今天看書有一句話灭将，大意是說：信任對于團隊的重要性疼鸟，聯(lián)想到綜藝節(jié)目《演員的誕生》里被吐槽最多的———黃圣依、柴碧云庙曙、于明加表演的那一期空镜，章子怡說她們互相都不信任，導致三個人的一臺戲讓人看起來像有三個世界捌朴，觀眾看得云里霧里吴攒，絲毫沒有代入感，演員為了突出自己砂蔽，拼命想要出彩導致用力過猛洼怔。總之左驾，從演員到觀眾镣隶，無一不覺得尷尬极谊。
另一場被很多人贊美的———凌瀟肅、藍盈瑩的那一場安岂，讓人看到完美的配合應該是什么樣的轻猖。因為他們旗鼓相當，因為他們信任對方嗜闻，他們只管做好自己的那一部分蜕依，他們相信對方也會把他的那一部分完成得很好桅锄，所以他們的感情琉雳、節(jié)奏、前后的銜接友瘤，都讓他們沒有后顧之憂翠肘，只需要專注自己，效果自然驚艷辫秧。
我非常認同章子怡說的那句話：演員是要互相成全束倍，首先要信任你的對手，只有你相信他盟戏，觀眾才會相信你們（有代入感）绪妹。我覺得工作也是這樣，用在團隊里也十分合適柿究。
我回想我有沒有不信任我的伙伴的時候邮旷，試想，當你原本對一件事情干勁十足蝇摸、信心滿滿婶肩，但你的伙伴總是不相信你，懷疑你做不好貌夕，甚至懷疑你對這件事情的真實態(tài)度律歼，一腔熱血也被澆涼了吧。
有時候啡专，遇到問題是該反思一下自己险毁，也許你會發(fā)現(xiàn)自己哪里沒有做好，即使不是们童，也能發(fā)現(xiàn)有關聯(lián)的問題點畔况，這算不算成甲老師說的臨界知識。這不僅適用于工作病附，生活中也同樣適用问窃，信任是可以改變對方態(tài)度導致的結果的。
