今天烦味，我去新單位辦理入職程序聂使，HR說要統(tǒng)一財務資料，意思就是去辦統(tǒng)一銀行卡谬俄，我就蹭蹭地跟上幾位未來同事一起上鎮(zhèn)辦銀行卡柏靶。一路上，我聽到這群研究生和努力考研究生的未來同事們在講講今年中國經(jīng)濟進入經(jīng)濟轉型溃论，是就業(yè)最難的一年宿礁。
聽到這里，作為一位人事經(jīng)理的妻子蔬芥，我對這個話題反面回答太熟悉了梆靖，我經(jīng)常聽到丈夫對公司的人說：“兄弟，現(xiàn)在不好招人啊”笔诵，有時候也會聽到他與招聘公司的人談論一些花樣招聘的方法返吻，例如刷新點、推薦企業(yè)乎婿、有時候也會讓招聘公司的人給他簡歷自己打電話問测僵，然而，他們公司也不是小單位谢翎，澆筑的地鐵捍靠、高速公路、著名建筑數(shù)不勝數(shù)森逮，招聘的崗位有操作榨婆、技術、財務以及管理崗位褒侧，都不是沒技術含量的職位良风，就是來的人沒有前幾年多了。
就業(yè)真的難嗎闷供？有一次我陪他去招聘會上烟央，有一個本科的孩子來面試行政崗位，公司介紹歪脏、工作內(nèi)容疑俭、工資待遇、宿舍條件婿失、食堂口味等等各方面都聊得甚好钞艇，最后留地址的時候鬼贱，他說“經(jīng)理，我還是不去了香璃，太遠了”
當時这难。小姐姐我有一點不明真相，我告訴他并不遠葡秒，公交過去也就一個小時而已姻乓。
他說，我知道眯牧，我就想找份離家近的工作元旬，可以住公司牵署，也可以沒事回家玩的工作午乓。
當我對這一切表現(xiàn)得特別不理解的時候鳞疲，彎大爺給我科普了“價值工作觀”分為三種，第一種就是把工作當做謀生工具版确，養(yǎng)家糊口就得了扣囊；第二種是當做事業(yè)，追求成就感绒疗；第三種是當作理想侵歇，希望有所創(chuàng)新，走上更高的境界吓蘑。
那這不怪就業(yè)難吧惕虑？！新同事們來自五湖四海磨镶，我好奇的問他們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)就業(yè)難的溃蔫？！他說“我在校園招聘會上投了10幾份簡歷琳猫，都沒有音訊”
我頓時不知道怎么接話伟叛，心想“去飯店點個菜你都要看個菜單報個菜名，說下口味沸移，再說校園招聘成千的學子痪伦，怎么就可以把話題升級到“就業(yè)難”上去呢侄榴？”
我問：“那后來你們怎么都去考研啊”
A答：“我們讀書的時候是信息時代雹锣，現(xiàn)在是共享時代，所以覺得自己知識不足癞蚕，就繼續(xù)讀了”
B答：“我堂堂211畢業(yè)的找不到工作蕊爵？一氣之下就讀研了”
C答：“因為不知道干嘛好”
我瞬間覺得驚呆了，這句話讓還在奮斗的70桦山、80后以及早出社會的90后怎么辦攒射，他們也沒學過共享時代經(jīng)濟醋旦，但是又過得特別好的人該怎么自卑起來？
最后一問：可是你們都是研究生了会放，為什么還要做輔導員呢饲齐？
A答：“煎餅大媽都月入三萬了，我一研究生才4000千咧最，所以還要再提升自己”
我作為一個屛嫒耍科生，每次都會覺得這種把學歷和學校搬出來自嘲的人都是在炫耀矢沿，空氣都充滿優(yōu)越的味道滥搭。無論大媽是不是真的月入三萬，就算真的捣鲸，每天要賺1000元瑟匆，至少要工作10個小時吧，還要準備原材料栽惶，還要防著城管愁溜，當你自嘲的時候，我想到你的24小時空調(diào)辦公室外厂，不用風吹雨曬祝谚，下班想睡就睡，想玩就玩酣衷，你何德何能要比她賺的高呢交惯？
就業(yè)難嗎？作為一名尨┮牵科生席爽，可能是我們學校教育太好了，我的同學都沒失業(yè)過啊片，只有任性的炒老板只锻，但是很快也找到工作繼續(xù)很辛苦很努力的生活or生存下去。他們在崗位上兢兢業(yè)業(yè)紫谷，他們也會參與一些線上或者線下的培訓齐饮，也會得到表揚和贊許，也會被問到學歷的時候哽咽了一下笤昨，吐槽自己曾經(jīng)不努力上學祖驱，但是從未拿著優(yōu)越感吐槽就業(yè)難。
