引言
美國(guó)學(xué)者彼得斯說(shuō)過(guò)一句很著名的話——“21世紀(jì)的工作生存法則浪秘，就是建立個(gè)人品牌〔嚎觯”品牌不單是大人物的事兒耸携，每個(gè)個(gè)體都有。具體該如何打造自己的品牌呢辕翰？
著名職業(yè)生涯規(guī)劃師的這篇清單夺衍，供你參考。愿你品牌響亮喜命，成長(zhǎng)為一個(gè)“超級(jí)個(gè)體”沟沙。
1. 個(gè)人品牌，分為“品質(zhì)”和“名牌”兩部分壁榕。
“品質(zhì)”指持續(xù)輸出高質(zhì)量矛紫、滿足別人需求的東西；“名牌”指有識(shí)別度地影響了很多的人牌里。衡量個(gè)人品牌的大小颊咬，給你個(gè)簡(jiǎn)化公式：品牌＝提供的價(jià)值X影響的人數(shù)X頻次务甥。
2. 打造個(gè)人品牌最好的方式，是濃縮成個(gè)人標(biāo)簽去傳播喳篇。
在注意力稀缺的時(shí)代敞临，一定要主動(dòng)給自己打標(biāo)簽。不管是個(gè)人名片麸澜、會(huì)議發(fā)言挺尿，還是自我介紹、微信簽名炊邦，都是強(qiáng)化自己標(biāo)簽的地方编矾。
3. 設(shè)計(jì)一個(gè)具有傳播和識(shí)別力的個(gè)人標(biāo)簽，要滿足三個(gè)原則：
一馁害，拋開(kāi)“我有哪些優(yōu)勢(shì)”的舊思路洽沟，從滿足別人的需求開(kāi)始；二蜗细，簡(jiǎn)潔，簡(jiǎn)潔才有力量怒详；三炉媒，找到更多人，幫你宣傳和推廣昆烁。
4. 如果自己的公司／組織特別有名吊骤，就可以用“企業(yè)+職位”作為自己的標(biāo)簽，比如“xxx静尼，阿里巴巴運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”白粉。
5. 如果公司／組織不有名，但從事的是一個(gè)容易對(duì)別人產(chǎn)生幫助的職業(yè)鼠渺，如律師鸭巴、醫(yī)生，就用能力標(biāo)簽拦盹，讓人瞬間知道你能為對(duì)方做什么鹃祖。
比如“xxx，xx醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師”普舆。
6. 對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)恬口，業(yè)務(wù)是最容易與他人產(chǎn)生鏈接的，突出業(yè)務(wù)是最好的標(biāo)簽設(shè)計(jì)沼侣。
你提供什么業(yè)務(wù)祖能、服務(wù)特點(diǎn)是什么，都可以在標(biāo)簽體現(xiàn)出來(lái)蛾洛，如“xx养铸，生涯規(guī)劃師，擅長(zhǎng)職業(yè)轉(zhuǎn)型”。
7. 一個(gè)人應(yīng)該有多種標(biāo)簽揭厚，在不同的場(chǎng)合交替使用却特。
在一個(gè)醫(yī)生群里，就不要再?gòu)?qiáng)調(diào)自己醫(yī)生的身份筛圆，“烹飪高手”“健身達(dá)人”這樣的標(biāo)簽會(huì)讓你更受歡迎裂明。差異化，是讓你大放異彩的手段太援。
8. 傳播個(gè)人品牌不要憋大招闽晦。
設(shè)計(jì)出來(lái)的品牌，往往因?yàn)槌鲎约旱膶?shí)際能力而無(wú)法承接提岔。相反仙蛉，“高頻次+小驚喜”，會(huì)起到更好的效果碱蒙。
9. 推廣個(gè)人品牌的方法之一：體驗(yàn)即營(yíng)銷荠瘪。
在加微信好友、自我介紹赛惩，或總結(jié)發(fā)言時(shí)哀墓，抓住一切機(jī)會(huì)主動(dòng)傳遞自己的價(jià)值∨缂妫總之篮绰，高頻次的強(qiáng)化自己的標(biāo)簽。要么不出現(xiàn)季惯，要么重復(fù)到讓所有人都記住吠各。
10. 推廣個(gè)人品牌的方法之二：產(chǎn)品即營(yíng)銷。
把自己的能力封裝成一個(gè)外界可以體驗(yàn)的產(chǎn)品勉抓。朋友圈是個(gè)推廣自己的好地方贾漏，比如收聽(tīng)「得到」專欄，每天整理“今日所得”發(fā)布藕筋，慢慢你會(huì)變成這個(gè)領(lǐng)域的“知識(shí)代言人”磕瓷。
11. 始終如一，相信時(shí)間的力量念逞。
12. 打造個(gè)人品牌最核心的困食，是傳遞你的價(jià)值觀，即“為什么你要做這件事情”翎承。
喬布斯是為了改變世界硕盹，羅永浩是要看看一個(gè)理想主義者能走多遠(yuǎn)。你呢叨咖？請(qǐng)大聲說(shuō)出來(lái)瘩例。
