超越，學(xué)會用系統(tǒng)思考解決問題牲距。思想是行動的先導(dǎo)返咱，態(tài)度決定行動。工作中牍鞠，我們只有不斷豐富自己咖摹，不斷完善自己，不斷超越自己难述，在工作中不斷創(chuàng)造萤晴、不斷創(chuàng)新，才能跟上時代步伐胁后，才能抓住機(jī)遇硫眯，才能更加勝任工作，才能成為合格的管理者择同，才能成為優(yōu)秀的管理者两入。
三是萬人齊心，必能斷金敲才。課堂上豐富多彩的活動裹纳，寓教于樂的活動择葡，使我們再一次深深地體會到，集體的力量是無窮的剃氧。我們肥礦集團(tuán)敏储，有萬名員工。只有大家都能做到“一家人朋鞍、一條心已添、一個目標(biāo)、一股勁"的團(tuán)隊(duì)精神滥酥，團(tuán)結(jié)一致更舞，才能戰(zhàn)勝一切困難，抓好安全坎吻，抓好生產(chǎn)缆蝉，抓好經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展瘦真。
趙志剛? 12-09 22:21
《緊湊+快樂+收獲的第一天》
能來這次培訓(xùn)刊头，首先感謝董事長。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員诸尽，在年底最忙的時候舍手派出來原杂，更體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我個人的關(guān)心、厚愛和期待您机。一天下來穿肄，累并快樂著，且收獲滿滿往产，內(nèi)心更加感謝董事長提供了這次機(jī)會被碗。
來之前，內(nèi)心還很矛盾仿村。
一方面愿意來锐朴，因?yàn)橹芭c前三期學(xué)員溝通非常多，目前沒一個說孬的蔼囊，且有的領(lǐng)導(dǎo)給我說焚志，志剛趕快去，早去早受益畏鼓。再一方面酱酬，還想等下一次培訓(xùn)機(jī)會。主要是年底工作太多云矫，心里放不下膳沽。但一天下來，果不虛此行。若不來挑社，定會萬分遺憾陨界。
雖然在家里聽了很多分享，但還是百聞不如一見痛阻，不如自己親自體驗(yàn)一回菌瘪。之前就知道這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，形式耳目一新阱当，互動交流頻繁俏扩，情景體驗(yàn)真實(shí)，競爭強(qiáng)激情高弊添，注重總結(jié)反思录淡，效果非常良好。一天下來表箭，果不其然赁咙。
老師水平高钮莲，王院長免钻、金院長不愧“身經(jīng)百戰(zhàn)”，特別是對課堂氛圍的把控崔拥，是之前參加過的其他類型培訓(xùn)班無法達(dá)到的极舔。
授課水平高，善于講故事链瓦，非常吸引人拆魏，非常有實(shí)戰(zhàn)性。讓我想起了董事長多次引導(dǎo)辦公室秘書組慈俯，寫講話渤刃、寫材料，必須要會講故事贴膘，通過講故事卖子、活事例來促管理、做領(lǐng)導(dǎo)刑峡。
課堂互動頻洋闽，幾乎隨時都讓各組伙伴參與進(jìn)來，課堂氛圍非常熱烈突梦。還不時插入一些小活動诫舅，既喚醒了身體，又啟迪了心智宫患。對一些經(jīng)典的管理理念的概括刊懈，全體學(xué)員要共同喊出來，強(qiáng)化了記憶和理解。
很多句子虚汛，都是高度凝練后的“管理真諦”当宴，若真能悟透并踐行，無論對于提升管理泽疆、提升自我户矢、提升團(tuán)隊(duì)，建立“學(xué)習(xí)型企業(yè)”殉疼，甚至建立“學(xué)習(xí)型家庭”梯浪，都有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
相信這次培訓(xùn)和悟道瓢娜，對于自己挂洛、對于各位伙伴，在回首2017眠砾、展望2018的時候虏劲，定能有很強(qiáng)的“觀念思想的沖擊”。特別是“快樂發(fā)現(xiàn)問題褒颈、快樂解決問題”柒巫，這與董事長這些年一直倡導(dǎo)的“問題管理”高度統(tǒng)一。對于2017谷丸，大家都能感受到堡掏，在董事長帶領(lǐng)下，改革重組后的新肥礦已進(jìn)入新時代刨疼。
