安居編辦“三個(gè)三”扎實(shí)做好2022年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作
按照省委編辦和市委編辦關(guān)于做好2022年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作要求岔冀，安居編辦精心組織實(shí)施、嚴(yán)格審核把關(guān)篡石、注重?cái)?shù)據(jù)分析芥喇，全面完成年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。
一凰萨、精心部署继控，做到三個(gè)“明確”。一是明確責(zé)任胖眷。與各單位簽訂承諾書武通，強(qiáng)化單位主體責(zé)任。再次組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》及統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作有關(guān)要求珊搀，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)干部政治站位冶忱，從思想源頭上杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)境析、漏報(bào)囚枪、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等違規(guī)違紀(jì)行為。二是明確要求劳淆。根據(jù)此次統(tǒng)計(jì)年報(bào)變化情況链沼、統(tǒng)計(jì)口徑和重難點(diǎn)問題，制定詳實(shí)的工作方案憔儿，設(shè)計(jì)年報(bào)統(tǒng)計(jì)所需的各類表格忆植，印發(fā)通知明確年報(bào)工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)谒臼、工作流程等朝刊。三是明確時(shí)限。及時(shí)通過政務(wù)平臺發(fā)送至各部門（單位）蜈缤，要求務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)任務(wù)拾氓。
二、嚴(yán)格審核底哥，落實(shí)三個(gè)“重視”咙鞍。一是重視基礎(chǔ)房官。認(rèn)真研讀《地方機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)指標(biāo)解釋》和《地方機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)說明》。嚴(yán)格按照要求對實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中的各項(xiàng)指標(biāo)逐一進(jìn)行核對续滋、補(bǔ)充翰守、修改、完善疲酌。二是重視指導(dǎo)蜡峰。通過線上、線下指導(dǎo)各部門（單位）對實(shí)名制數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)核對朗恳、修正湿颅。三是重視審核。根據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑要求粥诫，對報(bào)送數(shù)據(jù)嚴(yán)格把關(guān)油航，做到全區(qū)行政單位及事業(yè)單位編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)怀浆、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)谊囚、編外人員等信息應(yīng)填盡填，個(gè)人信息的19個(gè)項(xiàng)目及照片進(jìn)行完善执赡，做到數(shù)據(jù)變化有依據(jù)秒啦。
三、科學(xué)分析搀玖，注重三個(gè)“對比”。一是縱向?qū)Ρ茸つ拧ｉ_展年報(bào)數(shù)據(jù)變化分析灌诅，梳理全區(qū)行政事業(yè)編制、實(shí)有人員含末、編外人員情況猜拾，分析數(shù)據(jù)變化原因，預(yù)測3年內(nèi)人員變化趨勢佣盒，總結(jié)控編減編挎袜、盤活編制資源等方面的經(jīng)驗(yàn)做法。二是橫向?qū)Ρ确什选８飨到y(tǒng)盯仪、各部門機(jī)構(gòu)編制、人員數(shù)據(jù)對比分析蜜葱，通過加強(qiáng)小散弱事業(yè)單位整合全景，進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛能。三是政策對比牵囤。將最新數(shù)據(jù)情況與機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)進(jìn)行對比爸黄，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題滞伟，糾正問題，促進(jìn)規(guī)范炕贵。探索更具時(shí)效性梆奈、規(guī)范性、科學(xué)性的機(jī)構(gòu)編制管理模式称开。
