文/職場魚美人
前世界500強(qiáng)高管吉殃，現(xiàn)英語校長辞居，馬拉松跑者，學(xué)霸媽媽蛋勺，心理咨詢師
最近一段時(shí)間瓦灶，每一天都在面試。
面對每一個(gè)候選人抱完，我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)贼陶、小心翼翼。生怕彼此看不清楚，選擇不當(dāng)每界，做出不正確的決定捅僵，不僅給企業(yè)帶來損失家卖，同時(shí)也可能讓候選人錯(cuò)過其他合適的工作眨层。
因?yàn)橐环莨ぷ鳑Q定一種生活方式，工作狀態(tài)決定生活質(zhì)量上荡。工作和生活不是對立面趴樱，它是生活的一部分。
正如一行禪師的著作《與繁重的工作一起修行》里說酪捡，工作是人生修為最好的場叁征，一切職場的磨礪都是修行的助緣。
每一次面試前逛薇，我的開場白：
1.能不能拿到offer捺疼，不一定與能力有關(guān)，更多的是我們彼此的需求是不是匹配永罚。換言之啤呼，沒有offer不一定是你的能力不行，很可能是匹配度不高呢袱。
2.牽手只是開始官扣，接下來愉快的在一起才是最重要的。能否愉快相處羞福，取決于我們在一開始對彼此的了解和判斷惕蹄，所以我們彼此保持開放的心態(tài)坦誠相待，把最真實(shí)的信息呈現(xiàn)出來治专，供雙方參考卖陵，是對彼此的負(fù)責(zé)。
時(shí)代變遷张峰，信息爆炸泪蔫，每一個(gè)人都有優(yōu)勢也有短板。每個(gè)人已經(jīng)不在缺一份工作挟炬，企業(yè)缺的也不是一個(gè)普通人鸥滨，需要的是一群愿意付出，有思想谤祖，能夠一起打拼的人婿滓。
團(tuán)隊(duì)成員都是合伙人，上下級(jí)已經(jīng)不是管理和服從粥喜，是影響和彼此成就凸主。
很多人覺得書讀了那么多，不知道在哪里能用额湘？不知不覺在很長一段時(shí)間卿吐，我開始用這樣的思路來甄選候選人旁舰，它來自于一本書——《合伙人》。
第1嗡官， 求職動(dòng)機(jī)
最近常說的一個(gè)詞箭窜，第一性原理，也就是動(dòng)機(jī)衍腥，為什么會(huì)選擇我們公司磺樱？
每一個(gè)人，做每一件事情婆咸，都會(huì)有為什么竹捉。動(dòng)機(jī)是指導(dǎo)思想，思想決定行動(dòng)尚骄，行動(dòng)決定結(jié)果块差。所以搞清楚WHY，就能判斷出候選人接下來在這個(gè)崗位上的表現(xiàn)倔丈。
如果憨闰，一個(gè)人不知道為什么要來面試，這樣的人都不用再彼此浪費(fèi)時(shí)間乃沙。他有可能就是隨便看看起趾，不僅是騎驢找馬的現(xiàn)狀，而且還沒有準(zhǔn)備警儒。太隨性的行為训裆，對誰都是不負(fù)責(zé)任的。
正如蜀铲，奧美副總裁—古里奧說：你推薦的人也許很優(yōu)秀边琉，但是他不知道為什么來，所以我不敢用记劝。
第2变姨， 學(xué)習(xí)力
終生學(xué)習(xí)已經(jīng)不陌生，種類繁多的學(xué)習(xí)渠道和海量的學(xué)習(xí)資料厌丑，使得想學(xué)習(xí)的我們定欧，恨不得多長幾個(gè)眼睛幾個(gè)耳朵。
學(xué)習(xí)力是一個(gè)基本能力怒竿，瞬息萬變的時(shí)代砍鸠，不學(xué)習(xí)很快就out。所以耕驰，我一定會(huì)問爷辱，你平時(shí)通過什么方式提升自己？
