真實(shí)答案你可能永遠(yuǎn)都想不到悬襟！
工作中千百種不開心的原因，真實(shí)的理由只有一個(gè)：
由于你不知道自己的天賦才華如何與你的職業(yè)興趣匹配而導(dǎo)致的拯刁。
造物主是非常公平的古胆，給了每個(gè)人都具備12種天賦才華的同等機(jī)會(huì)。
可這12種天賦才華會(huì)分與人和與事相關(guān)兩大體系筛璧。
一、與人相關(guān)：
分別是：領(lǐng)導(dǎo)天賦惹恃、愛秀天賦夭谤、團(tuán)體天賦、人際天賦巫糙、情義天賦朗儒、坦白天賦
二、與事相關(guān)：
分別是：才藝天賦参淹、規(guī)劃天賦醉锄、務(wù)實(shí)天賦、工作狂熱天賦浙值、變通天賦恳不、先鋒天賦
所以，你的天賦才華是與人相關(guān)开呐，還是與事相關(guān)烟勋，這非常的重要。
找到你的天賦才華筐付，并清晰它們與什么相關(guān)卵惦，就如同開啟了你的生命密碼，再匹配你的職業(yè)興趣瓦戚，工作中不開心的一切的問題沮尿，都會(huì)迎刃而解。
為什么要匹配你的職業(yè)興趣呢较解？
因?yàn)椴还苋魏温殬I(yè)畜疾，都可以根據(jù)其基本工作任務(wù)，分為四個(gè)維度：
務(wù)實(shí)哨坪、理念庸疾、人、事当编。
務(wù)實(shí)届慈，是指工作任務(wù)是具體的事務(wù)徒溪，它的特點(diǎn)是有績效指標(biāo)和有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
理念金顿，是指工作任務(wù)比較抽象臊泌，它的特點(diǎn)是抽象、概括揍拆、很難量化渠概、有多元標(biāo)準(zhǔn)及有創(chuàng)意。
人：是指工作任務(wù)需要與人接觸嫂拴，經(jīng)常需要與他人溝通才能完成播揪。
物：是指工作任務(wù)需要與物接觸較多，不太需溝通就可以完成的。
這四個(gè)維度用十字象限的圖形表現(xiàn)出來后，分為四塊：
第一塊：人與務(wù)實(shí)露久。
完成工作任務(wù)需要與人溝通較多宾娜，但工作內(nèi)容是以具體事物居多，有統(tǒng)一量化的標(biāo)準(zhǔn)。
比如客服、公務(wù)員、行政疆前、醫(yī)生、人力資源聘萨、產(chǎn)品經(jīng)理竹椒、律師等。
第二塊：物與務(wù)實(shí)
完成工作任務(wù)不需要與人溝通太多匈挖，工作內(nèi)容以具體事物居多碾牌，有統(tǒng)一量化的標(biāo)準(zhǔn)。
比如技術(shù)員儡循、工程師舶吗、財(cái)務(wù)、法務(wù)择膝、物流誓琼、項(xiàng)目經(jīng)理等
第三塊：人與理念
完成工作任務(wù)需要與人溝通，工作內(nèi)容有多元化標(biāo)準(zhǔn)肴捉。
比如心理咨詢師腹侣、企業(yè)咨詢、公關(guān)齿穗、老師傲隶、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、傳媒公司等窃页。
第四塊：物與理念
完成工作任務(wù)不需要與人溝通跺株，但工作內(nèi)容有多元化標(biāo)準(zhǔn)
比如設(shè)計(jì)師复濒、作家、學(xué)術(shù)研究乒省、財(cái)務(wù)總監(jiān)巧颈，廣告創(chuàng)意等。
所以袖扛，你先看看你的工作是處在哪個(gè)象限砸泛，結(jié)合你的天賦才華，就知道你是否在做一份能發(fā)揮你天賦的工作蛆封。
你的天賦才華與你的職業(yè)興趣象限匹配度越高唇礁，你工作起來就會(huì)越開心，因?yàn)槟阍谧瞿闾焐蜕瞄L的事情惨篱。
開心的工作都是相似的垒迂，不開心的工作各有各的不幸。
親愛的妒蛇，不用訴說你的不幸，你只需要搞明白你的不開心是怎么來的楷拳，你可以如何讓自己在工作中變得開心绣夺。
這，就足夠了欢揖。
這個(gè)世界紛繁復(fù)雜的事情太多了陶耍，我和你都需要把復(fù)雜的事情簡單化。
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