今年績效任務(wù)即將全面超額完成泉唁，成績值得肯定。但是揩慕，如何破解董事長提出的“喚醒沉睡的人”亭畜、如何加快三個板塊轉(zhuǎn)型發(fā)展，仍任重道遠(yuǎn)迎卤、剛剛破題拴鸵。所以，面對新形勢止吐，我們每個肥礦人宝踪，都沒有任何驕傲的資本。要想更好地干好2018年碍扔，必須從查問題瘩燥、解決問題入手。要少言成績和輝煌不同，多講感恩厉膀、多講自信溶耘、多講危機(jī)、多找問題服鹅、多找差距凳兵、多找出路，通過時刻保持危機(jī)感來贏得新肥礦的安全感企软。
雖然肥礦目前“坐起來”了庐扫，但必須要把“如何走起來、跑起來”時刻掛在耳邊仗哨，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向形庭，始終保持危機(jī)感，始終以解決轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題為核心厌漂，像黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)的那樣萨醒，永不懈怠、永不停滯苇倡、永不僵化富纸，把既定的確保肥礦振興崛起的各項(xiàng)舉措不斷推進(jìn)向前。 學(xué)思悟旨椒，還在路上晓褪。雖然第一天，但“行”的沖動已在“孕育”……
岳 濤? 12-09 22:25《點(diǎn)燃久違的激情》
12月9日晚九時钩乍，一天緊張充實(shí)難忘的肥礦集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織第四期強(qiáng)化培訓(xùn)班課程暫吿結(jié)束辞州。雖然略感疲勞怔锌，但振奮的心情卻一時半會兒還平靜不下來寥粹。
短短一天的培訓(xùn)，從早到晚埃元，開班儀式涝涤，王蠡、金鋒兩位老師的精彩授課岛杀，小組的革命歌曲合唱阔拳，師生互動，迅捷的提問和點(diǎn)撥类嗤，學(xué)員精彩生動的回答和陣陣歡樂的笑聲糊肠，一幕一幕還浮現(xiàn)在眼前。
時節(jié)已是深冬遗锣，寒風(fēng)凜冽货裹，但我的內(nèi)心一如今日室外的陽光和煦而溫暖。
參加工作31年了精偿，參加過各式各樣的培訓(xùn)弧圆，每每多有收獲和體會赋兵，但像本次強(qiáng)化班這樣，投入精力之專注搔预，參與程度之高霹期，學(xué)思悟行以人啟迪之深刻，在過去以往的培訓(xùn)是從來沒有過的拯田。強(qiáng)化培訓(xùn)不僅使自己初步了解了學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的一些基本知識历造，更重要的是點(diǎn)燃了自己久違的激情。
知識改變命運(yùn)船庇，學(xué)習(xí)開創(chuàng)未來帕膜。學(xué)習(xí)、變革溢十、創(chuàng)新垮刹、績效和發(fā)展，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的每一步都需要企業(yè)的每一名員工準(zhǔn)確定位自我张弛，點(diǎn)燃自己的生命之火荒典，全身心地投入到組織之中，共同釋放出巨大的動能吞鸭。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)寺董，改革重組之后的肥礦，在致力于實(shí)現(xiàn)走起來到強(qiáng)起來的征途中刻剥，還有許多問題亟待解決遮咖，有許多課題需要給出肥礦答案。
我認(rèn)為造虏，只要我們每一個人滿懷感恩之心御吞，端正工作態(tài)度，把棘手的工作看作是對自己的一種挑戰(zhàn)漓藕，并且滿懷喜悅和熱情地投入其中陶珠，奇跡就會發(fā)生。我相信參加學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)之后享钞，每一名學(xué)員都會重新找到自己當(dāng)年新入職時的那份激情揍诽，回歸到創(chuàng)業(yè)時的那份斗志，學(xué)會給自己鼓掌栗竖，學(xué)會為生命喝彩暑脆，上上下下凝心聚力，一家人一股勁狐肢，不懈奮斗添吗，承責(zé)擔(dān)當(dāng)，高效落實(shí)处坪，助力我們自己的企業(yè)向前發(fā)展根资，實(shí)現(xiàn)我們的肥礦夢――富足架专、美麗、幸福玄帕。
