時(shí)間：2021/4/19、2021/4/21
行業(yè)：在線教育+電商/廣告推廣
崗位：數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
結(jié)果：拿到了在線教育+電商的offer
經(jīng)歷了兩輪試水面試之后患亿，提高了要求，進(jìn)一步開始了下一輪保底的面試，面試的兩家公司其中一家是負(fù)責(zé)電商行業(yè)的在線教育埂陆，另一家主要負(fù)責(zé)廣告投放相關(guān)的電商數(shù)據(jù)分析煌张，更多作為拔高開拓視野目的去面試呐赡。
一、背景及職位要求
經(jīng)歷上兩輪的試水投遞唱矛，個(gè)人對(duì)于自己的市場(chǎng)價(jià)相對(duì)來(lái)說(shuō)有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)罚舱，因此進(jìn)一步慎重選擇了這兩家公司，希望能夠至少保底一家绎谦。
第1家公司在電商教育這塊已經(jīng)耕耘10年管闷，其商業(yè)模式是我個(gè)人較為感興趣的，由于目前我的求職方向主要集中在在線教育行業(yè)和電商行業(yè)窃肠，這家公司相當(dāng)于很大程度上將我的兩個(gè)目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行了融合包个，從內(nèi)容上也主要是做一些數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建協(xié)助、報(bào)表呈現(xiàn)冤留、行業(yè)報(bào)告撰寫乃至其他周邊運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作碧囊，總體來(lái)說(shuō)還是滿足我個(gè)人的基本要求，總體職位要求來(lái)看纤怒，還是比較高的糯而，負(fù)責(zé)人更多考驗(yàn)候選人面試時(shí)的底層思維，由于崗位帶有一定的培訓(xùn)機(jī)制泊窘，更希望候選人的學(xué)歷熄驼、能力較強(qiáng)。
第2家公司成立年限僅3年烘豹，由于也算是跟電商沾了一點(diǎn)邊瓜贾，規(guī)模大概在100人左右，面試中也問(wèn)了面試官主對(duì)候選人的要求等等携悯，但從對(duì)方的回答來(lái)看祭芦，總體來(lái)說(shuō)比較模棱兩可。對(duì)方告知其主要業(yè)務(wù)是涉及到增長(zhǎng)方向憔鬼，進(jìn)一步詢問(wèn)了龟劲。數(shù)據(jù)賦能對(duì)于企業(yè)的重要意義胃夏，也回答得模棱兩可，且全程面試給人感覺(jué)特別不尊重面試者咸灿，各種打斷构订、敷衍，總體來(lái)說(shuō)算我遇到過(guò)的面試中體驗(yàn)感最差的一次避矢。

二悼瘾、面試過(guò)程
估計(jì)是因?yàn)槲夷壳半A段崗位更多偏初級(jí)入門程度，遇到的筆試的情況較少（感覺(jué)下一階段的話更多會(huì)遇到）审胸，也問(wèn)了面試官為什么不從這個(gè)方面去考驗(yàn)候選人亥宿，部分是認(rèn)為筆試短時(shí)間內(nèi)不能說(shuō)明能力，部分更希望從面試的底層思維和試用期考察砂沛。

此次的收獲：
1 心態(tài)上更從容了烫扼，電商教育那家公司和負(fù)責(zé)人聊了1小時(shí)40分鐘左右，更多時(shí)候也沒(méi)有抱著一定要拿到offer的心態(tài)去面碍庵，而單純覺(jué)得對(duì)方的商業(yè)模式很感興趣映企，就事無(wú)巨細(xì)地問(wèn)了很多，當(dāng)作學(xué)習(xí)的心態(tài)吧静浴。
2 開始思考行業(yè)適配度的問(wèn)題堰氓，確實(shí)還是最好往自己過(guò)往有積累或者更擅長(zhǎng)的行業(yè)嘗試會(huì)更好一點(diǎn)，像我的情況性格比較耐心細(xì)致苹享，有較好的共情能力双絮，加之有過(guò)電商、在線教育的一些實(shí)踐經(jīng)歷得问，還是更適合這些行業(yè)囤攀，其他行業(yè)如金融、廣告投放之前也面試過(guò)一些宫纬，但基本以失敗告終焚挠，這種行業(yè)一般需要一定的經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)背景

三、心得體會(huì)
1.如果有機(jī)會(huì)面試漓骚，請(qǐng)多問(wèn)面試官幾個(gè)問(wèn)題宣蔚，可以借此趁機(jī)了解面試官的水平。比如對(duì)方如何看待數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)對(duì)于企業(yè)的意義认境？或者為什么要招這樣一個(gè)崗位？這些問(wèn)題都可以看出負(fù)責(zé)人乃至公司對(duì)于數(shù)據(jù)崗位的態(tài)度挟鸠，如果對(duì)方都不重視這一塊或者連這些問(wèn)題都沒(méi)想通叉信，那在這個(gè)公司從事這樣一個(gè)崗位個(gè)人也得不到所謂的成長(zhǎng)。
2.在招聘軟件上不問(wèn)你的條件艘希，就直接讓你去面試的公司一定要有所警惕硼身，就像這次我面試的那家廣告投放的公司硅急。對(duì)方告知我確實(shí)很難招到合適的候選人，但又對(duì)于招聘的要求模棱兩可佳遂，所以還是不能懶营袜，自己想去的公司就認(rèn)真投簡(jiǎn)歷吧。
3.面試時(shí)不尊重面試者的公司丑罪，入職后可能也不會(huì)尊重你荚板，這足以體現(xiàn)該公司的態(tài)度。第1次面試遇到了一個(gè)毫不尊重面試者的公司吩屹，對(duì)方全程都在看手機(jī)跪另，從進(jìn)入面試地點(diǎn)到結(jié)束面試，從來(lái)沒(méi)有任何眼神交流煤搜，頻繁打斷候選人的發(fā)言免绿，遇到這樣的情況身害，還是跑吧橘茉。

四、下一步精進(jìn)計(jì)劃
目前準(zhǔn)備入職然后繼續(xù)精進(jìn)能力诵盼，雖然又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)辽故，但還是要加油，希望下一年能往中級(jí)水平發(fā)展婶希，下一步精進(jìn)的目標(biāo)：
1.首先在項(xiàng)目思路及表達(dá)上需要更上一層樓榕暇，借助工作中的分析項(xiàng)目把拆解復(fù)雜問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力學(xué)會(huì)
2.在業(yè)務(wù)上還需要不斷積淀喻杈，在工作上把業(yè)務(wù)整扎實(shí)彤枢，多看看大公司的業(yè)務(wù)題，自己找找思路筒饰，也要多看看業(yè)務(wù)書籍缴啡，case in point、精益數(shù)據(jù)分析瓷们、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)等等都還需涉獵并形成自身解決問(wèn)題框架
3.想把數(shù)據(jù)分析做得更好逃不過(guò)的一個(gè)方面业栅，統(tǒng)計(jì)，尤其是涉及到更深層次的分析谬晕，必不可少碘裕，把概念理清楚，結(jié)合軟件多運(yùn)用

ps：最后放上之前找工作小伙伴鼓勵(lì)我的話
“沒(méi)必要因?yàn)闀簳r(shí)比其他人少幾千而焦慮攒钳，急幾個(gè)月也沒(méi)什么作用帮孔，不可能一直靠公司項(xiàng)目跳來(lái)跳去，把業(yè)務(wù)做好最重要”