老絲機(jī)含淚分享，字字珠璣抒抬，但愿小年輕們少走彎路杨刨。
1、吃得苦中苦方為人
讀書時(shí)擦剑，我們之所以優(yōu)秀是因?yàn)槲覀冇卸分灸艹钥唷?br>
參加工作后妖胀，很多小年輕們被資本家剝削等言論洗腦芥颈，不愿努力，不肯付出赚抡。
實(shí)際上你不是為公司工作爬坑，是為自己工作。升職加薪涂臣，沒有捷徑盾计，唯有提高水平，拼命干活赁遗，做出業(yè)績署辉。
老祖宗幾千年前就領(lǐng)悟，少壯不努力岩四，老大徒悲傷哭尝。市場是殘酷的，今天不努力工作剖煌，明天努力找工作材鹦。年紀(jì)大了就是中年危機(jī)！
2耕姊、寧為鳳尾不為雞頭
大公司好處：
1）人才多桶唐，相互學(xué)習(xí)；
2）資料多箩做，培訓(xùn)多莽红；
3）業(yè)務(wù)成熟，能學(xué)到成熟產(chǎn)品/運(yùn)營/技術(shù)/組織架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)邦邦；
4）管理規(guī)范安吁，福利好；
5）品牌溢價(jià)燃辖，能提升個(gè)人品牌鬼店；
6）相對(duì)穩(wěn)定；
3黔龟、領(lǐng)導(dǎo)與平臺(tái)很重要
沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持就像無線的風(fēng)箏妇智，你行也是不行，有領(lǐng)導(dǎo)撐腰氏身，你不行也是行巍棱。
平臺(tái)同理，好的平臺(tái)能成就你蛋欣。
4航徙、不要頻繁跳槽
馬云曾說過:“員工離職的原因林林總總,最主要的原因就是兩個(gè)。一是錢沒到位,二是心受委屈了”陷虎。
短期內(nèi)到踏，跳槽確實(shí)能提升薪資杠袱，長期看，薪資是由能力而定的窝稿。
任何事情需要長期堅(jiān)持楣富，長期鉆研，才能有所提升伴榔。
過來人經(jīng)驗(yàn)纹蝴，頻繁跳槽，淺嘗輒止踪少，遲早會(huì)買單骗灶。
5、把工作當(dāng)成事業(yè)
朝九晚五秉馏，可以選擇體制內(nèi)。
不要把上班只看成工作脱羡，要有事業(yè)心萝究，以老板/創(chuàng)業(yè)心態(tài)，努力干出成績锉罐。
市場經(jīng)濟(jì) 帆竹，優(yōu)勝劣汰，賺錢脓规，必須得吃苦栽连。
離職時(shí)，捫心自問下侨舆，除工資外秒紧，還獲得了什么？有業(yè)績嗎挨下？成長了嗎熔恢？幾年青春，悔恨嗎臭笆？
6叙淌、主動(dòng)出擊，高效支撐愁铺，正向優(yōu)化鹰霍，及時(shí)反饋，保持樂觀
企業(yè)請(qǐng)你不是等著被安排工作的茵乱，?而且希望你創(chuàng)造業(yè)績的茂洒。
職場中任何時(shí)候都要主動(dòng)出擊，高效支撐似将，正向優(yōu)化获黔，及時(shí)反饋蚀苛，保持樂觀。
7玷氏、體制內(nèi)外
體制外的目的就是賺錢堵未。努力把賺錢這件事做好，不忘初心盏触，方得始終渗蟹。
8、打工與老板
打工赞辩，公司給你平臺(tái)提高水平雌芽，每月付你薪資獲得現(xiàn)金流。
不要以為老板很風(fēng)光辨嗽，很多老板收入還不如打工世落。很多公司一直虧損卻不能停下來。
老板糟需，要自負(fù)盈虧屉佳，逆境時(shí)朝不保夕，吃上餐愁下餐洲押。
9武花、使你賺錢的不是工作，而是手藝
工作只是你手藝的體現(xiàn)杈帐，提高手藝体箕，才能賺更多錢。
10挑童、必須要有plan B
職場是有風(fēng)險(xiǎn)的累铅，即使你想穩(wěn)定，也不會(huì)以你的意志為轉(zhuǎn)移站叼。要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)争群，必須要有plan B。
