稻盛和夫在《干法》一書中把人分為三種類型：自燃型浊仆、點燃型、阻燃型舔琅。
自燃型：無須借助外力，自己燃起來备蚓；工作上自我驅(qū)動力強、積極主動做事郊尝，是企業(yè)渴求的人；
點燃型：像火柴一樣一點就著扎即，通過別人的點况凉，就會燃起來谚鄙；是企業(yè)重點培養(yǎng)的人刁绒；
阻燃型：怎么點都不燃，陶瓷材質(zhì)粮坞；一直不燃就會被淘汰的人初狰；
在工作中，自燃型的人會積極影響周圍的人奢入，成為團隊前進的發(fā)動機。
在生活中腥光，自燃型的人能讓別人感受到年輕、活力议双，充滿陽光捉片，滿滿的正能量。
所以伍纫，如何成為一個自燃型的人？
在《學(xué)習(xí)力》一書中赔蒲，作者給到很好的建議∥枋總結(jié)成以下幾點：
1、修正與自己對話的模式
自燃型的人懂得與自己對話的好處和方式砾嫉，通過與自己對話成為一個主動積極的人。
（1）每天有意識的觀察自己每天的狀態(tài)。你對自己滿意嗎墙杯？如果滿意，是否可以朝著更好的方向發(fā)展溉旋？
（2）與自己對話嫉髓。與自己對話的方式有多種：每天固定問自己幾個問題，找一段時間把自己的想法系統(tǒng)的梳理出來.....
2算行、展開觀察別人的觸覺
觀察別人的觸覺打得越開，眼界就會越寬儡陨。那怎么觀察別人量淌？
（1）觀察他人使用小工具骗村。
在互聯(lián)網(wǎng)時代呀枢，微信，微博琅拌，簡書残吩，公眾號......都是一個開放的平臺，通過這些工具都可以很好的了解一些領(lǐng)域優(yōu)秀人泣侮。世界這么大，我們無需親自去看隶校，借助他們的眼界，也是一個很不錯的方法深胳。
（2）觀察他人的狀況、處事方式
每個職場人士幾乎有大半的人生時間和同事相處舞终，在這些同事中，上司的角色最為重要余爆，學(xué)會從自己的上司身上進行觀察和學(xué)習(xí)夸盟。除了上司，周圍有很多優(yōu)秀的同事上陕，學(xué)習(xí)他們的處事風(fēng)格，情商,等......
（3）觀察他人思考問題的維度
每個人都會有自己喜歡的作者亚隅，喜歡讀的書籍辕万。讀到一本自己喜歡的書時，不妨思考一下作者遇到一些問題是怎么思考的渐尿？又是怎么做的。很有可能他人的思考維度會給自己帶來一些啟發(fā)砖茸。
3、主動選擇而非被動接受
被動選擇最大的特點是：當(dāng)下看起來很愉快货葬，但是過后更迷茫劲够。
主動選擇最大的特點是：當(dāng)下也許是吃力的，但是長久堅持后即可看到收益征绎。
仔細想想，你過往的人生柴墩，多數(shù)是自己主動做出的選擇還是被迫無奈做出的決定？
舉個例子：今天晚上江咳，主動選擇是明天早上早起跑步，但是第二天爹土，你是遵循自己的主動選擇：起床跑步东臀。還是聽從了身體的被動反饋：我起不來，還是睡覺重要惰赋！
做到以上這三點就夠了嗎呵哨？ 答案是：NO！這才是剛剛開始孟害。
所以，當(dāng)下你是什么類型的人并不重要击你，重要的是從現(xiàn)在開始谎柄，你想成什么類型的人，主動選擇自己的行動開始朝巫，撕掉連你自己都厭倦的標(biāo)簽，不斷學(xué)習(xí)更多適合自己的方法拙吉，自然而然揪荣，你就慢慢變成自燃型的人！