很多人的回答：看書。只要說看書饭弓，我基本判斷不怎么學(xué)習(xí)（那么多碎片時(shí)間双饥，你不可能一直抱著書。那么多免費(fèi)的學(xué)習(xí)平臺(tái)弟断，超級(jí)大v的課程也才一天0.5元）咏花。
如果你就是看書，我的第二個(gè)問題是：看什么書夫嗓？最近正在讀的書迟螺，書名是什么冲秽？書里說的什么概念舍咖？你的收獲是什么？
他的答案就是你的結(jié)論锉桑。
第3排霉， 洞察力
洞察力，是對事物的一種敏感度民轴。很多人常說：這個(gè)思路攻柠，我怎么就沒有想到？我怎么就沒有看出來后裸？
那是因?yàn)槟阌眯某潭炔粔蚬迮ィ覀兂３Ｗ鍪掠醚劬Γ床炝π枰氖切奈⑹弧Ｓ檬肿鍪潞陀媚X做事浪谴，結(jié)論是大相徑庭的。
要想發(fā)展因苹，必須是透過現(xiàn)象看本質(zhì)苟耻。一份報(bào)表，不能只看到數(shù)據(jù)扶檐，看到趨勢也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠凶杖，要多問幾個(gè)WHY，再問幾個(gè)HOW款筑，也許才能看到本質(zhì)智蝠。
第4， 溝通力
關(guān)于溝通的重要性不言而喻奈梳。我們常常聽到有人說杈湾，和他合作非常愉快，和他溝通非常順暢颈嚼。這些都是由于毛秘，有效溝通。
溝通力，不是與生俱來叫挟，需要刻意練習(xí)艰匙。不管是什么崗位，良好的溝通抹恳，總是事半功倍员凝。
關(guān)于溝通的考量，僅僅一個(gè)案例就能體現(xiàn)奋献。面試中健霹，彼此交流對于關(guān)鍵點(diǎn)的把握，和事件的闡述瓶蚂，就是溝通力的展示糖埋。
第5， 意志力
競爭無處不在窃这，沒有競爭的行業(yè)瞳别，我們也不需要招聘。凡是競爭就有挑戰(zhàn)和困難杭攻。
面對挑戰(zhàn)時(shí)的態(tài)度祟敛，身處困境時(shí)的反應(yīng)，是退兆解、是防馆铁、是攻，不斷試錯(cuò)锅睛，還是坐以待斃埠巨，是知難而退，還是靜觀其變衣撬。
這個(gè)時(shí)候決定行為的是意志力乖订。意志力強(qiáng)的人表現(xiàn)為竭盡全力，不達(dá)目標(biāo)不罷休具练；意志力弱的人表現(xiàn)為盡力而為乍构，目標(biāo)不達(dá)成又能怎樣。
如果你是候選人扛点，出發(fā)前哥遮，務(wù)必思考清楚，你為什么去參加面試陵究，面試官不問眠饮，你也應(yīng)該告訴他。只會(huì)加分不會(huì)掉分铜邮，沒有人會(huì)拒絕和不喜歡目標(biāo)清晰的人仪召。
其他四點(diǎn)寨蹋，如果你覺得自己還不夠，開始修煉吧扔茅。沒有什么時(shí)候開始最好已旧，當(dāng)下就是最好的修煉時(shí)機(jī)。
學(xué)者周國平說：在為自己的人生確立目標(biāo)時(shí)召娜，第一目標(biāo)是優(yōu)秀运褪，成功最多是第二目標(biāo)，不妨把它當(dāng)作優(yōu)秀的副產(chǎn)品玖瘸。
如果是面試官秸讹，用這五點(diǎn)篩選出來的人，你就等著收割吧雅倒。
今天上午璃诀，在《西安建筑科技大學(xué)》分享——企業(yè)到底想要什么樣的人？
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