職場上有一些能力，是領導非惩诙猓看重卻不會直接說出口的痒钝，而這些往往決定著一個人的職業(yè)發(fā)展和晉升道路。
第一痢毒，認知能力
認知包括很多方面送矩，首先認知自己工作的意義，就可以從內激勵自己哪替，可以獲得工作的滿足感和價值感栋荸；其次認知自己的職業(yè)環(huán)境，可以幫助自己從容得處理職場關系凭舶。最后認知到自己的優(yōu)勢劣勢晌块，可以幫助我們在職場中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過學習或方法彌補自己的劣勢帅霜。
認知能力中認識到工作是為自己的匆背，是一項非常重要的能力。任何工作身冀，都是自己的主動選擇靠汁，既然選擇了蜂大，就淡然得接受它的全部。你所做的工作不是為了任何人蝶怔，工作中的一點一滴都是在構建自己的人生大廈。
公司為你提供的崗位兄墅，如同寶藏的入口踢星，能不能找到你想要的東西，全憑努力隙咸。
第二沐悦，執(zhí)行能力
“沒事，等一會兒吧”五督，“等明天吧”藏否，等等等，等到最后的結果是一件事情也沒有開始充包。你是否在把昨天的表格拖到了今天副签，你是否把今天的總結拖到了明天，拖延癥已經(jīng)成為個人和組織效率低下的一大原因基矮。
如何戒掉拖延癥淆储？
1. 不要找借口，結果導向家浇；
2. 學會分解任務本砰，一步步解決問題。
第三钢悲，學習能力
學習能力是支撐一個人長期職業(yè)發(fā)展的動力点额。有多少人在走出校園的那一刻就停止了學習，有多少人多少年如一日得用同樣的方法做著同樣的事莺琳，有多少人已經(jīng)記不起上一次系統(tǒng)學習上一次拿起書本事什么時候还棱。
職場是一個復雜多變的環(huán)境，復雜性決定了我們必須不斷得學習不斷得實踐來解決層出不窮的難題芦昔，多變性決定了我們必須不斷提升自己的能力以適應國際的變化和社會的需要诱贿。
學習和工作是一個輸入與輸出的正向關系，可以促進能力的螺旋增長咕缎。不斷學習珠十，增加自己不可替代的能力，在職場上實現(xiàn)自己的價值凭豪。
學習無法改變生命的長度焙蹭，卻可以增加人生的厚度。學習無法改變人的出身嫂伞，卻可以改變人的命運孔厉。
認知能力拯钻，執(zhí)行能力和學習能力是職場發(fā)展中不可或缺的三種能力，希望每一位職場中人都可以在日復一日的辛勤工作中提升能力撰豺，提升人生的高度粪般，實現(xiàn)自己的職場抱負。
