稻盛和夫在《干法》一書中把人分為三種類型:自燃型浊仆、點燃型、阻燃型舔琅。
自燃型:無須借助外力,自己燃起來备蚓;工作上自我驅(qū)動力強、積極主動做事郊尝,是企業(yè)渴求的人;
點燃型:像火柴一樣一點就著扎即,通過別人的點况凉,就會燃起來谚鄙;是企業(yè)重點培養(yǎng)的人刁绒;
阻燃型:怎么點都不燃,陶瓷材質(zhì)粮坞;一直不燃就會被淘汰的人初狰;
在工作中,自燃型的人會積極影響周圍的人奢入,成為團隊前進的發(fā)動機。
在生活中腥光,自燃型的人能讓別人感受到年輕、活力议双,充滿陽光捉片,滿滿的正能量。
所以伍纫,如何成為一個自燃型的人?
在《學(xué)習(xí)力》一書中赔蒲,作者給到很好的建議∥枋總結(jié)成以下幾點:
1、修正與自己對話的模式
自燃型的人懂得與自己對話的好處和方式砾嫉,通過與自己對話成為一個主動積極的人。
(1)每天有意識的觀察自己每天的狀態(tài)。你對自己滿意嗎墙杯?如果滿意,是否可以朝著更好的方向發(fā)展溉旋?
(2)與自己對話嫉髓。與自己對話的方式有多種:每天固定問自己幾個問題,找一段時間把自己的想法系統(tǒng)的梳理出來.....
2算行、展開觀察別人的觸覺
觀察別人的觸覺打得越開,眼界就會越寬儡陨。那怎么觀察別人量淌?
(1)觀察他人使用小工具骗村。
在互聯(lián)網(wǎng)時代呀枢,微信,微博琅拌,簡書残吩,公眾號......都是一個開放的平臺,通過這些工具都可以很好的了解一些領(lǐng)域優(yōu)秀人泣侮。世界這么大,我們無需親自去看隶校,借助他們的眼界,也是一個很不錯的方法深胳。
(2)觀察他人的狀況、處事方式
每個職場人士幾乎有大半的人生時間和同事相處舞终,在這些同事中,上司的角色最為重要余爆,學(xué)會從自己的上司身上進行觀察和學(xué)習(xí)夸盟。除了上司,周圍有很多優(yōu)秀的同事上陕,學(xué)習(xí)他們的處事風(fēng)格,情商,等......
(3)觀察他人思考問題的維度
每個人都會有自己喜歡的作者亚隅,喜歡讀的書籍辕万。讀到一本自己喜歡的書時,不妨思考一下作者遇到一些問題是怎么思考的渐尿?又是怎么做的。很有可能他人的思考維度會給自己帶來一些啟發(fā)砖茸。
3、主動選擇而非被動接受
被動選擇最大的特點是:當(dāng)下看起來很愉快货葬,但是過后更迷茫劲够。
主動選擇最大的特點是:當(dāng)下也許是吃力的,但是長久堅持后即可看到收益征绎。
仔細想想,你過往的人生柴墩,多數(shù)是自己主動做出的選擇還是被迫無奈做出的決定?
舉個例子:今天晚上江咳,主動選擇是明天早上早起跑步,但是第二天爹土,你是遵循自己的主動選擇:起床跑步东臀。還是聽從了身體的被動反饋:我起不來,還是睡覺重要惰赋!
做到以上這三點就夠了嗎呵哨? 答案是:NO!這才是剛剛開始孟害。
所以,當(dāng)下你是什么類型的人并不重要击你,重要的是從現(xiàn)在開始谎柄,你想成什么類型的人,主動選擇自己的行動開始朝巫,撕掉連你自己都厭倦的標(biāo)簽,不斷學(xué)習(xí)更多適合自己的方法拙吉,自然而然揪荣,你就慢慢變成自燃型的人!