01公司為什么要進(jìn)行筆試
日常的實(shí)習(xí)招聘技術(shù)崗肯定會(huì)有筆試，因?yàn)榭疾斓氖怯矊?shí)力彻磁，技術(shù)崗考察編程能力留凭，能說會(huì)道是不夠的，但是其他崗位一般是需要兩輪以上的能力才能考察出應(yīng)聘者的實(shí)力和能力升略，微王。大公司的招聘一定會(huì)有筆試，面對(duì)成千上萬的簡歷品嚣，只有通過筆試這一方式能初步篩選出合適的候選者炕倘，節(jié)省了HR的時(shí)間成本和人力成本。
02筆試題目一般會(huì)怎么出
不同崗位對(duì)候選人的能力要求側(cè)重點(diǎn)不同翰撑，故而筆試題目也不同罩旋，就互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來看，總體分為兩大類眶诈，技術(shù)類和非技術(shù)類涨醋。
技術(shù)類的題型多為單選，多選題册养，編程題东帅，以編程題為基礎(chǔ)，注重硬實(shí)力的考察球拦，如果實(shí)力不夠是過不了筆試的靠闭。當(dāng)然也有些公司會(huì)在后面加上一些行測和性格測試的題目。如果是非技術(shù)崗的題型一般就是行測題坎炼，問答題愧膀，也有一些公司會(huì)有性格測試題，問答題一般是開放性谣光。另一種題型是設(shè)計(jì)崗檩淋，一般會(huì)要求上傳作品。實(shí)習(xí)僧這次組織的全國統(tǒng)一考分為五大崗位萄金，也是校招最熱門的五大崗位蟀悦，產(chǎn)品崗，運(yùn)營崗氧敢，市場崗日戈，管培崗和研發(fā)崗。五個(gè)崗位的設(shè)置都是根據(jù)各大名企的常規(guī)設(shè)置孙乖，具體設(shè)置如下：
03如何準(zhǔn)備筆試
【技術(shù)崗】
技術(shù)崗是看硬實(shí)力的浙炼。因此自身較為薄弱的小伙伴們要多看書份氧，多刷題，多做編程項(xiàng)目弯屈，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)蜗帜，算法，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)资厉，操作系統(tǒng)是大公司的必考題厅缺，每個(gè)模塊都要能力提升，計(jì)劃針對(duì)復(fù)習(xí)酌住，筆試結(jié)束之前做好記錄店归，下一次就可能遇到同類型的題目，面試中HR也會(huì)根據(jù)你的弱點(diǎn)進(jìn)行提問酪我。
【非技術(shù)崗】
非技術(shù)崗更多是靠軟實(shí)力消痛。在這里給大家三個(gè)建議。
●了解行業(yè)都哭。通過知乎秩伞，行業(yè)分析，前輩分享欺矫。比如一些話題：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的巨頭是那些纱新，你最喜歡（不喜歡）的互聯(lián)網(wǎng)公司，最喜歡（不喜歡）的APP是哪些穆趴？為什么脸爱？這些問題是考查對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的基本熟知程度，如果不了解在筆試和面試中是很難通關(guān)的未妹，建議大家在大學(xué)時(shí)候?qū)ψ约簩⒁M(jìn)入的的行業(yè)多多學(xué)習(xí)簿废。
舉個(gè)例子，我們招聘實(shí)習(xí)生的時(shí)候會(huì)問最常見的兩個(gè)問題:1.你最喜歡的互聯(lián)網(wǎng)公司是哪個(gè)?如果應(yīng)聘者不能很快的答出络它，那么我會(huì)認(rèn)為他只是為了找一份工作族檬，而不是懷著對(duì)行業(yè)的熱愛而來的。第二個(gè)問題是你最常用的APP是哪一個(gè)化戳？如果只是回答QQ和微信单料，那我也會(huì)認(rèn)為他沒有更好的想法，相反如果說出一個(gè)有逼格或者有特點(diǎn)的APP点楼，那我會(huì)對(duì)他刮目相看扫尖。
●掌握崗位技能。產(chǎn)品崗需要洞察用戶需求掠廓，運(yùn)營崗需要關(guān)注市場的動(dòng)態(tài)藏斩，因此建議大家看一些相關(guān)的書，比如《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》却盘，運(yùn)營崗也可以看看傳播學(xué)的書籍狰域。
●刷題，找一些行測用的書籍黄橘，這是簡單粗暴的辦法兆览。
04運(yùn)營，產(chǎn)品塞关，市場崗開放問題的答題思路
【產(chǎn)品運(yùn)營】
【內(nèi)容運(yùn)營】
【產(chǎn)品崗】
【市場崗】
