? ? ? 在華為泻肯，華為人都知道一句話:“罵能起到醍醐灌頂?shù)淖饔茫坏┳约候湴疗饋砦空眨敲戳R幾句灶挟，反而會讓自己變得冷靜，開始思考自己之前的做法是否準確毒租≈上常”
? ? ? ? 之所以會有這句話，是因為華為擁有自己獨特的文化——罵墅垮。為什么會有這種文化的產(chǎn)生呢榛泛？任正非，華為總裁噩斟，身上帶著一種強烈的軍人特質(zhì)曹锨。所以，他看到不滿意的地方剃允，任正非就會用“罵”來對員工提出批評沛简。在華為，幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)層都收到過任正非的罵;幾乎所有的華為領(lǐng)導(dǎo)都會采用這種模式與下屬進行交流斥废〗烽梗可以說，承受不了“罵”牡肉，就意味著無法在華為立足捧灰。(版權(quán)歸屬于123圖書館123tsg.com)
? ? ? ? 為什么被罵，他們還肯一直待在華為呢统锤？華為的“罵”毛俏，與“罵街”有著本質(zhì)的區(qū)別:華為是“對事不對人”，而“罵街”是“對人不對事”饲窿。
? ? ? ? 所以煌寇，罵人是一種激勵法，一種行之有效的激勵模式逾雄！
