? ? ? ? 每年公司都會來一批實習(xí)生，表現(xiàn)優(yōu)秀的就轉(zhuǎn)正惜傲，成為公司正式員工洽故，但是今年實習(xí)生安置上引起了一陣騷動。
? ? ? ? 5月初盗誊，公司了一共來了10名實習(xí)生时甚，4個女生，6個男生哈踱，由于今年的實習(xí)生所在學(xué)校普遍離公司遠(yuǎn)撞秋，所以公司決定為他們在公司附近租一間房子作為宿舍，有行政部的同事Z負(fù)責(zé)嚣鄙。
? ? ? ? Z租了房子吻贿，買了床和簡單衣柜，再后又向公司申請支付了水電燃?xì)庋谱樱疽詾槭虑榈酱藶橹沽司肆校墒菦]想到，這才剛剛開始卧蜓，大概過了一個月的時間Z向公司申請買櫥柜帐要，原因是有兩名實習(xí)生在宿舍做飯，結(jié)果可想而知弥奸，公司沒有同意榨惠，并且核算了成本，建議水電燃?xì)庥袑嵙?xí)生自行承擔(dān)（一個月加起來也就幾十錢）盛霎。這樣做的結(jié)果是顯而易見的赠橙，實習(xí)生認(rèn)為原來已經(jīng)承擔(dān)的費用，后來又取消了愤炸，不誠信期揪，而且因為分?jǐn)偹娰M的事情，兩個男生還動了手规个。最后公司經(jīng)過考慮凤薛，全部清退了這批實習(xí)生。事情發(fā)生后诞仓，很多人的都持現(xiàn)在的畢業(yè)生缤苫，吃不了苦，什么都沒有付出就開始要回報之類的掛點墅拭。
? ? ? ? 但是我認(rèn)為這樣的觀點有點武斷活玲。
? ? ? 如果Z的安排方式稍微調(diào)整一下，可能就會出現(xiàn)不一樣的結(jié)果。比如可以補貼部分費用翼虫，讓他們自行解決屑柔，或者安排實習(xí)生搭順風(fēng)車都是解決問題的方式，即便提供宿舍也應(yīng)提前制定規(guī)則珍剑，約定好權(quán)利和義務(wù)掸宛。
? ? ? ? 類似與這樣的事情，我相信很多人都遇到過招拙，之前所在的公司為員工安排了班車唧瘾，但是自駕車的員工就提出，自己每天上下班每個月也是好幾百油錢别凤，公司應(yīng)當(dāng)不給他們饰序。他們包括上面提到的實習(xí)生的想法錯在把公司的慷慨當(dāng)成了每個人的有權(quán)受惠的福利。這樣的想法每個人都有规哪，記得元旦的時候朋友出去玩求豫，回來后告訴我?guī)Я硕Y物，我興沖沖的去了诉稍，結(jié)果是一張明信片蝠嘉，雖然嘴上沒說，但心里仍然是不高興的杯巨。仔細(xì)想一下蚤告，他其實沒有義務(wù)非要帶禮物給我不可。
? ? ? ? 重點提示：要區(qū)分公平和慷慨的區(qū)別服爷，減少“有權(quán)受惠”想法的出現(xiàn)杜恰。
