年輕干部是黨的事業(yè)的繼承者，加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的未來间驮。近年來躬厌，要不斷探索遵循年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律，優(yōu)化成長(zhǎng)路徑竞帽，推動(dòng)形成年輕干部脫穎而出扛施、茁壯成長(zhǎng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍屹篓。
培養(yǎng)優(yōu)秀干部疙渣，需要突出標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)“選”才，需要給有作為的優(yōu)秀年輕干部“遞梯子”堆巧。要注重在急重險(xiǎn)難的崗位上去精準(zhǔn)識(shí)別干部妄荔，聚焦脫貧攻堅(jiān)泼菌、鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場(chǎng)，結(jié)合新冠肺炎疫情的防控和抗洪搶險(xiǎn)第一線考察啦租，注重實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)哗伯，把崗位需求與專業(yè)素養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，到基層一線篷角，去發(fā)現(xiàn)一批又一批脫貧一線優(yōu)秀干部焊刹。要將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，在重大時(shí)刻内地、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去的干部中伴澄，考準(zhǔn)查實(shí)優(yōu)秀年輕干部的政治表現(xiàn)和突出作為。
培養(yǎng)干部要激勵(lì)約束厚愛“嚴(yán)”管阱缓，幫有實(shí)力的優(yōu)秀年輕干部“養(yǎng)正氣”非凌。當(dāng)下正是鞏固脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵時(shí)刻，需要攻堅(jiān)克難荆针，啃下一個(gè)個(gè)硬骨頭敞嗡。讓能力不足的干部及時(shí)的“下”，讓人民認(rèn)可度高航背，滿意度高的干部及時(shí)地“上”喉悴，通過正向的干部成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，鞭策廣大的黨員干部擔(dān)當(dāng)作為玖媚，形成趕比超的良好氛圍箕肃。強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，關(guān)注黨員干部的思想動(dòng)態(tài)今魔，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性勺像、傾向性問題的年輕干部，及時(shí)談話提醒错森。切實(shí)開展談心談話吟宦，為干部疏導(dǎo)心理健康，也能夠從生活涩维、學(xué)習(xí)殃姓、工作上為干部提供成長(zhǎng)的支撐，讓年輕干部安心留下來干事瓦阐。
精心打造新時(shí)代的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍是共同任務(wù)蜗侈，有著重大意義。各級(jí)黨組織要把關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng)作為義不容辭的政治責(zé)任睡蟋，加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃宛篇，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄湿、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。要堅(jiān)持黨管干部，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略豺瘤，統(tǒng)籌選育用管各個(gè)環(huán)節(jié)吆倦，確保工作做深做細(xì)做實(shí)。同時(shí)坐求，要加強(qiáng)年輕干部黨性修養(yǎng)蚕泽，在實(shí)踐中錘煉黨性，為黨的事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人桥嗤。
