忙忙碌碌地工作鸠儿，忙忙碌碌地奔波屹蚊，慢慢地熬成大叔熬成婆厕氨。
工作久了，總能在公司遇見(jiàn)各種各樣奇葩的人汹粤，奇葩的事命斧。我們要做的就是波瀾不驚，以不變應(yīng)萬(wàn)變玄括，保持良好的心態(tài)冯丙，間歇性地發(fā)泄吐槽八卦。
工作中我總是喜歡幫助同事解決問(wèn)題遭京，即使有時(shí)候很多問(wèn)題我也不知道怎么解決胃惜，但是我總是抱著多解決一個(gè)問(wèn)題，自己就多掌握了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度哪雕。
但是船殉，這也給人留下了“有問(wèn)題，找MR.Jack”的印象斯嚎，不管是純粹的復(fù)制粘貼利虫，或者是有點(diǎn)難度，耗費(fèi)時(shí)間精力的問(wèn)題堡僻。在這種狀態(tài)下糠惫，到后面有可能你拒絕他們，他們還會(huì)指責(zé)你幫我干一下怎么了钉疫？
所以硼讽，大家在工作中，各司其職牲阁，在不影響整個(gè)項(xiàng)目交付的情況下（這是大前提）固阁，多一事不如少一事。是不是覺(jué)得有點(diǎn)過(guò)分了城菊？
就拿前段時(shí)間我遇到的情況說(shuō)吧：統(tǒng)計(jì)師review發(fā)現(xiàn)AE中因?yàn)椴涣际录?dǎo)致給藥延遲和EX中因?yàn)椴涣际录?dǎo)致給藥延遲的頻數(shù)對(duì)不上备燃，讓我們SP去CHECK一下。
按理說(shuō)應(yīng)該是寫(xiě)這張table的主程序員或者QC程序員去檢查凌唬，但是他們卻讓我去檢查并齐，當(dāng)時(shí)想著“好吧，早點(diǎn)檢查完大家都能早點(diǎn)下班”客税。于是就仔細(xì)的從TFL到ADAM到SDTM到RAW?data里面一條條check况褪；當(dāng)時(shí)已經(jīng)工作一天了，大腦挺遲鈍的霎挟，再去做這種需要認(rèn)真檢查的工作很慢很慢窝剖。
但是呢麻掸，負(fù)責(zé)寫(xiě)這個(gè)table的同事卻在那談笑風(fēng)生酥夭，還時(shí)不時(shí)地問(wèn)我查出來(lái)了沒(méi)有？我當(dāng)時(shí)那個(gè)火啊，心里想有本事你自己來(lái)查鞍颈薄疙描？說(shuō)“可以的話你可以自己來(lái)檢查”。
但是同事卻說(shuō)“我才不咧讶隐，我趕著回家”起胰。（當(dāng)時(shí)下班挺久了）又去玩手機(jī)聊天去了，真是無(wú)語(yǔ)至極巫延。
以前在群里看到有人說(shuō)“工作要學(xué)會(huì)“扯皮”還挺看不慣的效五，但是“去其糟粕”，那就是能不摻乎地就不摻乎炉峰，大家自己干好自己手頭上的事情畏妖，同事請(qǐng)假或者有急事替他改一下程序沒(méi)有問(wèn)題；同事有問(wèn)題指導(dǎo)一下也沒(méi)問(wèn)題疼阔，但是把攤子交給你讓你替他寫(xiě)程序戒劫。“白白列婆廊，大爺不賠您玩咧”迅细。
還有，大家在工作中不要拖沓淘邻，能早點(diǎn)寫(xiě)完就早點(diǎn)寫(xiě)完程序茵典，不要等到最后項(xiàng)目趕著交付了，才火急火燎地在那寫(xiě)程序列荔。比如一個(gè)人提前寫(xiě)好了敬尺，然后最后還得大半夜陪著你QC程序，這種行為真的該遭到唾棄贴浙！
憑什么別人在寫(xiě)程序的時(shí)候你在那摸魚(yú)玩手機(jī)砂吞，等到項(xiàng)目要交出去的時(shí)候別人還得花休息時(shí)間陪你？而且根本沒(méi)有足夠的時(shí)間去檢查輸出是否正確崎溃，有可能導(dǎo)致項(xiàng)目交付不完美蜻直，數(shù)據(jù)出錯(cuò)等問(wèn)題。
希望大家有時(shí)候能有點(diǎn)責(zé)任意識(shí)袁串，大家都是成年人了概而，你拿著公司的一份薪水，那就在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把自己該做的事情做好囱修。當(dāng)然也不是叫你給公司賣命赎瑰，至少薪資會(huì)告訴你值不值得賣命。
還有一個(gè)道理就是：不管是公司還是什么破镰，最終講的就是“利益”兩個(gè)字餐曼，公司不會(huì)因?yàn)槟阍诠竟ぷ鞫嗌倌昃蛯?duì)你感恩戴德压储，恰恰相反，當(dāng)你沒(méi)有利用價(jià)值的時(shí)候甚至?xí)荒_踢開(kāi)你源譬，要不然公司憑什么養(yǎng)閑人集惋？是你家開(kāi)的嗎？
這些話雖然很難聽(tīng)踩娘，但是大家心里提前要有那個(gè)預(yù)期刮刑，等真正碰上這些事的時(shí)候，也不會(huì)太難過(guò)和不知所措养渴，畢竟你已經(jīng)預(yù)想了較差的情況雷绢。我們工作說(shuō)到底也不也是為了工資那點(diǎn)利益嗎。大家各種所需理卑，雙方也不要做的太過(guò)分习寸，畢竟和氣才能生財(cái)。
最好也不要和同事成為朋友傻工，除非你離職了然后又和以前的同事關(guān)系比較好霞溪。雖然我很早寫(xiě)過(guò)一篇文章講“同事不可以做朋友嗎？”中捆。
但是不管怎么說(shuō)鸯匹，在職場(chǎng)中同事之間是存在一種競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，尤其是隨著職位的提升泄伪，關(guān)鍵職位就那幾個(gè)殴蓬，總不可能人人當(dāng)經(jīng)理吧？在私企中蟋滴，更不要和同事發(fā)展成戀人關(guān)系（畢竟要是分手了或者公司不允許染厅，那就是要么你走要么我走要么一起走的問(wèn)題了）。
就這些津函，當(dāng)然你也可以認(rèn)為我太敏感或者把職場(chǎng)想的太黑暗了肖粮，我寫(xiě)這些只是希望大家學(xué)會(huì)保護(hù)自己。尤其是心理上的防御尔苦。