王立才? 12-14 01:35
《信任就是速度部脚，信任就是責(zé)任》
信任就是速度 信任就是責(zé)任 今天是參加培訓(xùn)幾天來給我印象最深刻的一天，傍晚裤纹，伴隨著曾經(jīng)熟悉的《牽手》這首歌委刘，在金鋒老師的帶領(lǐng)下，我們80名伙伴蒙上眼睛鹰椒，一起手牽手锡移，經(jīng)歷了一段難忘的旅程。 我作為團(tuán)隊(duì)中唯一一個沒有戴眼罩的“明眼人”漆际，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出教室淆珊。當(dāng)我牽起伙伴手的那一瞬間，頓時感到了沉甸甸的責(zé)任奸汇，作為領(lǐng)路人我有責(zé)任帶領(lǐng)他們走完前方的路施符，不能讓一個伙伴掉隊(duì)，也不能讓一個伙伴受到傷害擂找。下樓梯我給伙伴提醒臺階戳吝，穿樹叢我要示意伙伴時而蹲著挪步時而彎腰前行，后面的每一個伙伴都根據(jù)前面伙伴肢體語言的提示艱難前行贯涎，并將自己覺察到的信息盡可能多地傳遞給后面的伙伴听哭。為了照顧團(tuán)隊(duì)的整體性，我不得不經(jīng)常停下來等候后面正在經(jīng)過崎嶇難走路段的伙伴塘雳，老師時不時地改變指示陆盘，有時我也不清楚路到底在何方。但憑著伙伴間的相互信任和對同伴以及團(tuán)隊(duì)的責(zé)任粉捻，我們最終順利地回到出發(fā)地礁遣。
在經(jīng)歷這段不平凡的歷程后，我更深刻地感受到信任就是速度肩刃，信任就是責(zé)任的含義。只有相互信任杏头，我們才能消除戒心盈包，放心大膽地跟著前面的領(lǐng)路人快步走向目標(biāo)，伙伴信任你醇王，你就不能辜負(fù)伙伴的信任呢燥。
帶著每個人路途的感悟，伴隨著《牽手》這首歌曲寓娩，金鋒老師引導(dǎo)大家進(jìn)入了反思叛氨，讓我們用心感受父母之恩呼渣，感恩父母養(yǎng)育了我們，感恩肥礦給了我們工作的平臺和生活的家園寞埠，感恩省委屁置、省政府給了肥礦生機(jī)，感恩黨和國家在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的世界大局中給我們提供了一個和平生活的社會環(huán)境仁连。感恩每一名肥礦人對肥礦的不離不棄蓝角。
盡管我到肥礦工作的時間不長，但從踏進(jìn)肥礦大門的那一刻起饭冬，我就被肥礦濃厚的創(chuàng)業(yè)激情和團(tuán)隊(duì)精神感染使鹅。當(dāng)伙伴們敞開心扉分享自己的內(nèi)心深處的感悟，快十年沒有流淚的我禁不住淚流滿面昌抠，活動結(jié)束時患朱，伙伴們互相給對方一個發(fā)自內(nèi)心的深情擁抱，瞬間感覺平時的偏見炊苫、猜忌麦乞、隔閡、嫌隙都煙消云散劝评，這個擁抱拉近了彼此心與心之間的距離姐直，將團(tuán)隊(duì)融為了一體。
感謝集團(tuán)公司黨委組織的培訓(xùn)蒋畜，讓我受益匪淺声畏，感謝北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院的王蠡院長、金鋒副院長帶領(lǐng)的專家團(tuán)隊(duì)的辛勤付出姻成。培訓(xùn)結(jié)束后插龄，我們要致力于打造員工個人和肥礦的命運(yùn)共同體，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下科展，一家人均牢，一條心，一個目標(biāo)才睹，一股勁徘跪，心懷一顆感恩的心，回報(bào)企業(yè)琅攘，立足崗位垮庐，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，銳意進(jìn)取坞琴，扎實(shí)工作哨查，實(shí)干創(chuàng)新，用我們勤勞的雙手建設(shè)富足美麗幸福新肥礦剧辐。
