哀公問曰：“何為則民服乐埠？”孔子對(duì)曰：“舉直錯(cuò)諸枉，則民服囚企；舉枉錯(cuò)諸直丈咐，則民不服×辏”
魯哀公問孔子棵逊，如何做才能讓百姓服從呢？孔子說：“把正直的人提拔起來银酗，把邪惡不正的人置于一旁辆影，老百姓就會(huì)服從了；把邪惡不正的人提拔起來黍特，把正直無私的人置于一旁蛙讥，老百姓就不會(huì)服從統(tǒng)治了灭衷〈温”
孔子一貫主張“親君子，遠(yuǎn)小人”翔曲，在選用人才的問題上迫像，應(yīng)當(dāng)薦舉賢才，選賢用能瞳遍，此為儒家“德治”思想闻妓。孔子在兩千年前的政治遠(yuǎn)見掠械，非同凡響由缆。后世科舉制，公務(wù)員考核等都是為抗衡宗法社會(huì)遺毒份蝴±绻Γ孔子的“舉直錯(cuò)諸枉”、“任人唯賢”之說珍貴婚夫，然而能實(shí)施之則更加珍貴浸卦。
此道理用老子的一句話來總結(jié)一下現(xiàn)狀，就是“吾言甚易知案糙，甚易行限嫌，天下莫能知靴庆，莫能行”。 最簡(jiǎn)單的道理也是最難做到的怒医。
歷史上反面教材非常之多炉抒，現(xiàn)實(shí)的教訓(xùn)也是不少。我不知道以后如果我自己辦公司稚叹，是否能夠做到任人唯賢焰薄，而不是任人唯親。但基本上自己所在的一些公司扒袖，還沒看到地下有能力的人通過自己努力塞茅，能夠爬上去的。
一般小的創(chuàng)業(yè)公司情況是這樣的季率，還在打拼的時(shí)候野瘦，一般來說人也不多，也就不存在太明顯的上下級(jí)關(guān)系飒泻，大家唯一的目的就是一起努力把事做好鞭光。有一天事情有些起色了，基本都是空降領(lǐng)導(dǎo)泞遗，什么同學(xué)關(guān)系惰许，一個(gè)宿舍的鐵哥們，親戚的妹妹之類的史辙，就鋪天蓋地而來啡省。我也身處其中，脊背空降過髓霞，也空降過別人，深知下邊人在面對(duì)這種情況的時(shí)候的心態(tài)畦戒。
這種做法其實(shí)對(duì)一直很努力的人有點(diǎn)不太公平方库，也會(huì)造成一些公司的動(dòng)蕩，畢竟一個(gè)公司可以從0到1障斋，跟著打拼的人確實(shí)不易纵潦，應(yīng)該給予機(jī)會(huì)，能力高的人應(yīng)該來到公司需要展示自己的能力垃环，邀层，如果是真金子，大家一定會(huì)對(duì)他很服氣遂庄。
靠關(guān)系獲得高位的人寥院，一般都自帶一種傲氣和蠻橫，當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者開始自我膨脹涛目，注重面子秸谢，就很容易出現(xiàn)“舉枉錯(cuò)諸直”凛澎。因?yàn)樗谧雒考碌臅r(shí)候，考慮的并不是這件事對(duì)下邊人好不好估蹄，對(duì)大家的共同愿景好不好塑煎，而是把自己小團(tuán)隊(duì)的利益和個(gè)人的面子、權(quán)利放在第一位臭蚁，這樣以來最铁，他所再次提拔的人也就會(huì)很糟糕，諂媚垮兑，欺上瞞下冷尉，拉幫結(jié)派盛行。其實(shí)很多領(lǐng)導(dǎo)最后都栽在了這件事上甥角。
做公司网严，氛圍很重要，領(lǐng)導(dǎo)多推舉正直的人在關(guān)鍵位置上嗤无，那整個(gè)公司也會(huì)往好的方向發(fā)展震束。
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