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大家好！
中國(guó)人有句古話:人以類聚沫换，物以群分臭蚁。
今天我們聚在廚留香公司，是為了什么讯赏？
這個(gè)要想清楚垮兑。
為了錢(qián)？為了養(yǎng)家糊口待逞？這個(gè)可以有，但是天下公司那么多网严，一樣可以賺錢(qián)養(yǎng)家糊口识樱，你為什么選擇楚留香？
先從我談起震束，如果只是為了賺錢(qián)怜庸，我在門(mén)店照樣可以，而且還很安全垢村，顧客自己會(huì)找上門(mén)來(lái)割疾。
那為什么呢，就要談到為什么要有廚留香這家公司的存在嘉栓。
我做餐飲食材這塊有8年時(shí)間宏榕，和中小微餐飲老板打了8年的交道，我由衷地敬佩他們的勤勞侵佃，欣賞他們的淳樸麻昼，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)他們真的是一群很辛苦，缺人關(guān)愛(ài)的群體馋辈。買(mǎi)到的餐飲食材都是經(jīng)過(guò)了幾道手抚芦，貴，每天花在菜市場(chǎng)買(mǎi)菜的時(shí)間少則兩小時(shí)多則半天，完全沒(méi)有時(shí)間去考慮如何經(jīng)營(yíng)如何提高競(jìng)爭(zhēng)力的事情叉抡，更沒(méi)有時(shí)間陪伴親人尔崔，享受生活。
因此褥民，我心中有個(gè)愿景季春，就是做一個(gè)專業(yè)的餐飲食材配送平臺(tái)！讓他們可以不要東家跑了跑西家轴捎，不要為每天的餐飲食材費(fèi)那么多的心鹤盒！
因此，我們廚留香誕生那天起侦副，就肩負(fù)一個(gè)使命:為中小微餐飲省錢(qián)侦锯，為他們省時(shí)間！
所有人必須圍繞這個(gè)使命去做事秦驯，千萬(wàn)千萬(wàn)不要想到是為廚留香打工尺碰，為我曉凡打工！如果有這樣的心態(tài)译隘，基本上我們就已經(jīng)在半死的狀態(tài)亲桥。
接下來(lái)题篷，我談?wù)剰N留香公司的愿景。
公司接下來(lái)三年五年十年后會(huì)長(zhǎng)成個(gè)什么樣子厅目？
如果大家在加入我們公司前都沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題番枚，只是想著公司工資給我多少？那么我認(rèn)為我們雙方都是錯(cuò)的损敷，我找錯(cuò)了人葫笼，你進(jìn)錯(cuò)了門(mén)。
任何有正常思考的人都知道拗馒，你的收入來(lái)源于公司的成長(zhǎng)路星，來(lái)源于你自己的成長(zhǎng)，公司沒(méi)成長(zhǎng)诱桂，你自己沒(méi)成長(zhǎng)洋丐，你來(lái)的哪門(mén)子高收入？
我要告訴各位的是挥等，廚留香公司未來(lái)的樣子垫挨，她是廈門(mén)數(shù)一數(shù)二的餐飲食材供應(yīng)平臺(tái)，我們的公司要世世代代傳承下去触菜。
我們這話不是講來(lái)忽悠投資人的九榔，我們就是真么想的，民以食為天，無(wú)論時(shí)代怎么變更哲泊，食材行業(yè)永遠(yuǎn)都會(huì)存在剩蟀，讓我們盡情想像吧，預(yù)見(jiàn)方能遇見(jiàn)切威！
另外，凡是進(jìn)入廚留香的人先朦，都應(yīng)遵循一個(gè)共同的價(jià)值觀:誠(chéng)實(shí)缰冤！成長(zhǎng)！協(xié)同喳魏！共享棉浸！公司也好，個(gè)人也罷刺彩，都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)迷郑，才有資格匹配我們共享的東西。誠(chéng)實(shí)创倔，是對(duì)一個(gè)人基本的道德要求嗡害，對(duì)自己誠(chéng)實(shí)，不自欺欺人畦攘，不好高騖遠(yuǎn)霸妹；對(duì)客戶誠(chéng)實(shí)，不以次充好知押，不欺瞞哄騙叹螟。公司不可能時(shí)時(shí)盯著每個(gè)人每件事是否誠(chéng)實(shí)，我們只要知道朗徊，誠(chéng)實(shí)是我們廚留香的核心價(jià)值觀首妖，我們很看重它偎漫，假如有一天發(fā)現(xiàn)你所做的不那么誠(chéng)實(shí)爷恳，不好意思，你跟我們不是一條道上的人象踊，請(qǐng)你離開(kāi)温亲。協(xié)同，是背靠背的相互依賴杯矩，再牛逼的人也不可能能一個(gè)人劃得了大船栈虚，我們要意識(shí)到個(gè)人的局限性，重視團(tuán)隊(duì)的力量史隆。共享魂务，是一起分享。一路的成長(zhǎng)，一路的歡笑悲憂粘姜，失敗的苦澀鬓照，勝利的果實(shí)，我們都要共享孤紧。
圍繞著成長(zhǎng)豺裆，公司哪怕只有兩個(gè)人，都有一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)号显，那就是每月讀共同的一本書(shū)臭猜，然后分享，這部分體現(xiàn)在公司薪酬制度里押蚤，就是200元蔑歌，做不到，就直接扣200元活喊。圍繞著共享丐膝，公司留下了20%的股份，是給誠(chéng)實(shí)钾菊，成長(zhǎng)帅矗，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜祟A(yù)留的。
只有業(yè)績(jī)和價(jià)值觀都OK的情況下煞烫，才是我們廚留香倡導(dǎo)的人才浑此！
未來(lái)，我們一起開(kāi)創(chuàng)吧滞详！
